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1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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在停工留薪期内原工资福利待遇不变
1、停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。3、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。4、停工留薪期内因工伤导致死亡的，按因工死亡处理享受全部的工亡待遇。
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员工薪酬福利待遇具体有哪些？
1、基本工资。基本工资又分为基础工资、工龄工资、职位工资、薪酬结构技能工资等。2、加班费：是指员工超出正常工作时间之外所付出劳动的报酬。3、福利。员工福利从构成上来说可分成：法定福利和公司福利。员工福利内容包括：补充养老、医疗，住房、寿险、意外险、财产险、带薪休假、免费午餐、班车、休闲旅游等。
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劳动纠纷本人男52周岁，在家一直停工待料拿工资一年，现单位通知解除劳动合同，我能够拿多少钱
[律师回复] 不一定，需要根据实际案情及证据确定，需要进一步帮忙和我电话联系
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工伤在停工留薪期内单位能否减少原工资福利待遇？
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》的有关规定享受伤残待遇。
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起诉要回孩子抚养权需要满足的条件有哪些？，想了解：抚养权判决后能否再申请变更？
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停工留薪期内原工资福利待遇由谁支付？
根据我国的劳动法规定，员工因工伤停工是可以享受原福利待遇不变的对待方式的，当然，因工伤享受原福利待遇的时间是有具体的限制的，并不能一直无限的延长。停工留薪期内原工资福利待遇由用人单位负责支付。
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你好，违停事故对方不报保险也不到场处理怎么办
[律师回复] 你好，根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条，发生交通事故后，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因此，在对方不配合的情况下，您应当立即报警，由交警部门介入处理。
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工伤在单位福利待遇中规定了住院伙食补助费会按照出差伙食补助标准的70%进行发放，还有治疗等等费用都会按照工伤保险的服务标准对其进行报销赔偿。
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我在临沂监狱服刑期间，原因具体不明，就被单独关押进小号里，不给吃饭，冬天冷不给穿衣服的方式折磨虐待我，造成我双目失明，监狱不管不问，我怎么和监狱打官司
[律师回复] 我是天津东方临沂律师事务所A
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