职工工资涨幅，公积金缴存基数是不是要随着一起调整？公司称没有规定根据公司涨幅调整，这中说法合理么？有没有相关政策规定该项问题。

[律师回复] 解析：
关于猥亵罪的刑事审判依据，具体内容如下：
首先，实施了采用暴力、威胁或其他不正当手段对他人进行强制猥亵或是进行侮辱的行为者，将被判处五年以下有期徒刑或拘役；
其次，如果是在公众场合或群体聚集的环境下犯下上述罪行，或者存在其他严重恶劣情节的情况，则将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚；
最后，对于涉及到儿童的猥亵案件，根据相关法律法规，将依法予以从重惩处。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 具体什么问题，请详细说明

[律师回复] 已经是跨省了，劳动者是是可以不服从调岗的，公司不要你做，是需要补偿的

[律师回复] 明确拒绝公司的转岗要求就可以。

[律师回复] 你好，调解在任何阶段都可以进行的。

[律师回复] 你好，具体什么情况电话沟通

[律师回复] 调解不下来可以向法院起诉

[律师回复] 调解不下了可以直接向法院起诉

[律师回复] 一般情况来说买卖合同是无效的

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 伤情如何？够不够轻伤，鉴定没

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.

[律师回复] 你好，这边是发生了什么纠纷，讲一下

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 你好，这个要根据您的想法来，如果接受调解那是可以的

[律师回复] 你好！可以协商沟通处理。

[律师回复] 你好，受伤情况怎么样

[律师回复] 你好，这种情况可以起诉

[律师回复] 你好，请问是否造成损失？F

[律师回复] 大诉律师事务所，可以帮您解决问题。