国家法定多少年龄算童工

[律师回复] 解析：
如遇员工在尚未达到法定退休年龄便不幸离世的情况，其养老保险个人账户内的余额可由其法定继承人或特定收益者予以继承。
此项权益可由社会保险经办机构一次性地付与之。
而当员工因非工伤事故而去世时，还能额外申请养老基金支付部分丧葬费用以及遗属安慰金等福利待遇，或者是将其养老缴纳的个人部分及其所产生的利息全部归还给家属。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十四条
个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧前失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

[律师回复] 解析：
以下是关于刑事犯罪年龄的详细划分：
(1)当个体年满十六周岁时，其若触犯了法律，则需承担刑事责任，这属于完全负刑事责任年龄阶段；
(2)已满十四周岁但尚未达到十六周岁的人群，若在该阶段内触犯刑法所确立的八大类罪行，同样也应承担刑责，这被视为相对负刑事责任年龄阶段；
(3)对于那些已满十二周岁但尚未达到十四周岁的人群，如果他们在故意杀人或故意伤害罪中导致他人死亡且情节严重，经过最高人民检察院批准并进行追诉，那么他们也必须承担刑事责任。
(4)而对于不满十二周岁的人来说，无论他们实施何种危害社会的行为，均无需承担刑事责任，这被称为完全不负刑事责任年龄阶段。
未成年是否需要承担法律责任？
1.对于未满十四周岁的人而言，即使他们实施了法律规定的罪名，也不会被认定为犯罪，因此无需承担任何刑事责任；
2.当个体年满十六周岁时，他们若触犯了法律，就必须承担刑事责任；
3.对于已满十四周岁但尚未达到十六周岁的人群，如果他们在故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡、强奸等八种罪行中触犯法律，那么他们也必须承担刑事责任；
4.对于已满十二周岁但尚未达到十四周岁的人群，如果他们在故意杀人、故意伤害罪中导致他人死亡且情节严重，并且经过最高人民检察院批准并进行追诉，那么他们也必须承担刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
对于国家机构、国有企业以及公共部门而言，如果违反国家的相关法律法规，以单位的名义将国有财产非法分配给个人，且涉及金额较大者，那么，其主要负责人及相关责任人将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚，同时还需处以罚金；
若涉及的金额巨大，则上述责任人将面临三到七年不等的有期徒刑，并需要缴纳相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第三百九十六条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，违反国家规定，以单位名义将国有资产集体私分给个人，数额较大的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
城市所辖范围内的土地归于全民所有。
而在乡村以及城市周边地区的土地权益分配方面，除了依法确定为国有的部分外，其余都划归集体所有；
至于宅基地及农民自行开垦的自留地与自留山等，同样归属集体所有。
国家出于维护公共利益的考量，有权依据法律法规之规定对土地进行征用或裁罚，并向被征用者提供相应的经济赔偿。
任何机构或个人皆不得非法侵占、贩卖或以其他方式擅自转让土地所有权。
同时，土地的使用权亦可根据法律规定进行合法转让。
所有使用土地的组织和个人均须合理且有效地利用土地资源。
法律依据：
《中华人民共和国宪法》第九条
矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂等自然资源，都属于国家所有，即全民所有；
由法律规定属于集体所有的森林和山岭、草原、荒地、滩涂除外。
国家保障自然资源的合理利用，保护珍贵的动物和植物。
禁止任何组织或者个人用任何手段侵占或者破坏自然资源。
第十条
城市的土地属于国家所有。
农村和城市郊区的土地，除由法律规定属于国家所有的以外，属于集体所有；
宅基地和自留地、自留山，也属于集体所有。
国家为了公共利益的需要，可以依照法律规定对土地实行征收或者征用并给予补偿。
任何组织或者个人不得侵占、买卖或者以其他形式非法转让土地。
土地的使用权可以依照法律的规定转让。
一切使用土地的组织和个人必须合理地利用土地。

[律师回复] 解析：
1.女性职工年满五十周岁，并且之前已连续参与工作达十年之久者；
2.女性职工年满四十五周岁，且在此之前已经有连续工龄满十年的资历，同时她正在从事井下、高处、极度高温环境或者其他对身体健康产生严重影响的高强度工作（也可以称之为“特别繁重体力劳动”）；
3.女性职工年满四十五周岁，且在此之前已经有连续工龄满十年的资历，同时她被医院出具证明，并经过劳动鉴定委员会的严格评估和确认，确认为完全失去了劳动能力的情况，应当批准其提前退休。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
关于法定内退条件方面，规定如下：
应距离法律规定的退休年龄尚有不满五年之期。
而对于国家法定的退休年纪标准，男女统一为男性达到60周岁、女性55周岁。
据此，法定内退条件则明确为男性年满55周岁、女性达到50周岁。
谈及内退操作步骤，除需得到当事人双方的共同认可与协商一致外，在大规模实施内退政策的过程中，还须经过企业职工代表大会的深入讨论并获得其同意，同时也需要在工会的严格监督之下进行。
法律依据：
《国有企业富余职工安置规定》第九条
职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。

[律师回复] 解析：
根据国家法律法规，公务员休假的具体规定如下所示：
1.若职员工龄已满1年但不足10年，每年可享年休假共计5天；
2.若职员工龄已满10年但不足20年，每年可享年休假共计10天；
3.若职员工龄已满20年，每年可享年休假共计15天。
对于依法享有寒暑假的工作人员，如因工作需要未能休寒暑假，所在单位应为其安排相应的年休假；
若因工作需要休寒暑假的天数少于年休假天数，则所在单位需安排补足其年休假天数。
机关和事业单位在因工作需要而无法安排工作人员休年休假的情况下，必须征询工作人员本人的意见。
同时，机关和事业单位也应对工作人员应休未休的年休假天数进行计算，并向其支付相应的年休假工资报酬。
年休假工资报酬的支付标准为：
每应休未休1天，将按照该工作人员应休年休假当年日工资收入的300%支付，其中包括了工作人员在正常工作期间的工资收入。
在工作人员的年休假工资报酬中，除了正常工作期间的工资收入之外，其余部分应由所在单位在下一年度的第一季度内一次性支付完毕，所需资金将按照现行经费渠道予以解决。
对于实行工资统发制度的单位，应将此项费用纳入工资统发范围之内。
此外，根据相关规定，以下五种情况的职工将不能享受当年度的年休假：
1.职工依法享受寒暑假，其休假天数已经超过年休假天数的；
2.职工请事假累计达到或超过20天，且单位按照规定并不扣除工资的；
3.职员工龄已满1年但不足10年，请病假累计达到或超过2个月的；
4.职员工龄已满10年但不足20年，请病假累计达到或超过3个月的；
5.职员工龄已满20年及以上，请病假累计达到或超过4个月的。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。
单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
已满10年不满20年的，年休假10天；
已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

[律师回复] 解析：
在逮捕外国人这项复杂且敏感的事务上，需要依据其涉及的具体罪行进行评判。
对于那些应为自身违法行为承担刑事责任，同时又享有外交特权及豁免权的外籍人士来说，具体的司法处理方式将依据国际条约和相关法规通过外交途径予以解决。
中国公安机关依照现行《办理刑事案件程序规定》，针对外国籍罪犯进行人身行为拘束前，包括取保候审、监视居住决定或执行拘留、逮捕等步骤完成之后，省级公安部门会根据相关规定，向该外国人所属国的驻华大使馆或领事馆通报其个人信息，如姓名、性别、入境时间、护照或证件号码、案件发生的时间与地点、涉嫌犯罪的主要事实以及已经实施的强制措施等等。
法律依据：
《最高人民检察院关于审查批准逮捕外国犯罪嫌疑人的规定》第一条
外国人，包括无国籍人，但不包括享有外交特权和豁免权的人，涉嫌危害国家安全犯罪的案件或者涉及国与国之间政治、外交关系的案件以及在适用法律上确有疑难的案件，地市级或者省级侦查机关提请批准逮捕外国犯罪嫌疑人的，分别由地市级人民检察院或者省级人民检察院审查，认为需要逮捕的，层报最高人民检察院审查。
最高人民检察院经审查认为需要逮捕的，经征求外交部的意见后，作出批准逮捕的批复，同时抄送最高人民法院、外交部、公安部、国家安全部、司法部。
必要时，报请中央批准。
经审查认为不需要逮捕的，作出不批准逮捕的批复。
地市级人民检察院或者省级人民检察院根据最高人民检察院的批复，依法作出批准或者不批准逮捕的决定。
第二条
外国人涉嫌本规定第一条规定以外犯罪的案件，地市级或者省级侦查机关提请批准逮捕外国犯罪嫌疑人的，分别由地市级人民检察院或者省级人民检察院审查，依法作出批准或者不批准逮捕的决定。
决定批准逮捕的，应当在作出批准逮捕决定后四十八小时以内报上一级人民检察院备案，同时向同级人民政府外事部门通报。
第五条
人民检察院审查批准逮捕外国犯罪嫌疑人，应当在法定期限以内作出批准或者不批准逮捕的决定；
因特殊原因不能在法定期限以内作出决定的，应当及时通知侦查机关依法改变强制措施。
第六条
人民检察院审查批准逮捕外国犯罪嫌疑人的案件材料，需要使用电传报送的，应当使用密码电传。

[律师回复] 解析：
关于上海市的年假规定内容如下：
首先，如果劳动者在同一家公司持续工作满一年，那么他们将有资格享有带薪年假待遇；
其次，在员工享受带薪年假的时间段里，用人单位需依照劳动合同中的约定，以相应的标准向其支付工资；
再次，年假的具体期限是由劳动者的工作年限所决定的，具体来说，如果劳动者已经累积工作了1年但不足10年，那么他将有权享受5天的年假；
如果劳动者已经累积工作了10年但不足20年，那么他将有权享受10天的年假；
而对于已经累积工作了20年的劳动者，则将有权享受15天的年假；
此外，用人单位需要根据企业和工作的实际情况，同时充分尊重员工个人的意愿，来合理地安排员工的年假；
最后，如果用人单位未能为员工提供年假，或者没有按照法律法规的要求向员工支付年假工资，那么相关部门将会依据职权进行处理，责令用人单位限期改正。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。
单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
已满10年不满20年的，年休假10天；
已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第五条
单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。
对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

[律师回复] 解析：
依据我中华人民共和国现行刑法及其配套法律法规之具体规范，我国关于死刑执行方式采取以下两种方法：
首先，枪决死刑-即由执法人员手持步枪，向被判处死刑者的头部后方开一枪，致其死亡；
其次，注射死刑-此种执行方式是由专业法医通过将致命性药物注入死囚犯脉搏中，从而达到致死目的。
值得注意的是，对于采用枪决方式执行死刑的罪犯，其家属无法领取尸体，而对于选择注射死刑的罪犯，其家属则有权领取尸体并进行相应处理。
因此，选择以注射死刑方式执行死刑的罪犯家属，可自行决定是否对遗体进行火化。
法律依据：
《刑事诉讼法司法解释》第四百二十五条
死刑采用枪决或者注射等方法执行。
采用注射方法执行死刑的，应当在指定的刑场或者羁押场所内执行。
采用枪决、注射以外的其他方法执行死刑的，应当事先层报最高人民法院批准。

[律师回复] 解析：
确实可以。
若福利院存在外国孤儿，那么收养该类外国儿童的法律程序与常规收养程序并无差异。
依照相关法律条款的规定，作为收养申请人需满足以下基本条件：
首先，要求收养人自身无生育子女；
其次，需要具备抚养及教育被收养者的经济实力；
再次，年龄需达到三十周岁以上；
最后，不得患有任何在医学领域被视为不宜收养子女的疾病。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百零九条
外国人依法可以在中华人民共和国收养子女。外国人在中华人民共和国收养子女，应当经其所在国主管机关依照该国法律审查同意。收养人应当提供由其所在国有权机构出具的有关其年龄、婚姻、职业、财产、健康、有无受过刑事处罚等状况的证明材料，并与送养人签订书面协议，亲自向省、自治区、直辖市人民政府民政部门登记。前款规定的证明材料应当经收养人所在国外交机关或者外交机关授权的机构认证，并经中华人民共和国驻该国使领馆认证，但是国家另有规定的除外。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，若有三人共同组成团体实施偷越国境的行为，将被判定为涉嫌组织他人偷越国（边）境罪。
该类犯罪通常具有营利性的动机，且当事人积极地为他人提供有关偷越国（边）境的策略和计划。
按照我国现行刑法规定，此类犯罪被归类于妨害社会管理秩序罪的范畴。
关于此罪的主要特点，包括以下几个方面：
首先，其所侵害的客体是国家对于国（边）境的严格管控和管理活动；
其次，从主观层面来看，必须具备以营利为目的的心态，否则无法构成此罪名；
最后，从客观角度来看，行为人实施了串联、拉拢、欺骗他人偷越国（边）境的行为，同时还积极地为偷越活动进行策划、联络，甚至为偷越活动创造各种便利条件。
值得注意的是，无论被组织者最终是否成功偷越国境或者是否遭受刑事追责，均不会影响到本罪的成立。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百一十八条
组织他人偷越国（边）境的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）组织他人偷越国（边）境集团的首要分子；
（二）多次组织他人偷越国（边）境或者组织他人偷越国（边）境人数众多的；
（三）造成被组织人重伤、死亡的；
（四）剥夺或者限制被组织人人身自由的；
（五）以暴力、威胁方法抗拒检查的；
（六）违法所得数额巨大的；
（七）有其他特别严重情节的。
犯前款罪，对被组织人有杀害、伤害、强奸、拐卖等犯罪行为，或者对检查人员有杀害、伤害等犯罪行为的，依照数罪并罚的规定处罚。
第三百二十二条
违反国（边）境管理法规，偷越国（边）境，情节严重的，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
为参加恐怖活动组织、接受恐怖活动培训或者实施恐怖活动，偷越国（边）境的，处一年以上三年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于涉及到伪造、变造以及买卖国家机关公文的行为，依据相关法律规定，通常会被处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等相应刑罚，并且还需要同时处罚金。
而在特殊情况下，如果其犯罪情节严重，那么将有可能面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同样也需要依法缴纳罚金。
“伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章”这项罪名的具体定义为，任何非法制造、变造或者买卖国家机关公文、证件或者印章的行为都将构成此项罪行。
法律依据：
《刑法》第二百八十条
伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。
伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，简单来说就是个人或者团体利用职务之便，非法将属于单位所有且数额较大的财物据为己有，这不仅违反了我国相关刑法法规的要求，而且严重侵害了企业或机构对此类财物所享有的合法权益。
在职务侵占罪的构成要件之中，“利用职务便利”被视为是最为关键的一个因素。
此中所提到的“管理”、“经营”以及“经手”等词汇并非我们平常所理解的那种单纯的经手操作，而是特指对单位财物的实际支配和掌控。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规的明确要求，以下两类中国公民被禁止与外国人缔结婚姻关系：
一部分身居特定公职岗位的人士以及正在承担着劳动教养或者服刑义务者。
特定公职人员具体包括：
1.现役军人；
2.拥有并熟练掌握军队尚未失效之机密信息的人士；
3.从事外交事务工作者；
4.公安执法人员；
5.关键部门的工作人员及其他掌握重要机密信息的人员。
针对其他处于羁押状态的犯罪嫌弃人，相关法律明文规定其在受监禁期间亦不得与外国人进行婚姻登记手续。
法律依据：
《中国公民同外国人办理的几项规定》第四条
下列中国公民不准同外国人结婚：
（一）现役军人、外交人员、公安人员、机要人员和其他掌握重大机密人员；
（二）正在接受劳动教养和服刑的人

[律师回复] 解析：
首先，对于部分政策允许将养老保险缴纳期限延伸至15年的情况下，一旦参保人员达到法定退休年龄，并且城镇职工养老保险缴费未能满足15年的条件时，他们可以依照国家相关法律法规，选择在待遇领取地继续缴纳直至期满15年。
具体来说，如果是在《社会保险法》实施以前已经开始参加这项保险的人员，那么他们需要在延长缴纳5年以后，如果最终仍然无法满足15年的要求，此时便有权选择一次性支付完毕剩余的费用，以确保能够满足15年的最低缴纳期限。
在此之后，他们便可以按照正常的社保规定领取相应的保险金福利。
其次，对于那些在延长缴纳期限后，城镇职工养老保险年限依然没有达到15年的人群，他们同样有权利申请将自己的养老保险从城镇职工养老保险转移到城乡居民养老保险中，从而享受到相应的养老保险待遇。
最后，个人也可以通过书面形式向社会机构提出终止职工基本养老保险关系的申请，经过社会机构按照既定程序进行核实和确认后，便会正式终止该名参保人的职工养老保险关系，同时将其个人账户中的所有储存金额一次性支付给他本人。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
依照我国现行法律法规，非国企工作人员在受到贿赂犯罪时，倘若涉案金额未超过六万元人民币，那么将不会被判以贪污罪名定罪处罚。
根据相关司法解释的明确规定，贪污罪的“数额较大”这一衡量标准，已从1997年刑法所设定的五千元人民币上调至三万元人民币；
与此同时，对于非国企工作人员的受贿行为，其“数额较大”的认定标准则是参照贪污罪的相应数额标准来进行，即需达到六万元人民币才能视为“数额较大”。
值得注意的是，非国企工作人员受贿罪的最低量刑标准正是“数额较大”这一档。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。

[律师回复] 解析：
在派出所的法定节假日期间，报案服务照常开放，设有专门的安保人员提供协助。
在您需要报案时，请遵循以下步骤：
首先，立即拨打当地的报警电话；
接着，公安指挥中心将派遣安保人员与您取得联系，以便深入了解案件详情并展开后续调查工作；
最后，请您亲自前往公安机关，按照要求填写相关的报案材料和进行现场勘查记录的制作。
无论您在节假日中选择哪个派出所或是110指挥中心求助，只要拨打当地的报警电话，都能够得到相关部门及时、全面的接洽安排。
由此可见，我们的警察力量无论何时何地都会全天候二十四小时坚守岗位，为广大人民群众的生命财产安全保驾护航。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规则》第一百六十六条
公安机关对于公民扭送、报案、控告、举报或者犯罪嫌疑人自动投案的，都应当立即接受，问明情况，并制作笔录，经核对无误后，由扭送人、报案人、控告人、举报人、自动投案人签名、捺指印。
必要时，应当录音或者录像。

[律师回复] 解析：
根据中国现行法规制度，年满十八周岁被界定为成年人。
然而，对于年满十六周岁而未满十八周岁的未成年人，若其能够通过自身劳动获得主要生活来源，则可被视为具备完全民事行为能力，即等同于成年人对待。
法律依据：
《民法典》第十七条
十八周岁以上的自然人为成年人。
不满十八周岁的自然人为未成年人。

[律师回复] 解析：
事实上，农历大年三十并非我国的法定节日，而是春节期间的特别休假时段。
根据我过正式通过并施行的《全国年节及纪念日放假办法》条例，大年三十并没有在法定节假日之列得到明确表示。
然而值得我们欣喜的是，尽管大年三十并非法定假日，但这一天却依然属于休息日的范畴。
然而需要注意的是，法定节假日的设定必须严格遵循国务院制定并公布的《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。