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在法律规范的溯及既往效力上,我国主要采取了?

4w浏览 匿名 2020-08-13 河南南阳
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《民法典》是否溯及既往?
我国《民法典》(自2021年1月1日起施行)无溯及力。根据法理上的解释,所谓法律的溯及力,又称为新法溯及既往事件和行为的效力。如果新法对既往事实适用,就称为有溯及力,如果不适用则称为无溯及力。
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诉讼时效能否溯及既往?
经旧法确立的法律关系如果要用新法加以改变,难免影响社会秩序的安定,故此民事法律一般只适用于其生效后发生的事实和关系,“法律不溯及既往”是早在罗马法中就得到确立并为后世所公认的原则。
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民法的溯及力是否溯及以往?
原则上民法不溯及既往,但具体看法律规定,如《民法典》(自2021年1月1日起施行)中对新法的溯及力做出了明确规定,或出台司法解释对溯及力做出了具体解释。即可以根据实际情况作出例外规定。民事法律的溯及力,是指新的民事法律颁布实施以后,对其生效之前发生而未依司法程序裁判的民事关系同样适用的效力。
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未及时支付劳动报酬的赔偿金请求事项有哪些
[律师回复] 解析:
关于拖欠员工薪资之赔偿事宜的相关法规规定如下:
首先,若用人单位未能依照已签订的劳动合同中的约定或是国家有关规定,准时、全额地支付给员工应得的劳动报酬,则劳动行政主管部门有权进行勒令整改要求其限期内履行义务,并在该期限过后,对于那些依然无法兑现支付的款项,需按照应付金额的百分之五十至百分之一百之间的标准,额外向员工支付赔偿金。
其次,如果用人单位未能按时、全额支付员工的劳动报酬,那么,员工有权单方面解除与用人单位所订立的劳动合同,而用人单位也必须向员工支付相应的经济补偿。
具体来说,经济补偿的金额将根据员工在用人单位服务的年限来确定,每满一年就需要支付一个月的工资作为补偿,六个月以上但不足一年的,则按照一年来计算;
而不足六个月的,则需向员工支付半个月的工资作为补偿。
此外,如果员工的月工资水平高于用人单位所在地直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍,那么,向其支付经济补偿的标准将按照职工月平均工资三倍的数额来执行,同时,向其支付经济补偿的年限最高不得超过十二年。
这里提到的“月工资”,是指员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
法律依据:
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;
劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规
损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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哪些犯罪会涉及洗钱罪
[律师回复] 解析:
若行为人存在以下违法行为,则可能被认定为洗钱犯罪:
一个人为了掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污受贿犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪等各类犯罪活动所获得的收入及其收益的来源和真实性质,向他人提供资金账户、跨境转移资产等方式,抑或是采用其他任何手段来掩饰、隐瞒这些犯罪所得及其收益的来源和性质,那么他就已经触犯了洗钱罪。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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对于冒名顶替罪溯及既往吗
冒名顶替罪不溯及以往,虽然说冒名顶替不一定构成犯罪,如果顶替的不是非法的,那么充其量只是侵犯了他人姓名的权利。在刑事诉讼过程中,如果罪犯是冒名顶替者,可能涉嫌构成庇护罪。犯庇护罪的,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑。
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刑事辩护
洗钱罪的规定及如何量刑
[律师回复] 解析:
针对洗钱罪行,其量刑标准如下:
如当事人存在法定的洗钱行为,则应没收其违法犯罪所获得的收益以及由此产生的利益,同时对其处以五年以下的有期徒刑或拘役,并处以相应的罚金;
若情节较为严重者,则应判处五年以上至十年以下的有期徒刑,并处以相应的罚款。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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酒驾涉及危险驾驶罪么
[律师回复] 解析:
1.关于酒驾的问题,有必要澄清其并非全部情况均被判定为危险驾驶罪。
具体而言,当饮下过量酒精并于道路上驾车时,即可构成此特殊罪名。
2.根据我国现行法律法规,在道路上驾驶机动车辆时,若存在以下任何一种情况,将面临刑事拘留以及罚款等严厉惩罚:
(1)追逐竞驶且情节恶劣者;
(2)醉酒后驾驶机动车者;
(3)从事校车业务或旅客运输工作,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶者;
(4)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全者。
对于机动车所有人和管理者,如对上述第三和第四种行为负有直接责任,也应按照相关规定进行处罚。
此外,如果以上两种行为同时触犯了其他罪行,则应依据处罚较重的规定定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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解除劳动合同能否溯及既往
解除劳动合同是不能溯及既往的,我国所有的法律制度都不溯及既往,并不只是劳动法和劳动合同法。在新法出台之前,被解除劳动合同的就按照以前的法律规章来处理,比如说,我国最新的劳动合同法是在08年以后才出台的,在08年以前被解除劳动合同的,只能参考08年以前规定的劳动法。
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工伤赔偿
公司采伐桉树越界追究谁
[律师回复] 解析:
根据中华人民共和国《刑法》第三百四十五条明确规定:
倘若有人擅自砍伐森林或其他林木,且其数量达到一定程度,则将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需并处罚金;
若是数量更加庞大,那么其刑期将在此基础上增加,最高可达三至七年不等,并且仍然需要依法进行罚金处罚;
然而,如果数量极其惊人,那么其刑期将会进一步延长,最高甚至可能达到七年以上,同样也需要接受罚金处罚。
此外,若有人违反了《森林法》的相关规定,私自砍伐森林或其他林木,且其数量达到一定程度,那么其刑期将在三年以下有期徒刑、拘役或者管制的基础上增加,最高可达三至七年不等,并且仍然需要依法进行罚金处罚;
而对于那些数量极其庞大的情况,其刑期将在此基础上进一步延长,最高甚至可能达到七年以上,同样也需要接受罚金处罚。
另外,如果有人非法收购、运输明知是盗伐、滥伐的林木,且情节严重,那么其刑期将在三年以下有期徒刑、拘役或者管制的基础上增加,最高可达三至七年不等,并且仍然需要依法进行罚金处罚;
然而,如果情节特别严重,那么其刑期将会在此基础上进一步延长,最高甚至可能达到七年以上,同样也需要接受罚金处罚。
最后,如果有人盗伐、滥伐国家级自然保护区内的森林或其他林木,那么其刑期将在上述基础上加重处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百四十五条
盗伐森林或者其他林木,数量较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数量巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数量特别巨大的,处七年以上有期徒刑,并处罚金。
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