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骂人被录音可以告人么

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-08-18 山东聊城
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律师解答 共1条
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    法律咨询顾问
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    您好,关于骂人被录音可以告人么这个问题,我的解答如下, 辱骂他人本身是不对的,属于治安案件,告人的话,胜诉的可能性不大。
    《治安管理处罚法》
    第四十二条 有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
    (一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
    (二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
    (三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
    (四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者的;
    (五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
    (六)偷窥、、窃听、散布他人隐私的。
    全文
    6 2020-08-18
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骂人被录音可以告人么
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骂人被录音可以告人吗
可以。骂人被录音可以起诉,没有造成严重后果,应该按照《中华人民共和国治安管理处罚条例》,对公然侮辱他人,尚不够刑事处罚的,处15日以下拘留、二百元以下罚款或者警告。
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刑事辩护
对方录音里承认打人属于有效证据吗
[律师回复] 解析:
以下各份证据均可充分证实确有打人事件发生这一事实:
首先是当事人对于相关事件经过的详尽陈述;
其次,有来自医院针对伤者治疗伤口所出具的收费单据以及详细记录病情发展和诊治过程的病历材料作为印证;
最后,现场监控设备所录下的音频与视频资料也能为我们提供关键性的线索。
在法律实践中,证据被定义为能够证明(案件)事实真相的重要依据,任何能够揭示案件真实状况的客观事实都可以被视为证据。
法律依据:
《最高人民法院关于修改<关于民事诉讼证据的若干规定>的决定》第十四条
电子数据包括下列信息、电子文件:
(一)网页、博客、微博客等网络平台发布的信息;
(二)手机短信、电子邮件、即时通信、通讯群组等网络应用服务的通信信息;
(三)用户注册信息、身份认证信息、电子交易记录、通信记录、登录日志等信息;
(四)文档、图片、音频、视频、数字证书、计算机程序等电子文件;
(五)其他以数字化形式存储、处理、传输的能够证明案件事实的信息。
第十五条
当事人以视听资料作为证据的,应当提供存储该视听资料的原始载体。
当事人以电子数据作为证据的,应当提供原件。电子数据的制作者制作的与原件一致的副本,或者直接来源于电子数据的打印件或其他可以显示、识别的输出介质,视为电子数据的原件。
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骂人被录音可以告人么
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着骂人被录音可以告人么的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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损害赔偿
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骂人被录音可以告人么
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于骂人被录音可以告人么的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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损害赔偿
被骗了QQ记录删除了怎么办
[律师回复] 解析:
倘若您在网络世界遭遇欺诈行为,作为受害方,您有权直接向所在地区的公安机关提出举报投诉,同时尽可能详细地提供能够证明涉嫌欺诈行为的确凿证据,例如涉及双方的网络交流记录、受害者转账资金的凭证以及与该事件相关的所有可能线索等等,以便公安部门能够迅速展开调查和处理工作。
此外,您也可以尝试联络其他受害者共同前往就近派出所报案,或是将所掌握的重要信息清晰地传达至派出所,以期达到刑事案件立案的标准。
然而,在实际情况下,由于公安派出所的出警任务繁重,对于涉案金额较低且尚未达到刑事案件立案标准的情况,他们可能只会进行简单的登记备案。
其次,您还可以选择向犯罪行为发生地的公安机关进行报案,并提交能够证明欺诈行为确实存在的证据材料,例如转账记录、聊天记录等。
公安机关会对您提交的报案材料进行严格的审查,如果经过审查认定确有犯罪事实需要追究刑事责任,那么他们将会依法立案侦查。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;
认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服,可以申请复议。
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骂人有录音可以拘留吗
一般情节轻微的不会拘留,如果公然侮辱他人,且情节较重的,按治安管理处罚法四十二条一款二项规定拘留。有下列行为之一的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款:(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的。
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诉讼仲裁
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别人骂我有录音报警可以吗
可以的,录音是可以作为证据使用的,带好证据可以报警或起诉,要求侵权人停止侵害、恢复名誉及声誉、消除影响、赔礼道歉等,如因此给您造成其他损失,同时还可以主张进行赔偿。根据具体情况及侵权人过错程度也可以主张精神损害赔偿。
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损害赔偿
不签合同怎么要求支付双倍工资怎么告
[律师回复] 解析:
在实践中,我们常遇到这样一种情况,即劳动者自行决定同意加入用人单位并积极推动双方签署相应的劳动合同,然而,有些用人单位却以各种理由回绝签署。
在此类情况下,若未能签署劳动合同的责任并不在于劳动者,那么他们向用人单位索取双倍工资的要求便显得合情合理。
此外,根据相关法律法规,在建立劳动关系之后的一个月内签署劳动合同均被视为合法行为。
然而,对于“双倍工资”这一概念,许多人可能会将其简单地理解为“工资的双倍”,但实际上,已经发放的工资部分应当予以扣除。
(具体的计算方式应依据实际发放的工资数额为准)同时,值得注意的是,“双倍工资”的仲裁时效是从劳动者入职满一年后的次日起算,共计一年的时间。
换言之,如果超过了一年的仲裁时效,那么用人单位就可以援引已过仲裁时效作为抗辩理由。
因此,当面临此类问题时,务必及时采取行动,以免错过维权时机。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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