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要是男女预约的结婚登记错误的话，可以在办理结婚登记之日前，打电话或直接到婚姻登记机构进行说明，然后看是否能修改预约登记的时间。二、如何在网上预约结婚登记，现在的民政局一般都有婚姻登记网上预约系统，大家可以选择在网上预约，可以替大家节省不少时间!如果需要提前预约则需要了解网上预约方面的规定。
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婚姻家庭
婚姻登记一个月内可以反悔吗
[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，一旦完成结婚登记，该项行为将无法撤回。
但是存在以下几种特殊情况时，当事人可以向法定审判机构起诉并申请废除婚姻关系：
首先，如果双方是因为受到外界压力或威胁而进行的婚姻登记，那么其中受到胁迫的那一方有权依法向人民法院提起诉讼，要求废止婚姻。
此类申请需在胁迫行为停止后一年之内提出；
其次，若其中一方在婚前故意隐瞒自身所患之重大疾病状况，则另一方有权向人民法院提起诉讼，要求废止婚礼。
此类申请同样应于知晓或应当知晓废止事由之日起一年之内上报。
法律依据：
《民法典》第一千零五十二条
因胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻。
请求撤销婚姻的，应当自胁迫行为终止之日起一年内提出。
被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的，应当自恢复人身自由之日起一年内提出。
根据相关法律规定，一旦完成结婚登记，该项行为将无法撤回。
但是存在以下几种特殊情况时，当事人可以向法定审判机构起诉并申请废除婚姻关系：
首先，如果双方是因为受到外界压力或威胁而进行的婚姻登记，那么其中受到胁迫的那一方有权依法向人民法院提起诉讼，要求废止婚姻。
此类申请需在胁迫行为停止后一年之内提出；
其次，若其中一方在婚前故意隐瞒自身所患之重大疾病状况，则另一方有权向人民法院提起诉讼，要求废止婚礼。
此类申请同样应于知晓或应当知晓废止事由之日起一年之内上报。
法律依据：
《民法典》第一千零五十二条
因胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻。
请求撤销婚姻的，应当自胁迫行为终止之日起一年内提出。
被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的，应当自恢复人身自由之日起一年内提出。
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企业登记被撤销,诉讼主体还存在吗
[律师回复] 解析：
企业在完成注销登记程序之后，法定代表人的职责即告结束，实践中所形成的诉求主体资格亦不再具现实意义，因此无法继续作为民事诉讼的委托方参与其中。
但假如在企业实施注销登记之时，清算主体或第三方人员在工商行政管理部门作出了关于在企业注销登记之后所遗留下的债权债务的承诺，则债权人有权利直接对该承诺的清算主体或者第三方追究相关法律责任，并通过诉讼手段请求其承担所应负的清偿义务。
法律依据：
《公司法》第一百八十四条
清算组在清算期间行使下列职权：
（一）清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；
（二）通知、公告债权人；
（三）处理与清算有关的公司未了结的业务；
（四）清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款；
（五）清理债权、债务；
（六）处理公司清偿债务后的剩余财产；
（七）代表公司参与民事诉讼活动。
企业在完成注销登记程序之后，法定代表人的职责即告结束，实践中所形成的诉求主体资格亦不再具现实意义，因此无法继续作为民事诉讼的委托方参与其中。
但假如在企业实施注销登记之时，清算主体或第三方人员在工商行政管理部门作出了关于在企业注销登记之后所遗留下的债权债务的承诺，则债权人有权利直接对该承诺的清算主体或者第三方追究相关法律责任，并通过诉讼手段请求其承担所应负的清偿义务。
法律依据：
《公司法》第一百八十四条
清算组在清算期间行使下列职权：
（一）清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；
（二）通知、公告债权人；
（三）处理与清算有关的公司未了结的业务；
（四）清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款；
（五）清理债权、债务；
（六）处理公司清偿债务后的剩余财产；
（七）代表公司参与民事诉讼活动。
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合同签了2次,到期忘记签合同怎么处理
[律师回复] 解析：
在劳动力合同期满之后，雇佣方及受聘者并未进行续签仪式，然而，受聘者依然坚守岗位，依据国家法律所规定的准则，当雇佣方未能在一年内与受聘者达成书面形式的劳动合同时，受聘者有权主张自第二个月起至签订正式书面劳动合同日止期间，雇佣方应支付其双倍薪酬。
法律依据：
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
在劳动力合同期满之后，雇佣方及受聘者并未进行续签仪式，然而，受聘者依然坚守岗位，依据国家法律所规定的准则，当雇佣方未能在一年内与受聘者达成书面形式的劳动合同时，受聘者有权主张自第二个月起至签订正式书面劳动合同日止期间，雇佣方应支付其双倍薪酬。
法律依据：
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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婚姻家庭别人找我约架犯法吗
[律师回复] 解析：
涉及约架行为无疑是非法的，这种行为已经触及了《中华人民共和国治安管理处罚》以及其他相关法律规定的底线。
如果情节特别恶劣甚至还可能被判定为寻衅滋事罪。
若在未达到犯罪标准的情况下，仅属于轻微的寻衅滋事行为，则将被处以5至10天不等的拘留，同时可依法处以最高不超过500元的罚款。
对于已经构成犯罪行为的案例，应根据寻衅滋事罪的有关法规进行审判和惩罚，给予被告平均为五年以下的有期徒刑、拘役或管制。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条
有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款:
（一）结伙斗殴的；
（二）追逐、拦截他人的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；
（四）其他寻衅滋事行为。
涉及约架行为无疑是非法的，这种行为已经触及了《中华人民共和国治安管理处罚》以及其他相关法律规定的底线。
如果情节特别恶劣甚至还可能被判定为寻衅滋事罪。
若在未达到犯罪标准的情况下，仅属于轻微的寻衅滋事行为，则将被处以5至10天不等的拘留，同时可依法处以最高不超过500元的罚款。
对于已经构成犯罪行为的案例，应根据寻衅滋事罪的有关法规进行审判和惩罚，给予被告平均为五年以下的有期徒刑、拘役或管制。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条
有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款:
（一）结伙斗殴的；
（二）追逐、拦截他人的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；
（四）其他寻衅滋事行为。
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快速解决“损害赔偿”问题
不来上班违约金怎么算
[律师回复] 解析：
在劳资关系中，当雇员和用人单位签订劳动合同时，应当注意查看其中是否涉及诸如服务期及竞业限制等特殊条款。
若此类特殊条款得以实施并且雇员未能按照合同约定履行其义务，如不按时报到或提供服务等，则很有可能会对用人单位产生经济上的损失，这也将导致该雇员承担相应的违约金责任。
根据现行法规，违约金的支付金额不得超出用人单位所提供的培训费用。
所以，假如一个员工签署了劳动合同，但是却没有按照约定提供服务，甚至还给用人单位带来了直接的经济上的损失，那么他们就有可能要承担违约金的赔偿责任了，而且这个违约金的数额是不能超过用人单位实际支付的培训费用的。
法律依据：
《劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
在劳资关系中，当雇员和用人单位签订劳动合同时，应当注意查看其中是否涉及诸如服务期及竞业限制等特殊条款。
若此类特殊条款得以实施并且雇员未能按照合同约定履行其义务，如不按时报到或提供服务等，则很有可能会对用人单位产生经济上的损失，这也将导致该雇员承担相应的违约金责任。
根据现行法规，违约金的支付金额不得超出用人单位所提供的培训费用。
所以，假如一个员工签署了劳动合同，但是却没有按照约定提供服务，甚至还给用人单位带来了直接的经济上的损失，那么他们就有可能要承担违约金的赔偿责任了，而且这个违约金的数额是不能超过用人单位实际支付的培训费用的。
法律依据：
《劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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酒店预定好的房间给别人了怎么办
[律师回复] 解析：
您可尝试与该酒店取得联系，并详细阐述您所面临的困境。
为了更好地解决问题，恳请酒店出具一份书面声明，对为何将房间分配给他人，及如何处理这一事项做出明确说明。
其二，如若上述途径未能带来满意结果，你还可以选择向酒店高层领导或客服部门进行正式投诉，要求其支付相应赔偿金或采取其他合理措施予以解决。
倘若酒店方面依然态度强硬，无法协商出妥帖方案，那么，您便有权利依法向当地消费者权益保障机构或政府相关监管部门提出申诉，请求他们介入调解，以期化解纷争。
最后，万不得已之际，您也有权向法院提起诉讼。
在这种情况下，你或许需要寻求专业律师团队的协助，以代表您在法庭上申张权益，甚至要求对方赔偿您因不公待遇而遭受的经济损失。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
您可尝试与该酒店取得联系，并详细阐述您所面临的困境。
为了更好地解决问题，恳请酒店出具一份书面声明，对为何将房间分配给他人，及如何处理这一事项做出明确说明。
其二，如若上述途径未能带来满意结果，你还可以选择向酒店高层领导或客服部门进行正式投诉，要求其支付相应赔偿金或采取其他合理措施予以解决。
倘若酒店方面依然态度强硬，无法协商出妥帖方案，那么，您便有权利依法向当地消费者权益保障机构或政府相关监管部门提出申诉，请求他们介入调解，以期化解纷争。
最后，万不得已之际，您也有权向法院提起诉讼。
在这种情况下，你或许需要寻求专业律师团队的协助，以代表您在法庭上申张权益，甚至要求对方赔偿您因不公待遇而遭受的经济损失。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
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逾期交房违约金和房款利息能否同时主张
[律师回复] 解析：
在特定情况下，逾期利息及违约金可同时诉求主张。
若当事人在合约中已有明确规定逾期利息与违约金事项时，同时诉求无疑是依据先前之约定来承担违约责任。
假设当双方就延迟履行承诺一事约定了违约金责任，那么违约方在支付该违约金之后，仍需继续履行其应尽的债务责任。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
在特定情况下，逾期利息及违约金可同时诉求主张。
若当事人在合约中已有明确规定逾期利息与违约金事项时，同时诉求无疑是依据先前之约定来承担违约责任。
假设当双方就延迟履行承诺一事约定了违约金责任，那么违约方在支付该违约金之后，仍需继续履行其应尽的债务责任。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
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离婚登记会错误吗
有可能。婚姻登记机关错误登记的，可以进行行政救济。登记结婚行为是一种行政确认行为，因登记审查不严而造成的无效婚姻，理所当然的应当由登记机关自行纠错，撤销错误登记。
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婚姻家庭欠条未约定利息的规定
[律师回复] 解析：
依照现行法律规定，凡未在借据中明确记载利息事项者，均视作无息借贷。
具体而言，根据相关司法解释，若公民之间发生的无息借款纠纷，虽有为其设定偿还期限之约但借款人未能按时偿还者；
或未设定偿还期限然而经过出借方书面催促并限定期限之后，借款人仍未清还款项者，应由出借方向借款人催讨逾期利息，此种情况下要求法院进行裁决，通常都会得到支持。
因此，当您们双方就借款合同中的支付利息事宜并未作出约定，或者虽然有所约定但是表述不够明确时，将被理解为没有实际支付利息。
法律依据：
《民法典》第六百七十四条
借款人应当按照约定的期限支付利息。对支付利息的期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定，借款期间不满一年的，应当在返还借款时一并支付；
借款期间一年以上的，应当在每届满一年时支付，剩余期间不满一年的，应当在返还借款时一并支付。
依照现行法律规定，凡未在借据中明确记载利息事项者，均视作无息借贷。
具体而言，根据相关司法解释，若公民之间发生的无息借款纠纷，虽有为其设定偿还期限之约但借款人未能按时偿还者；
或未设定偿还期限然而经过出借方书面催促并限定期限之后，借款人仍未清还款项者，应由出借方向借款人催讨逾期利息，此种情况下要求法院进行裁决，通常都会得到支持。
因此，当您们双方就借款合同中的支付利息事宜并未作出约定，或者虽然有所约定但是表述不够明确时，将被理解为没有实际支付利息。
法律依据：
《民法典》第六百七十四条
借款人应当按照约定的期限支付利息。对支付利息的期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定，借款期间不满一年的，应当在返还借款时一并支付；
借款期间一年以上的，应当在每届满一年时支付，剩余期间不满一年的，应当在返还借款时一并支付。
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快速解决“债权债务”问题
误打好人的拐卖儿童罪怎么判
[律师回复] 解析：
对于拐卖儿童犯罪行为，根据我国刑法规定，应当判处五年以上、十年以下有期徒刑，同时还需要并处罚金。
若犯罪嫌疑人在实施犯罪过程中有其他加重情节，那么将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处以罚金或者没收其个人财产。
而当犯罪情节极其严重时，则会被依法判处死刑，并且在此基础上附加没收全部个人财产的刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
（一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子；
（二）拐卖妇女、儿童三人以上的；
（三）奸淫被拐卖的妇女的；
（四）诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的；
（五）以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的；
（六）以出卖为目的，偷盗婴幼儿的；
（七）造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的；
（八）将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的，有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
对于拐卖儿童犯罪行为，根据我国刑法规定，应当判处五年以上、十年以下有期徒刑，同时还需要并处罚金。
若犯罪嫌疑人在实施犯罪过程中有其他加重情节，那么将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处以罚金或者没收其个人财产。
而当犯罪情节极其严重时，则会被依法判处死刑，并且在此基础上附加没收全部个人财产的刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
（一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子；
（二）拐卖妇女、儿童三人以上的；
（三）奸淫被拐卖的妇女的；
（四）诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的；
（五）以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的；
（六）以出卖为目的，偷盗婴幼儿的；
（七）造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的；
（八）将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的，有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
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异地记完材料,人又被带走了怎么办
[律师回复] 解析：
在通常情况下，只要仅限于协助异地警局进行调查活动，其行为本身并不构成严重性质。
因此只需积极配合相关程序即可。
公安机关在收到传唤后，应尽快对案件展开调查并取得证据。
然而，在询问查证过程中，鉴于案件的复杂程度有可能致使采取行政拘留措施，则询问和取证的总时长可延长至24个小时，但最长也不能超过这个限制。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第八十二条
需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人，人民警察经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在询问笔录中注明。
公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人，可以强制传唤。
在通常情况下，只要仅限于协助异地警局进行调查活动，其行为本身并不构成严重性质。
因此只需积极配合相关程序即可。
公安机关在收到传唤后，应尽快对案件展开调查并取得证据。
然而，在询问查证过程中，鉴于案件的复杂程度有可能致使采取行政拘留措施，则询问和取证的总时长可延长至24个小时，但最长也不能超过这个限制。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第八十二条
需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人，人民警察经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在询问笔录中注明。
公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人，可以强制传唤。
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军婚婚前协议约定了离婚可以吗
[律师回复] 解析：
关于协议离婚事宜，根据我国现行法律法规之规定，现役军人配偶如需办理离婚手续，若能获得军人本人的认可，或男女双方均有意愿解除婚姻关系，即可依据协议方式离婚。
在协商过程中，务必就子女养育权的归属主体、婚姻关系存续期间产生的各类债权债务以及共同资产的分配等关键事项达成共识，并制定详尽的书面离婚协定。
接下来，男方与女方都需要亲自前往婚姻登记部门提交离婚申请，并接受相应的审核与批准程序。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十一条
现役军人的配偶要求离婚，应当征得军人同意，但是军人一方有重大过错的除外。
关于协议离婚事宜，根据我国现行法律法规之规定，现役军人配偶如需办理离婚手续，若能获得军人本人的认可，或男女双方均有意愿解除婚姻关系，即可依据协议方式离婚。
在协商过程中，务必就子女养育权的归属主体、婚姻关系存续期间产生的各类债权债务以及共同资产的分配等关键事项达成共识，并制定详尽的书面离婚协定。
接下来，男方与女方都需要亲自前往婚姻登记部门提交离婚申请，并接受相应的审核与批准程序。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十一条
现役军人的配偶要求离婚，应当征得军人同意，但是军人一方有重大过错的除外。
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结婚登记网上预约
1、网上预约需提前一个工作日申请，受理日期为一个月(自然月)之内的工作日。2、预约当事人必须按照规定步骤，填写双方真实、准确、完整的信息，如提供的信息有任何错误或不实之处，登记机关有权不予受理。3、婚姻登记机关严格按照法律规定、预约工作程序为当事人办理结婚登记。
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有预谋团伙抢劫罪吗
[律师回复] 解析：
依据相关法律规定，只要行为人预谋实施抢劫行为，那么在预备阶段便已经构成了犯罪，无论是故意犯罪还是过失犯罪，都必须对其进行刑事追究。
而就抢劫这一故意犯罪而言，同样满足这一条件，因此，抢劫预备也即构成犯罪。
针对此类预备犯，司法机关有权参照已完成犯罪的既遂犯，给予其从轻、减轻甚至免除处罚的惩处裁量权。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
依据相关法律规定，只要行为人预谋实施抢劫行为，那么在预备阶段便已经构成了犯罪，无论是故意犯罪还是过失犯罪，都必须对其进行刑事追究。
而就抢劫这一故意犯罪而言，同样满足这一条件，因此，抢劫预备也即构成犯罪。
针对此类预备犯，司法机关有权参照已完成犯罪的既遂犯，给予其从轻、减轻甚至免除处罚的惩处裁量权。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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快速解决“刑事辩护”问题
拿错东西算盗窃罪吗判几年
[律师回复] 解析：
倘若在无意间获取了他人的物品，这并不算作盗窃行径；
然而，如果当您意识到所持之物乃是他人所有时，仍固执地将其据为己有甚至拒绝归还给他人，那么这样的行为可能会被视为侵吞。
盗窃，是指个人或第三方在没有合法权利的情况下对他人财物进行占有（包括管理、控制、处置等），并未经许可擅自取走他人财产的行为。
这种行为不仅违背了社会道德规范，而且在法律层面上，盗窃也被认定为是一种触犯刑法的刑事犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
倘若在无意间获取了他人的物品，这并不算作盗窃行径；
然而，如果当您意识到所持之物乃是他人所有时，仍固执地将其据为己有甚至拒绝归还给他人，那么这样的行为可能会被视为侵吞。
盗窃，是指个人或第三方在没有合法权利的情况下对他人财物进行占有（包括管理、控制、处置等），并未经许可擅自取走他人财产的行为。
这种行为不仅违背了社会道德规范，而且在法律层面上，盗窃也被认定为是一种触犯刑法的刑事犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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婚姻登记要预约吗
在一般的婚姻登记处工作日里，新人结婚登记不用预约，可以直接去民政局婚姻登记处排队办理婚姻登记，不过在某些具有特别意义或者节假日期间想要办理婚姻登记的新人们就要注意了，这个时候我们就需要进行结婚登记预约了，因为民政局可能因为结婚登记的人太多，你不预约就无法现场给你及时办理。
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你好，我手在工地受伤骨折，无名指第四节掌骨错位骨折，老板没让做手术，做劳动工伤鉴定可以评级吗？
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