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辞职后档案怎么办原单位让拿走
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劳动合同放在档案辞职可以拿出来吗？
劳动者在单位辞职之后，不需要将劳动合同放在档案中。只要用人单位为劳动者出具的解除劳动合同证明书，给员工办理了档案转移手续和社保关系转移手续，就可以证明员工跟原单位解除劳动关系。
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劳动纠纷表哥在路上骑车遭陌生人辱骂后下来打了对方，对方用拳头把他打伤了，后面我表哥拿瓶子打了他们，然后跑了，之后对方报警，把我表哥抓了进去，现在这种情况怎么处理已经24小时没有出来了，对方还在住院
[律师回复] 你好，你咨询的事情稍后给你接入，不合理可以起诉
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试用期辞职不让走咋办？
试用期辞职不让走可以向有关部门进行投诉举报。因为实际上根据我们国家法律当中明确的规定，劳动者如果在试用期辞职的话，只需要提前三天通知用人单位就可以了，这是属于劳动者所拥有的一项自由的权利。
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提前辞职不让走怎么办？
提前辞职不让走，可以提前三十天通知公司，并交接好工作后就可以离职，法律上明确规定了劳动者有选择就业和工作的权利，可以根据自己的实际情况并按照试用期辞职的具体规定来进行处理。
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试用期辞职不让走咋办？
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着试用期辞职不让走咋办？的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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[律师回复] 一般按照诉讼标的额收费
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你好，我们厂说是要搬迁，说是有愿意去的就去不愿意去的就自己走，搬迁也不搬完还要留几个人在这么边干，但是也要裁员，如果被裁掉了工资有补偿吗
[律师回复] 你好，说一下具体情况y
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你好，公司拖欠了工资和社保，昨天给我发了工资但社保还是不是交，工资发的金额不对存在不合理扣款，发工资发了让我签了字画按了手印，还能追回扣的工资吗
[律师回复] 我们可以提供法律服务
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辞职后个人档案可以保存在原单位吗
辞职以后个人档案当然不能保存在原用人单位，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，原用人单位一般也会在员工辞职以后的15天内给劳动者办理档案转移手续，如果劳动者暂时没有新的工作，档案会暂时交由当地的人才托管中心保存。
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劳动纠纷入职四十天公司让我签劳务派遣协议，后面又签了假的劳动合同，未给我缴纳社保，入职满一年现已被迫离职，要怎么要求赔偿
[律师回复] 劳动合同怎么会是假的？你可以提起劳动仲裁
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我是担保人我的债主还不上钱的利息，但是我现在不想担保了她们还上利息还不上本金的情况下怎么让我不担保
[律师回复] 我是担保人我的债主还不上钱的利息，但是我现在不想担保了她们还上利息还不上本金的情况下怎么让我不担保
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