律图审稿专业委员会3轮严审

国家对用工单位招用未成年人有何规定?

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2020-08-17 甘肃天水
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,关于国家对用工单位招用未成年人有何规定?这个问题,我的解答如下, 《未成年人保护法》第二十八条规定,任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定,不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。第四十九条规定,企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
    全文
    7 2020-08-17
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6324位律师在线平均3分钟响应99%好评
国家对用工单位招用未成年人有何规定?
一键咨询
  • 178****2824用户1分钟前提交了咨询
    张掖用户3分钟前提交了咨询
    138****5858用户2分钟前提交了咨询
    144****3750用户2分钟前提交了咨询
    158****5285用户3分钟前提交了咨询
    金昌用户3分钟前提交了咨询
    150****6171用户2分钟前提交了咨询
    庆阳用户3分钟前提交了咨询
    156****7023用户3分钟前提交了咨询
    165****7231用户3分钟前提交了咨询
    155****3177用户1分钟前提交了咨询
    160****0681用户2分钟前提交了咨询
    133****0570用户1分钟前提交了咨询
    酒泉用户1分钟前提交了咨询
    134****7117用户1分钟前提交了咨询
  • 白银用户4分钟前提交了咨询
    白银用户3分钟前提交了咨询
    白银用户4分钟前提交了咨询
    兰州用户3分钟前提交了咨询
    天水用户3分钟前提交了咨询
    白银用户2分钟前提交了咨询
    金昌用户3分钟前提交了咨询
    庆阳用户1分钟前提交了咨询
    153****7845用户1分钟前提交了咨询
    金昌用户1分钟前提交了咨询
    临夏用户3分钟前提交了咨询
    147****2322用户1分钟前提交了咨询
    175****6421用户1分钟前提交了咨询
    庆阳用户4分钟前提交了咨询
    178****6177用户4分钟前提交了咨询
    白银用户4分钟前提交了咨询
    178****0076用户3分钟前提交了咨询
    155****4484用户2分钟前提交了咨询
    155****2707用户3分钟前提交了咨询
    156****5705用户1分钟前提交了咨询
    兰州用户2分钟前提交了咨询
    163****1373用户1分钟前提交了咨询
    143****5286用户4分钟前提交了咨询
    171****8430用户1分钟前提交了咨询
    兰州用户1分钟前提交了咨询
    庆阳用户3分钟前提交了咨询
    170****4574用户2分钟前提交了咨询
    142****5564用户4分钟前提交了咨询
    164****3024用户1分钟前提交了咨询
    酒泉用户4分钟前提交了咨询
    陇南用户3分钟前提交了咨询
    168****2848用户4分钟前提交了咨询
    131****6210用户1分钟前提交了咨询
    155****8582用户3分钟前提交了咨询
    144****4322用户4分钟前提交了咨询
    133****2677用户2分钟前提交了咨询
    张掖用户3分钟前提交了咨询
    白银用户1分钟前提交了咨询
    平凉用户2分钟前提交了咨询
    张掖用户1分钟前提交了咨询
    137****4474用户4分钟前提交了咨询
    176****0135用户3分钟前提交了咨询
    平凉用户2分钟前提交了咨询
    154****3784用户1分钟前提交了咨询
    金昌用户4分钟前提交了咨询
    天水用户4分钟前提交了咨询
    141****6255用户3分钟前提交了咨询
    132****4608用户4分钟前提交了咨询
    平凉用户2分钟前提交了咨询
    144****0577用户3分钟前提交了咨询
    171****3223用户1分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户1分钟前提交了咨询
    144****6883用户1分钟前提交了咨询
    武威用户1分钟前提交了咨询
    白银用户4分钟前提交了咨询
    154****6246用户2分钟前提交了咨询
    白银用户4分钟前提交了咨询
    152****4046用户4分钟前提交了咨询
    天水用户3分钟前提交了咨询
    陇南用户4分钟前提交了咨询
    138****3051用户4分钟前提交了咨询
    定西用户3分钟前提交了咨询
    酒泉用户3分钟前提交了咨询
    140****7620用户3分钟前提交了咨询
    武威用户4分钟前提交了咨询
    140****5276用户1分钟前提交了咨询
    金昌用户4分钟前提交了咨询
    临夏用户1分钟前提交了咨询
    张掖用户3分钟前提交了咨询
    156****7457用户3分钟前提交了咨询
    临夏用户3分钟前提交了咨询
    157****2057用户2分钟前提交了咨询
    平凉用户4分钟前提交了咨询
    155****5310用户3分钟前提交了咨询
    160****5612用户3分钟前提交了咨询
    白银用户3分钟前提交了咨询
    天水用户4分钟前提交了咨询
    130****8738用户1分钟前提交了咨询
    135****7273用户3分钟前提交了咨询
    庆阳用户3分钟前提交了咨询
    金昌用户1分钟前提交了咨询
    兰州用户2分钟前提交了咨询
    161****0161用户3分钟前提交了咨询
    定西用户1分钟前提交了咨询
    定西用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安152****2487用户3分钟前已获取解答
盐城181****4488用户4分钟前已获取解答
徐州180****9350用户1分钟前已获取解答
用人单位招未成年工合法吗?
许多懂法的公民在平时接触到某些单位的时候可能会发现有未成年工就直接举报并且要求处罚单位,但最后得到的结果就是单位其实并没有严重的违法情况,其实招未成年工是否合法还是需要区分主体的实际年龄情况,如果十六周岁都不到就肯定是违法的,但是如果只是不满十八岁在特定情形下还是合法的。下面来看看具体的内容。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
用人单位招用未解除劳动关系可以吗?
用人单位招用未解除劳动关系是可以的,但是需要经过原单位的同意。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。故用人单位可以建议该劳动者,通过EMS以书面的形式向原用人单位递交解除劳动合同通知书,30日后,其与原用人单位的劳动关系正式解除。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
在我国用人单位招聘童工会怎么样
用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期 将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
用人单位招童工犯什么法
《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)第二条规定:“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。”
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5261 位律师在线,高效解决问题
单位招用童工童工怎么处理?
单位招用童工童工的处理就是要提前三十天通知劳动者解除劳动关系,同时还要给予劳动者所有的工资,这样才算是对童工最好的处理,而对于用人单位还要缴纳使用 童工的罚款,使用一名童工一般为五千元的罚款。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应