深圳丧葬补助、一次性抚恤金需申报材料

[律师回复] 你好不合理协商不了这个是可以去起诉的

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 如果是事业单位退休职工去世,一般补发20个月基本工资作为抚恤金。企业单位退休人员去世后,安葬费和抚恤金的标准各省市有差异。

[律师回复] 您好，建议您咨询相关部门

[律师回复] 需要根据死亡的原因确定，如果是工亡，确实少了可以申请劳动仲裁，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 倘若用人单位未经合法程序无缘由地辞退员工，员工理应收到相应的赔偿。经济补偿金的计算方式主要依据劳动者在职的时长，每满足一年即向劳动者支付一个月的工资作为标准。若劳动者在职时间超过六个月但不足一年，则按照一年进行计算；反之，若劳动者在职时间未达六个月，则需向其支付半个月的工资作为经济补偿。然而，若用人单位违反相关法律法规，擅自解除劳动合同，那么就必须依照经济补偿金标准的两倍来向劳动者支付赔偿款。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 起诉离婚分割房产一般需准备以下材料：结婚证（证明夫妻关系）、房产证（明确房产归属）、购房合同与付款凭证（证明购置情况）、双方收入证明（判断对房产贡献）、房产评估报告（房产价值有争议时）、夫妻双方房产分割协商记录或协议等。

[律师回复] 您好，事故是什么时间发生的 ？

[律师回复] 你好，需要准备病历材料的

[律师回复] 你父亲现在的配偶有可能领取你父亲的抚恤金和丧葬费，但需根据具体情况而定。

抚恤金方面，一般是发放给死者的直系亲属、配偶等需要死者生前供养的人。如果她符合这一条件，例如在与你父亲婚姻存续期间主要依靠你父亲生活且没有其他生活来源，那么她有可能领取抚恤金。如果她不符合上述条件，可能无法领取。

丧葬费通常是用于办理死者丧葬事宜的费用。在实际操作中，一般是谁实际承担了丧葬费用，谁就领取丧葬费。如果她承担了部分或全部丧葬费用，那么她有理由领取相应的丧葬费；如果她没有承担丧葬费用，那么她领取丧葬费的合理性可能会受到质疑。

[律师回复] 短期就业领失业金通常需要提交一些材料，一般来说不算特别复杂，但具体要求可能因地区而异。以下是一些常见的材料：
身份证件：本人的身份证或社保卡原件及复印件。
失业证明材料：
离职证明：由原用人单位出具的终止或者解除劳动合同的证明，需加盖单位公章，证明上应明确离职原因和离职时间。
失业登记证明：需前往当地公共就业服务机构或相关部门办理失业登记，领取失业登记证明，以证明您处于失业状态且有就业需求。
照片：可能需要提供一寸免冠照片。
银行卡信息：提供本人的银行卡或存折复印件，以便失业金的发放。
其他材料：部分地区可能根据当地政策要求，需要提供其他相关材料，如就业失业登记证、求职证明等

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 啥情况，请说出您详细问题？

[律师回复] 当然可以啊，产生的费用需要证明才算是正当合理必要的支出 具体要看你们约定的细节中是否涉及

[律师回复] 你好这个是可以u申请的啊

[律师回复] 需要身份证、租赁合同，房产证等

[律师回复] 你好，是在哪里发生的事故？需要收集事故现场的照片

[律师回复] 您好，建议您详细描述问题

[律师回复] 一次性抚恤金的计发标准：
批准为烈士的，抚恤金为其生前80个月的工资；
因公死亡的，抚恤金为其生前40个月的工资；
病故的，抚恤金为其生前20个月的工资