律图审稿专业委员会3轮严审

员工上班时间身体不舒服在宿舍休息死亡算不算工伤

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2020-08-14 陕西延安
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    不是工伤工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    全文
    7 2020-08-14
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3573位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工上班时间身体不舒服在宿舍休息死亡算不算工伤
一键咨询
  • 汉中用户1分钟前提交了咨询
    135****5503用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户2分钟前提交了咨询
    136****2116用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    174****6556用户4分钟前提交了咨询
    168****8462用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    延安用户4分钟前提交了咨询
    142****1348用户3分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户1分钟前提交了咨询
  • 西安用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    152****6371用户1分钟前提交了咨询
    155****7700用户4分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    西安用户2分钟前提交了咨询
    164****4885用户2分钟前提交了咨询
    140****5552用户4分钟前提交了咨询
    167****5785用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    177****2582用户4分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    158****3771用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    152****3632用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    146****5284用户1分钟前提交了咨询
    榆林用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    164****2264用户1分钟前提交了咨询
    142****7617用户3分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
    158****5664用户3分钟前提交了咨询
    151****7611用户4分钟前提交了咨询
    140****5878用户1分钟前提交了咨询
    137****7368用户3分钟前提交了咨询
    154****4628用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    安康用户1分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    166****5703用户1分钟前提交了咨询
    165****1842用户2分钟前提交了咨询
    154****3736用户2分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    152****0078用户4分钟前提交了咨询
    延安用户4分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    131****7141用户1分钟前提交了咨询
    151****0213用户2分钟前提交了咨询
    153****2602用户1分钟前提交了咨询
    167****7547用户4分钟前提交了咨询
    133****3173用户4分钟前提交了咨询
    138****8644用户4分钟前提交了咨询
    176****4811用户3分钟前提交了咨询
    166****4615用户1分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
    164****4155用户4分钟前提交了咨询
    175****0886用户1分钟前提交了咨询
    163****6021用户4分钟前提交了咨询
    158****4233用户4分钟前提交了咨询
    168****0611用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    162****0885用户2分钟前提交了咨询
    148****8725用户2分钟前提交了咨询
    141****6028用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户4分钟前提交了咨询
    163****2105用户4分钟前提交了咨询
    延安用户4分钟前提交了咨询
    145****6873用户3分钟前提交了咨询
    榆林用户3分钟前提交了咨询
    158****4671用户4分钟前提交了咨询
    143****4080用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    131****2763用户2分钟前提交了咨询
    136****8452用户1分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
    145****5608用户4分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    138****1641用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户2分钟前提交了咨询
    175****7646用户1分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡152****4780用户2分钟前已获取解答
常州134****2205用户1分钟前已获取解答
南京135****7322用户3分钟前已获取解答
工人死在宿舍算不算工伤
人死在宿舍不算工伤。只要不是在工作的时间、工作的地点、工作的原因,受伤或者是死亡的,公司是不需要承担任何的责任。不过一般情况下虽然公司是无责的不需要承担,但是会有些情分,会赔偿个员工一些丧葬费或者是补助金。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工地宿舍死亡算工伤吗?
施工现场的宿舍死亡是否属于工伤事故,要根据具体情况判断。法律依据:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,视为工伤:(一)因工作原因,在工作时间和工作场所发生意外伤害的;(二)工作前、工作后在工作场所进行与工作有关的预备或者最后工作时发生事故受伤的;(三)在工作时间和工作场所因执行职务遭受暴力等意外伤害的;(4)职业病;(五)因工负伤旅行或者下落不明的;(六)上下班途中发生交通事故或者城市轨道交通、客轮、火车事故受伤的;(七)法律、行政法规规定的其他应当认定为工伤的情形。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
在员工宿舍猝死算不算工伤?
根据国家相关规定,如果员工是在正常上班时间发病或者是加班时间发病,那么就可以进行工伤赔偿或者工伤死亡赔偿。一般来说员工在宿舍的时候已经是下班,并且是在休息时间,宿舍只是用人单位提供给员工居住的地方,并不代表员工在宿舍里面进行工作。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
宿舍滑倒摔伤算不算工伤
宿舍滑倒摔伤不算工伤。因为并不是在工作时间或者是工作地点和工作原因。虽然这种情况下不符合工伤,但是可以确定的医疗,可以申请医疗保险,在这期间公司会按照病假处理的,不过你得跟公司领导说,要不就按照旷工处理。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
4153 位律师在线,高效解决问题
如果员工宿舍猝死算不算工伤?
依照我国国家法律规定员工,如果是需要认定为工伤的话,需要在工作期间之内受伤或者死亡才能够认定为工伤,但是如果员工是在宿舍之中死亡,并且死亡时间是员工的休息时间,并且没有从事相关的工作的话,那么就不能够算作是工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*