律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·债权债务
有债权债务问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
信用卡逾期3个月未还，银行电话通知财产保全，本人名下有房子和车均为贷款未还清
一键咨询
为您推荐
社保缴费标准是年平均工资还是月平均工资？
社会保险基数是缴纳的金额多少，普通职工的话社保保险基数就不高，交费基数越高，那么拿的养老金就越多，社会保险基数有最大限制和最小限制的。职工个人应以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度社保缴费基数。
10w+浏览
劳动纠纷对方在2017年，2018年分别借了我3万元和2万元共计5万元，口头约定利息1分，有欠条和证明人，我于今年3月份开始要回，但对方一直以没有偿还能力为理由拖着不还，也不给具体还款日期
[律师回复] 怎么把钱借给对方的，是现金支付还是转账，有没有借条，约定何时还款，是一次性给对方还是分次，已经过了多久，总共多少钱，一般协商不成起诉，起诉需要对方的身份信息，对方有没有工作或者财产。这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。可以电话咨询，帮你解答问题。
4.8w浏览
快速解决“债权债务”问题
偷越国境罪加诈骗罪 去的时候未成年 现在成年了 首次偷越国境 诈骗公司待了两三个月 没有诈骗金额 工资两千多三千 会不会判缓
[律师回复] 你好目前人是取保还是拘留
3.1w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
3个月未签劳动合同应怎么办？
?我们都知道，只要是劳动者过了实习期，用人单位就必须与劳动者签订一份劳动合同，让劳动者享受正常的公司福利，但有些单位为了私利总是在拖不与劳动者签订，那么3个月未签劳动合同应怎么办？没有签的话那么用人单位就属于违法的行为，你可以直接与用人单位协商，如果不行可以直接直法律程序，那下面就来听听小编的看法。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
辞退未满半年员工月平均工资怎么计算
员工月平均工资的计算方法是月工资标准除以出勤天数，如果用人单位违法辞退，并且员工的实际工作年限还不够半年的话，在离职的时候，除了能拿到当月的工资之外，还可以额外领取半个月的工资作为补偿，这半个月的工资是按照前半年的月平均工资计算的。
10w+浏览
劳动纠纷你好，孩子跟老太太发生口角，老太太去撞未满十四周岁的孩子，结果自己故意摔倒，然后让赔付医疗费还有道歉
[律师回复] 电话沟通，，，，，，
4.2w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
有案底盗窃未遂怎么判
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
4.5w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
入职3个月未签劳动合同违法吗
员工入职3个月未签劳动合同当然是违法的，《劳动合同法》当中规定公司签合同的时间是员工入职以后的一个月内，超过三个月不满一年没有签订过书面劳动合同的就需要按规定支付双倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷我老公用我的手机在我不知情的情况下欠了3万元网贷，想要起诉离婚，需要准备什么材料？
[律师回复] 您好，有什么可以帮您？您可以详细说一下情况，或者直接联系我
4.6w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
问题紧急？在线问律师 >
6569 位律师在线，高效解决问题
信用卡透支3个月没还
如果我们实在无法偿还信用卡欠款，可以主动联系银行，询问欠款及利息金额并向银行说明目前的情况，表示自己不是不想偿还欠款，而实在是有心无力，向银行表示自己的还款意向，避免被起诉。
10w+浏览
未做满工期扣30%。违法吗？
[律师回复] 您好，根据您说的情况，能确定公司这个做法是违法的，公司不能无合法理由随意克扣员工工资。
3.9w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
