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咨询我彭元芹律师评分 5.0 服务7.6万人6 2020-08-12 -
咨询我都燕果律师评分 5.0 服务2.7万人5 2020-08-12 -
袁帅律师3 2020-08-12 -
王玉婷律师8 2020-08-12 -
李怡律师2 2020-08-12 -
蒙春雷律师3 2020-08-12
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热门问答·工伤赔偿
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九级工伤一次性补助有哪些
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一次性工伤补助
一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。
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九级工伤一次性赔偿多少钱
九级工伤一次性赔偿多少钱并没有一个明确的金额，但是工伤赔偿的内容是包括了医疗费、食宿费、住院伙食补助费、停工留薪工资、一次性工伤医疗补助金等等。具体的金额可以双方进行协商的，协商不成可以直接到法院进行解决。
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八级工伤能赔20万吗次性就业补助金
不一定。工伤赔偿金额，需要根据工资标准、所处地区、是否解除劳动关系、本人年龄来计算。如果是经济发达地区且工次水平不高是远远达不到二十万的，但是假定月工达到八千以上且不超过当地平均工资百分之三百的，可以超过二十万元。
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工伤五级一次性伤残补助金是多少钱？
工伤五级一次性伤残补助金是：18个月的员工本人工资。如果员工是在工作期间因为工作本身的原因导致的受伤情况的出现的，那么经过鉴定机构的工伤等级鉴定之后需要对员工支付一笔一次性的伤残补助金作为赔偿。
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国企规模性裁员，目前没走企业内部工会职工会议流程，没有与相关部门备案，可否进行裁员？如果裁员过程中逼迫人员n经济补偿后，是否可以仲裁？
[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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5级工伤一次性伤残补助金标准是什么
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资。经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人20个月的一次性工伤医疗补助金和35个月的一次性伤残就业补助金。
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我想问一下一只眼睛由工地工伤造成伤害，不能看见大概率能评几级，又能赔钱多少
[律师回复] 你好，因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。
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快速解决“工伤赔偿”问题
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