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签订劳动合同后第三次是否必须签订劳动合同

3.2w浏览 匿名 2020-08-13 呼伦贝尔市
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订立劳动关系必须签订劳动合同吗?
订立劳动关系是必须签订劳动合同的。如果是用人单位和劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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劳动纠纷
无独立请求权第三人代理人的条件是什么
[律师回复] 解析:
对于未具有独立请求权的第三方参与司法程序来说,其必要的条件包括:
该第三方在所涉诉讼案件中的处理结果与其自身存在着法律上的利益关系;
且该第三方所处的诉讼状态必须处于他人之间的诉讼正在进行的阶段;
此外,该第三方还需要以书面形式主动申请加入到司法程序中来,亦或是由法院依法通知其参加诉讼。
根据相关法律法规的明确规定,即使第三方并未拥有独立的请求权,只要其在案件处理结果中与之存在法律上的利益关系,便有权申请加入到诉讼程序之中,或者由人民法院依照法定程序通知其参加诉讼。
法律依据:
《民事诉讼法》第五十六条
对当事人双方的诉讼标的,第三人虽然没有独立请求权,但案件处理结果同他有法律上的利害关系的,可以申请参加诉讼,或者由人民法院通知他参加诉讼。
人民法院判决承担民事责任的第三人,有当事人的诉讼权利义务。
前两款规定的第三人,因不能归责于本人的事由未参加诉讼,但有证据证明发生法律效力的判决、裁定、调解书的部分或者全部内容错误,损害其民事权益的,可以自知道或者应当知道其民事权益受到损害之日起六个月内,向作出该判决、裁定、调解书的人民法院提起诉讼。
人民法院经审理,诉讼请求成立的,应当改变或者撤销原判决、裁定、调解书;
诉讼请求不成立的,驳回诉讼请求。
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多久必须签订劳动合同
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与多久必须签订劳动合同相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
盗窃罪三个月如何取证
[律师回复] 解析:
(1)主要证据。
这部分应当包括证实涉案当事人身份与户籍的相关证件。
(2)行为证据。
其中包括了受害者对其于特定时间段、地理位置以及物品具体特征的叙述;
关于犯罪嫌疑人、被告人为实现盗窃目的而采取秘密手段的确切证言;
再就是能够证明犯罪嫌疑人、被告人行窃过程中所穿着的手套、鞋子,以及犯罪所得、赃物等物证的实物及其照片,还有相关物证、痕迹检验报告;
此外,还需要有能证明犯罪嫌疑人、被告人事先抵达过盗窃现场的毛发、指纹、足迹以及其他残留痕迹的技术鉴定结论;
对于赃物价值的鉴定结论也不可或缺;
最后,搜查笔录、扣押清单等也是证明收缴赃款、赃物、犯罪工具等物证的重要依据。
(3)结果证据。
这部分包括了受害者关于财产被盗的陈述,犯罪嫌疑人、被告人口头承认盗窃事实的供述,证人关于财物被盗的证言,相关部门关于财物被盗的证明文件,以及行为人销赃过程中产生的相关证据,例如买赃人的陈述,典当行的收据,盗窃信用卡后的提款记录,盗窃文物后出卖、出境的证据等等;
如果涉及到盗窃金融机构的情况,那么金融机构的失窃证明等也是必不可少的;
对于未遂和中止的结果证据,盗窃未遂只有在情节严重的情况下才能构成犯罪,因此必须提供证明犯罪对象为巨额现金、国家珍贵文物或贵重物品的证据,同时还要有证明行为人确实因为意志以外的原因未能造成财物损失的证据。
(4)主观证据。
这部分主要包括了证明犯罪嫌疑人、被告人才是实际占有、使用、出售、出租、出借赃款、赃物的直接证据;
犯罪嫌疑人、被告人自己承认盗窃犯罪事实的供述等。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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订金和定金有何区别
[律师回复] 解析:
1、运作机理大相径庭据悉,定金乃是一种担保措施,其目的在于确保债务得以履行,然而,定金本身并非实际履行债务之行为,因此,当债务人切实履行债务之后,定金便应被视为价款的一部分或者予以回收;
反之,订金仅为一种支付方式,交付订金实质上是一种债务履行的表现形式,并不具备担保债务履行的功能,同时亦无法证实合同是否已经成立。
2、退还条件各异倘若在交付定金的过程中出现任何一方违约的情况,那么另一方通常无权请求对方归还定金,而在接受定金一方发生违约之时,则需向对方双倍返还定金,如此一来,定金便发挥出惩罚违约方以及弥补受害方所遭受损失的重要作用。
换言之,定金可被视作提前预付的违约金;
然而,订金却无法在违约情况下作为罚金使用,若有一方违约,只能选择将其返还,或者用以抵扣违约金或损害赔偿金。
3、金额设定差异显著值得注意的是,定金的金额在法律层面上存在一定的限制,根据我国《民法典》的相关规定,定金的数额不得超出主合同标的额的20%;
相比之下,订金的具体金额则由当事人双方自行协商确定,法律对此一般不予干涉。
4、支付方式灵活多变与此同时,定金的支付方式一般为一次性交付,而订金既可一次性付清,亦可选择分期付款。
法律依据:
《民法典》第五百八十七条
债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。
给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;
收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。
盗窃罪一般要审几次判刑
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,当盗窃行为所涉及的金额达到了一千元人民币时,即可被认定为刑事犯罪。
具体来说,盗窃公私财物价值在一千元到三千元之间、三万元到十万元之间以及三十万元到五十万元之间的情况,应分别视为“数额较大”的范畴,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚,同时还可能被处以罚金。
值得注意的是,盗窃罪并非仅限于盗窃金额达到特定标准后才能予以判定。
即便在某些情况下,盗窃金额尚未达到上述标准,但若存在少量多次、频繁进行盗窃的行为,同样适用于此种法律规定。
举例来说,倘若行为人在两年时间内实施了三次及以上的盗窃行为,尽管其盗窃金额尚未达到“数额较大”的定罪标准,仍需按照盗窃罪论处。
此外,根据相关法律法规,对于盗窃公私财物的行为,无论其金额大小如何,只要属于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃或是扒窃等情况,都将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚,同时还可能被处以罚金。
而对于那些盗窃金额巨大或存在其他严重情节的行为,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同时还可能被处以罚金。
至于那些盗窃金额特别巨大或存在其他特别严重情节的行为,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的惩罚,同时还可能被处以罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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签订两次劳动合同后必须续签吗
签订两次劳动合同后是否必须续签,需要看具体的情况。如果劳动者没有《劳动合同法》第39、40条的情形,劳动者愿意续签并且没有要求签订固定期限劳动合同的,用人单位不仅必须续签,而且还得签无固定期限的劳动合同。
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劳动纠纷
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签订劳动合同必须交保险吗?
《社会保险法》规定确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。在遇到员工生病,工伤,生育的时候,用人单位可以以此来规避完全承担相关费用的风险。
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劳动纠纷
受贿罪判三年最快多久出来
[律师回复] 解析:
被判处有期徒刑三年的犯人,最快有可能在一年半左右出狱。
对于被判处三年以下(含三年)有期徒刑的罪犯,依据《中华人民共和国监狱法》的相关规定,他们具有获得减刑的资格,然而,减刑的幅度相对较小。
具体而言,首先,刑法明确规定了减刑幅度的上限不得超过刑期的一半;
其次,依据《中华人民共和国监狱法》的规定,罪犯在服刑期间将按照百分制进行考核,每季度进行一次,并予以公开公示,分数可用于兑换相应的奖励和功劳,这些奖励和功劳的数量以及罪犯的服刑表现将直接影响到其减刑的可能性。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
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犯抢劫罪判刑三年重吗
[律师回复] 解析:
依据我国现行相关法律法规,对于抢劫行为,无论涉案金额大小,均构成刑事犯罪。
具体而言,抢劫罪只需存在实施抢劫的事实即可构成,并不要求达到特定的金额标准。
如无恶劣程度严重的加害情节,普通抢劫的主要基准量刑范围为三年以上十年以下有期徒刑。
其次,根据我国刑法典第二百六十三条的规定,以暴力、胁迫或者其他方式抢劫公私财物者,将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚,同时还需承担罚金的民事责任。
然而,若出现以下任何一种情况,则将面临更为严重的刑罚:
(一)进入他人住所进行抢劫的;
(二)在公共交通工具上实施抢劫的;
(三)对银行或其他金融机构实施抢劫的;
(四)多次进行抢劫或抢劫金额巨大的;
(五)因抢劫导致他人重伤甚至死亡的;
(六)假扮成军警人员进行抢劫的;
(七)持有枪支进行抢劫的;
(八)抢劫军事装备或用于抢险、救灾、救济的物资的。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
盗窃罪三千元算不算刑事案件
[律师回复] 解析:
依照我国现行法律法规之规定,盗窃公私财物且达到了特定数额,便可被视为刑事犯罪。
其中,涉及到的具体数额划分如下所示:
首先,在司法实践过程中,通常将盗窃金额在一千元至三千元之间的情况视作数额较大的范畴,并据此确定其法定刑期应在三年有期徒刑以下;
其次,若盗窃行为是以多次侵入他人住所、携带具有威胁性的器具进行盗窃或扒窃等方式进行的话,则不受金额大小限制,此类盗窃活动一旦发生,即已构成刑事犯罪;
最后,值得强调的是,盗窃数额将会对盗窃罪的量刑起决定性作用。
在司法实践中,若盗窃金额达到三万元至十万元以上,即可认定为数额巨大;
而当盗窃金额高达三十万元至五十万元以上时,则可判定为数额特别巨大。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
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入职多久必须签订劳动合同
《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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帮信罪律师收费三万坐几年牢
[律师回复] 解析:
1、针对“帮助信息网络犯罪活动罪”,我国法律规定了明确的量刑标准,即对罪犯进行三年以下有期徒刑或拘役的处罚,同时也可以附加或单独适用罚金。
2、对于帮信罪,我们首先要判断当事人的行为是否构成帮信罪,这涉及到两个方面,分别是客观行为是否属于对网络犯罪活动的帮助,以及主观上是否知道自己所从事的行为是网络犯罪,然后仍然故意为之。
此外,只要客观行为符合一定的标准,即使没有产生严重的后果,也要承担刑事责任。
这些标准包括但不限于以下几个方面:
为三个及以上的犯罪目标提供帮助,或支付结算的金额超过二十万元人民币;
以投资广告等方式提供资金支持,金额达到了五万元以上;
通过违法行为获得的收益高达一万元以上;
在过去两年内,由于非法使用信息网络、帮助网络犯罪活动或威胁计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且现在仍继续从事此类活动;
被帮助的对象实施的犯罪行为已经导致了严重的后果;
以及其他类似情况。
如果满足上述任何一种情况,都将被视为构成犯罪,并面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚,同时也可能会被处以罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
之二【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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挪用资金罪是三类吗
[律师回复] 解析:
并非如此。
三大类犯罪分别为:
首先,贪污贿赂犯罪。
其中涵盖的具体罪名包括:
贪污罪、挪用公款罪、受贿罪、单位受贿罪、行贿罪、对单位行贿罪、介绍贿赂罪、单位行贿罪、巨额财产来源不明罪、隐瞒境外存款罪以及私分国有资产罪与私分罚没财物罪。
其次,渎职犯罪。
此类犯罪包含的罪名有:
滥用职权罪、玩忽职守罪、故意泄露国家私密罪、过失泄露国家私密罪、枉法追诉、裁判罪、民事、行政枉法裁判罪、执行判决、裁定滥用职权罪、私放在押人员罪、失职致使在押人员脱逃罪、徇私舞弊减刑、假释、暂予监外执行罪以及徇私舞弊不移交刑事案件罪等共计34种罪名。
最后,国家机关工作人员利用职权实施的侵犯公民人身权利和民主权利的犯罪。
这类犯罪所涉及的罪名包括:
非法拘禁罪、非法搜查罪、刑讯逼供罪、暴力取证罪、虐待被监管人罪、报复陷害罪以及破坏选举罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
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