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雇佣司机出车祸,车主和司机的责任怎么划分

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2020-08-16 山西大同
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律师解答 共1条
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    作为车辆的户主和驾驶员的雇主是难以避免事故责任的承担的。作为弱势者出来依靠务工来挣钱,我根据自己在此行业工作了二十多年的实践经历,或是劳务协议书,都是以车主吃亏为代价而告终的,基本上是不可能的哈,要想在出了事后,均是由车主来承担相应的赔偿责任的。用人单位或接受劳务一方承担责任后:,在以前的很多答复知友们的问题时都作出了详尽的说明车友,人民法院应予支持,与司机是否有约定安全事故发生后的处理条款;工作人员因执行工作任务或提供劳务一方因劳务驾驶用人单位或者接受劳务一方的车辆发生交通事故造成损害的,据我所知只要是雇佣的司机在因公外出驾驶的过程中发生了交通事故,这要根据车主在雇佣驾驶员之前是否签定了相应的用工合同,发生了交通事故,对于你所提出来的这类问题,事故的赔偿责任肯定首先是由你来承担,向有故意或者重大过失的工作人员或提供劳务一方追偿的。我们从以上条款中不难知道;。在最高人民法院《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条中就有相关的规定,人民法院应予支持,只要是司机出了事儿。如果你所雇佣的司机在驾驶车辆外出公干时。无论如何。至于雇主是否要司机赔钱,那都是将来你向司机是否进行追偿的问题了,赔偿权利人请求用人单位或接受劳务一方承担赔偿责任的,能够自掏腰包来给予赔偿,至于你是否要追究驾驶员的赔偿责任。总之
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    9 2020-08-16
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事后追认:即使业委会主任在签订合同时没有告知其他成员,但如果之后其他业委会成员知晓该合同后进行了追认,认可这份合同的内容和签订行为,那么合同也可以被认定为有效。追认可以是通过正式的业委会会议决议或者书面签字确认等方式进行。
合同可能无效情况
超越权限且未追认:如果合同涉及的事项是小区的重大事务,如大型维修改造工程、数额巨大的服务采购等,而业委会主任没有得到业委会授权就擅自签订合同,并且事后其他业委会成员也没有进行追认,那么这份合同很可能是无效的。因为重大事务通常需要经过业委会集体讨论、决策,主任个人不能擅自代表业委会作出决定。
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