拖欠工资，没有按时发工资，一拖再拖

[律师回复] 律师在处理公司拖欠工资问题时，应采取系列行动维护当事人权益。
1. 积极沟通协商：主动与公司沟通，明确要求其支付拖欠工资，并妥善留存沟通记录。这既能体现解决问题的诚意，也为后续维权保留证据。
2. 投诉劳动监察：若协商不成，向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会展开调查并责令公司支付工资，借助行政力量促使问题解决。
3. 申请劳动仲裁：若劳动监察处理后仍未获支付，协助当事人准备材料，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及赔偿。仲裁中，依据法律法规提供专业代理服务。

建议律师在整个过程中，注重证据收集和保存，确保证据真实、完整，提高仲裁结果公正性和有效性。

[律师回复] 受伤情况通常依据过错来划分责任。要是雇员出于故意或者有重大过失而让自己受伤了，那雇主就可以减轻或者不用承担赔偿责任；要是雇员只是有一般的过失，雇主还是得承担赔偿责任，不过可以适当地减轻一些责任。要是雇主在受伤这件事上存在过错，像是提供的工作环境不安全之类的，那雇主也得承担相应的责任。一般来讲，得把双方的过错程度综合起来考虑，这样才能确定具体的责任分担比例。通常情况下，雇员自身的过错越大，雇主承担的责任就越小；相反，雇员自身的过错越小，雇主承担的责任就越大。具体的责任划分，得根据实际的情况，按照相关的法律法规去进行判断和确定。

[律师回复] 在的，具体情况，具体分析W

[律师回复] 有法律效益，是双方真实意思表示，不违反法律法规强制性规定属于有效协议

[律师回复] 你好，具体情况请说下

[律师回复] 你好，有基本的证据证明拖欠的事实吗

[律师回复] 可以打劳动监察大队的电话投诉。

[律师回复] 您好！有没有签订劳动合同？

[律师回复] 你好，具体情况要详细沟通比较好的

[律师回复] 房子按揭无力偿还时，要积极应对以减少负面影响。
1. 主动与贷款银行协商。这是首要步骤，向银行说明自身经济困难情况，尝试申请延期还款或调整还款计划，银行可能会根据实际情况给予一定宽限期或调整方案，缓解资金压力。
2. 面对银行催款要正确处理。若协商不成，银行催款时不要逃避，要保持沟通，表明还款意愿和困难，争取更多协商机会。
3. 考虑房屋转让。在取得银行同意后，可将房屋转让给他人，用所得款项偿还贷款。
4. 关注拍卖相关权益。若走到拍卖程序，要了解自己的优先购买权。总之，要避免逾期还款影响个人信用记录。

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗10

[律师回复] 您好你遇到了哪些问题

[律师回复] 老板拖欠临时工工资，有证据吗？

[律师回复] 你好，借款纠纷可以直接起诉

[律师回复] 您好，现在有什么纠纷了吗

[律师回复] 您好拖欠工资的问题建议您提起仲裁进行解决

[律师回复] 已经解除取保候审了，就不存在再解除的条件了

[律师回复] 这看物业那边的决定的。

[律师回复] 不是醉驾就好，酒驾吊销驾照，二次，会被拘留。

[律师回复] 如果对方起诉你需要承担担保责任的