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先请假日后加班再调休可以不可以

帮助5人 3.6w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-08-14 安徽淮南
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 用人单位同意的,属于双方权利自治,可以。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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    12 2020-08-14
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