律图审稿专业委员会3轮严审

你好我没有拒绝啊是他自己愿意的上边写的是抚养费自行承担

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-08-20 山东青岛
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律师解答 共1条
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    正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,
    首先必须是由于生产经营需要,
    其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外,延长工作时间的长度也不是随意的,一般每日不超过1小时,因特殊原因需要延长时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间不得超过3小时,但是每个月不得超过36小时。但用人单位延长工作时间是由于下列情况,劳动者不得拒绝:一是发生自然灾害、事故或因其他原因,威胁劳动者生命健康或财产安全,需要紧急处理的;二是生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修。怀孕7个月以上和在哺乳未满1周岁的婴儿期间的女职工任何情况下都可以拒绝加班。
    全文
    13 2020-08-20
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