离职N+1补偿金额要怎样计算

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 你好，具体情况可以说一下

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 没有，但是已归还可以不认定为侵占

[律师回复] 您好！《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。温馨提示：试用期用人单位也应当支付工资。否则，可向当地劳动保障监察部门投诉。

[律师回复] 你好，这边可以说明你的诉求

[律师回复] 你好有什么可以帮到你

[律师回复] 消费者协会或者是说市场监督管理局。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好，可以帮助您，具体什么情况呢

[律师回复] 解析：
关于职务侵占的法律责任处置程序包括如下几个步骤：
首先，相关公司、企业或其他机构中的工作人员，在其行使职责时，利用职务便利，将本单位财务据为私有，若职务侵占金额达到一定程度，该犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判，可能被判处五年以下有期徒刑或拘役。
其次，如果职务侵占的金额巨大，那么犯罪嫌疑人将会面临更为严重的法律制裁，即被人民法院判处五年以上有期徒刑，同时还可能被剥夺财产所有权。
对于职务侵占罪的定罪量刑标准，根据刑法规定，若数额较大，则处以五年以下有期徒刑或拘役；若数额巨大，则处以五年以上有期徒刑，并且可以附加没收财产的处罚。
职务侵占罪，是指公司、企业或其他机构的工作人员，在其履行职务过程中，利用职务便利，将本单位财务非法占为己有的行为。一旦构成职务侵占罪，通常会被判处五年以下有期徒刑或拘役；若数额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，并可附加没收财产的处罚。
此外，根据我国相关法律法规，公司、企业或其他机构的工作人员，若利用职务之便，将本单位财务非法占为己有，且数额在五千元至一万元以上者，应当予以立案追究刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于数额尚未确定的盗窃案件，警方有权对犯罪嫌疑人实施刑事拘留措施。若在拘留期限内，经过准确评估，其盗窃数额已达法定起刑点即人民币1000元以上，则检察院将依法作出批捕决定；否则，便可释放当事人。同时需要注意的是，即使受害者不愿继续追究此事，公安机关仍需依照有关法律法规，以盗窃罪立案展开调查行动。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃罪，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
因造成微型犯罪而被判三年以下有期徒刑的案例，其具体情况需依据案件细节而定。在法定的盗窃罪刑事审判中，对于盗取公共或私人财产的价值达到一千元到三千元人民币不等，三万元至十万元人民币，以及三十万元至五十万元人民币的情况，应当分别归类于刑法所规定的"数额较大"、"数额巨大"和"数额特别巨大"的范畴之内。根据《中华人民共和国刑法修正案》的相关规定，盗窃金额达到较大价值的，将面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能被判处罚金；如果盗窃金额巨大或者存在其他严重情节的，则将面临三年以上十年以下的有期徒刑，同样也会被判处罚金；而对于盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的，则将面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，并且还可能被判处罚金或者没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃罪，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪乃是指在公司、企业或其它事业单位中担任特定职务之职员，运用其职务所赋予的便利条件，擅自将本单位的财务据为已有，且非法获益金额达到法定标准的行为。此种违法行为涉嫌侵害单位的合法经济利益，对正常的经济管理秩序构成严重威胁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
确实如此，职务侵占行为有可能是持续性的，即多次进行以下行为：每次侵占一定数量或价值的公司财产。在这种情况下，若需判定是否构成职务侵占罪入罪及量刑程度，则需要计算所有侵占行为所涉及的总金额。
根据相关法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用其职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准时，将会面临相应的刑事责任追究。具体而言，若涉案金额达到较大标准，将被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还会被处以罚金；若涉案金额达到巨大标准，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样也会被处以罚金；而当涉案金额达到特别巨大标准时，将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并且仍需承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，是指向公司、企业或其他团体等非国家机关的工作人员，在从事职务活动中，实施利用自身职务优势，将本应属于单位所有的财产据为己有的违法犯罪行为。这类犯罪的定性主要遵循《中华人民共和国刑法》中的第二百七十一条之相关法律条款。而本罪构成的关键，即在于行为人是否确实利用了职务方面所享有的便利条件，以及他所侵占的财物数额是否达到了法定的标准。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在刑法领域，协助信息网络犯罪活动罪（简称帮信罪）被定义为，明确知晓他人正在通过使用信息网络从事违法犯罪活动，但仍然选择为其提供诸如互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等相关技术支持，甚至于提供广告推广、支付结算等方面的便利。关于非法获益额的计算方法，通常涵盖了直接转移的资金、通过支付结算方式变现的金额，以及由于向他人提供相应帮助所获得的报酬及分成等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪的涉案金额标准规定如下：若个体实施盗窃行为涉及公私财物价值达一千元人民币至三千元人民币以上者，则视为该行为构成盗窃罪；若该行为导致被害人损失的公私财物价值在三万元人民币至十万元人民币以上者，将被确认为盗窃罪中的数额巨大情形；
然而，当这一行为造成被害人损失的公私财物价值达到三十万元人民币至五十万元人民币以上时，便可被判定为盗窃罪中的数额特别巨大情况。对于盗窃罪的量刑标准，通常会根据犯罪情节的严重程度进行判决，具体包括：判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需处以罚金；若犯罪数额巨大，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，并且同样需要缴纳罚金；至于犯罪数额特别巨大的情况，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需缴纳罚金或没收全部财产。
盗窃罪，是指以非法占有为目的，通过秘密手段盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃他人财物等行为。这一犯罪行为的主观状态必须是出于故意，也就是说，行为人必须意识到自己正在盗窃他人占有的财物。如果行为人误以为某物品属于自己所有或占有，从而将其取回，那么这种情况并不构成盗窃罪。
然而，我们不能简单地认为，只要行为人误以为某物品是遗忘物，就可以排除其存在盗窃的故意。因为他人对财物的“占有”是一个规范性的概念，只要行为人能够认识到被法官评价为他人占有的前提事实，就应当认为行为人已经具备了盗窃罪的认识内容。举例来说，即便行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而将其取走，也应该认定他具有盗窃罪的故意。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于违反此种罪名者，根据其犯罪行为的严重程度及违法所得金额等因素，可处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还将面临罚款；若数额较大或涉及更为严重的情节，应被判处有期徒刑三至十年，并附加罚款；而对于数额特别庞大或存在极其恶劣情节的罪犯，则可能被判刑十年以上甚至无期徒刑，同时还需缴纳罚金或没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪和受贿犯罪在本质上存在明显的差异，这主要表现在它们所侵犯的法律保护的对象上。职务侵占罪的犯罪客体是指公司、企业或者其他单位的合法财产权益。相比之下，受贿犯罪的客体则较为复杂，它包括两个层面：
第一个层面是对国家机关、国有公司、企事业单位、人民团体等公共机构的正常管理活动的侵害；
第二个层面是对国家公职人员职务行为廉洁性的破坏。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。