一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金怎么计算？

[律师回复] 您好，是因为什么原因打电话？

[律师回复] 你好，有什么法律问题要咨询的，我们可以给你做法律援助

[律师回复] 你好，建议联系当地人社局进行查询

[律师回复] 十级伤残应该根据一次性赔偿金给啊

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 您好，您这边具体咨询是什么问题呢，方便详细描述一下

[律师回复] 具体什么事情，需要了解事情基本经过

[律师回复] 受伤有多久了？现在还在治疗吗？

[律师回复] 你好，电话沟通你的事情

[律师回复] 你好，一般是不可以的

[律师回复] 你好，具体情况可以咨询陈律师

[律师回复] 现在有什么争议，说一下情况

[律师回复] 建议考虑委托律师积极应诉。

[律师回复] 您好，有可能构成伤残等级

[律师回复] 可以报警，看警方能否追回。

[律师回复] 二次酒驾，应该会受到罚款，吊销驾驶证。

[律师回复] 你好，原则上应为全责

[律师回复] 你好，什么时候发生的事故，有没有跟医院沟通

[律师回复] 在实施经济性裁员的情况下，雇主需要以明确的方式向劳动者支付适当的经济赔偿。这个赔偿的方式和金额是根据劳动者在这家公司的具体工作时长来决定的。计算方式如下：劳动者每在单位工作一年就会获得相应的月份工资作为补偿金。如果工作时间超过六个月但不足一年，那么将按照一年来计算；如果工作时间低于六个月，则只会得到半个月工资的经济补偿。这里所提到的“月工资”是指劳动者在与公司解除或终止劳动合同时的前十二个月内的平均工资。

[律师回复] 对于工伤事故所致损害，通常会有一定范围内的补助安排，这些补助主要涵盖以下几个方面：首先是针对因工伤引发的病痛治疗而发生的医疗费用，其次是住院期间的伙食补贴，若因工伤需入院接受治疗，则会有相应的伙食补助予以保障；此外，还包括了因工伤导致的交通及食宿费用，例如在异地就医过程中所产生的交通费以及住宿费等；再者就是因工伤需要配置辅助器具的费用；最后，还有在受伤治疗期间，原有的工资福利待遇保持不变的停工留薪期工资，以及根据护理需求而产生的护理费用；至于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金，则视乎伤残等级的不同而有所差异。