律图审稿专业委员会3轮严审

你好我们公司两个月绩效一起扣绩效不及格就只有基本工资但是分开扣的话绩效就及格有绩效工资两个月合在一起扣合法吗

帮助5人 4.3w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-08-14 贵州六盘水
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    能。初中毕业证的发放与中考成绩没有任何关系。只要学生没有在学校里惹事生非,或者是有严重的违纪的行为,学校都会向学生下发初中毕业证书。初中毕业证需要满足以下条件综合素质评价与成绩是分开的,如果综合素质评价有一个为D,就不能毕业,但学习成绩就是全部不及格,就要补考,补考通过就能毕业。但综合素质评价评定为D就不能改,学校录取都会看综合素质评价。
    全文
    10 2020-08-14
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6272位律师在线平均3分钟响应99%好评
我们公司两个月绩效一起扣 绩效不及格
一键咨询
  • 177****0203用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    167****7547用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    148****1882用户3分钟前提交了咨询
    136****3471用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
    146****7037用户1分钟前提交了咨询
    151****5785用户2分钟前提交了咨询
    138****5801用户4分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    165****1000用户2分钟前提交了咨询
    162****6014用户4分钟前提交了咨询
  • 黔南用户3分钟前提交了咨询
    132****5564用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    153****2048用户2分钟前提交了咨询
    135****0028用户3分钟前提交了咨询
    168****1084用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    153****1828用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    132****5143用户3分钟前提交了咨询
    157****0868用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    141****5113用户4分钟前提交了咨询
    142****5188用户1分钟前提交了咨询
    174****0805用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    167****8203用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    157****2154用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    158****1017用户4分钟前提交了咨询
    146****5606用户3分钟前提交了咨询
    138****5288用户1分钟前提交了咨询
    156****8204用户1分钟前提交了咨询
    168****0651用户4分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    154****3830用户1分钟前提交了咨询
    157****4215用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    148****6133用户3分钟前提交了咨询
    138****3817用户4分钟前提交了咨询
    131****6062用户4分钟前提交了咨询
    172****1211用户4分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    172****7737用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    153****0240用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    160****8771用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    171****8223用户1分钟前提交了咨询
    166****0243用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    171****4637用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    136****7278用户1分钟前提交了咨询
    155****7208用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    178****6448用户2分钟前提交了咨询
    138****7001用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    171****4546用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    178****1228用户3分钟前提交了咨询
    144****4474用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    176****1014用户4分钟前提交了咨询
    156****1015用户4分钟前提交了咨询
    135****2371用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    166****3080用户4分钟前提交了咨询
    157****2325用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港181****8125用户4分钟前已获取解答
南通177****9649用户1分钟前已获取解答
盐城177****1331用户1分钟前已获取解答
绩效工资怎么扣 公司有权扣绩效工资吗
绩效工资一般是按照工作的要求和制定的标准进行相应的扣除,公司有权扣除但是不能随意扣除。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的。
10w+浏览
劳动纠纷
绩效工资怎么扣,公司有权扣绩效工资吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着绩效工资怎么扣,公司有权扣绩效工资吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
绩效工资如何扣,公司有权扣绩效工资吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与绩效工资如何扣,公司有权扣绩效工资吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
绩效工资如何扣,公司是不是有权扣绩效工资
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与绩效工资如何扣,公司是不是有权扣绩效工资相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
云南彩礼返还的法律规定2025是什么,想了解:彩礼返还涉及哪些法律程序?
[律师回复] 云南彩礼返还在2025年主要依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》,具体规定和法律程序如下:

法律规定

当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:

- 双方未办理结婚登记手续。

- 双方办理结婚登记手续但确未共同生活,应当以双方离婚为条件。

- 婚前给付并导致给付人生活困难,应当以双方离婚为条件。

法律程序

- 协商阶段:双方或其家属就彩礼返还问题进行沟通,明确提出返还意愿和依据,确定彩礼范围、数额或价值。若协商一致,拟定书面协议,明确返还金额、方式、时间等,双方签字,可邀请见证人签字见证。

- 诉讼阶段:若协商不成,可向法院提起诉讼。起诉方需准备起诉状,写明双方信息、诉讼请求、事实和理由等,并收集能证明彩礼给付事实的证据,如转账记录、证人证言、购物凭证等,以及证明符合彩礼返还情形的证据,如未共同生活的证据、生活困难的证明等。然后向有管辖权的法院提交材料,法院受理后会安排开庭审理,双方进行举证、质证和辩论,最后法院根据事实和法律规定作出判决。

- 执行阶段:若法院判决返还彩礼,对方在履行期未履行判决,可在判决生效后向法院申请强制执行,法院会采取查询、冻结、划扣存款,查封、拍卖财产等措施确保判决执行。
绩效工资怎么扣税
应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应