职工判刑后企业是否必须与职工解除劳动合同？解除合同日期应该写什么时候？是判刑的日期还是单位发文日期？

1、对协商一致解除以及期限届满，条件成就而解除的，应当以协商一致的日期及期限届满之日，条件成就之日为劳动关系解除的日期。2、单方解除劳动关系的，可以解除通知到达对方的日期为劳动关系解除的日期。

劳动合同解除日期与离职是同一天。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

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解除劳动合同的当日是否有工资取决于劳动者当日是否打考勤，如果打了考勤，通常是有工资的，如果没有打考勤，劳动者只是当日办理离职手续的，部分用人单位不会给劳动者计算工资。劳动者办理离职手续时，通常在离职单上会有一栏是确认劳动者的考勤天数或者工时 没有法律强制规定，取决于用人单位的人力资源管理制度。

解除劳动合同日期是劳动者和用人单位协商确定。用人单位跟劳动者解除劳动合同，必须与劳动者协商一致后才能解除，如果未通知劳动者需要支付一个月的工资作为代通知金，还的支付解除劳动合同的经济补偿。