律图审稿专业委员会3轮严审

我想问一般厂每周正常上班几天,

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-08-13 浙江台州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工作制度。计件工作时间,是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。对实际计件工作的劳动者,用人单位应当根据《劳动法》的有关规定合理地确立劳动定额和计件报酬标准。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每天不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障务工者身体健康的条件下每天不得超过3小时,每月累计不得超过36小时。如果超过这一限度,就是违法行为,应当承担相应的法律责任。
    全文
    12 2020-08-13
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6371位律师在线平均3分钟响应99%好评
我想问一般厂每周正常上班几天,
一键咨询
  • 152****5617用户2分钟前提交了咨询
    146****1355用户4分钟前提交了咨询
    167****8420用户1分钟前提交了咨询
    130****1171用户3分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    143****8800用户2分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    178****8037用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    148****1082用户4分钟前提交了咨询
  • 丽水用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    165****0458用户4分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    174****8205用户3分钟前提交了咨询
    175****6843用户3分钟前提交了咨询
    142****3440用户4分钟前提交了咨询
    154****4725用户2分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    171****2771用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    133****8138用户1分钟前提交了咨询
    162****6234用户1分钟前提交了咨询
    158****4330用户1分钟前提交了咨询
    134****3884用户3分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    142****1416用户4分钟前提交了咨询
    142****5152用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    174****1777用户3分钟前提交了咨询
    145****8118用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    177****2825用户4分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    141****0727用户2分钟前提交了咨询
    168****1677用户4分钟前提交了咨询
    161****8573用户4分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    168****5230用户4分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    160****7864用户2分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    145****7783用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    173****6853用户2分钟前提交了咨询
    162****3500用户2分钟前提交了咨询
    153****7152用户3分钟前提交了咨询
    156****4416用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    158****6882用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    178****8157用户4分钟前提交了咨询
    157****2342用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    133****4426用户2分钟前提交了咨询
    136****5331用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    175****1002用户1分钟前提交了咨询
    151****8552用户4分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    132****3280用户2分钟前提交了咨询
    135****4011用户3分钟前提交了咨询
    174****2011用户3分钟前提交了咨询
    177****7512用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    132****8782用户2分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    148****0744用户3分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    134****1355用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    147****8825用户4分钟前提交了咨询
    132****0567用户1分钟前提交了咨询
    164****6553用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    168****0714用户2分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州188****6715用户3分钟前已获取解答
盐城134****9410用户3分钟前已获取解答
宿迁156****9992用户1分钟前已获取解答
正常周六日加班工资是几倍
根据《劳动合同法》的规定,周六日也就是周末,用人单位安排劳动者加班,此时又不能安排劳动者补休的,那么单位应当支付不低于工资的百分之二百的加班工资。所以,周六日(周末)单位安排加班的话,至少应当支付劳动者2倍工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期不想加班正常吗?
试用期不想加班,是可以的,根据我国法律规定,用人单位与劳动者就加班的相关事项必须达成一致,还涉及到加班工资的支付标准和支付方式等情况,如果没有达成一致的情况下,劳动者中可以拒绝在试用期加班的,具体情况应当依法进行。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
正常情况养殖厂强拆合法吗
强拆是否合法,最重要的是程序是否合法,如果程序是属于合法的话,那么强拆行为就是属于合法的,如果城区是不合法的,那么被拆迁人是可以向有关的部门申请行政复议,或者是直接提起行政诉讼来进行维权。
10w+浏览
征地拆迁
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
工厂不批辞工怎么正常离职
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于工厂不批辞工怎么正常离职的问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6685 位律师在线,高效解决问题
工厂不批辞工怎么正常离职
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工厂不批辞工怎么正常离职的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应