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辞职是写辞职报告还是这辞职申请书

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-08-20 巴音郭楞
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律师解答 共1条
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    法律咨询顾问
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    你好,关于上述的问题,解答如下,   写“辞职信”或者“辞职报告”。  
    一、标题  写明“辞职信”或者“辞职报告”;  
    二、称谓  辞职报告需要递交的人的职位或者是其它,比如:尊敬的领导;  
    三、正文写明辞职原因  辞职原因可以按照实际离职原因填写,如果不方便说明辞职原因,可以以”个人原因“概括辞职原因;  
    四、正文中也需明确写离职申请的日期和预定离职的日期  离职申请需要写明递交离职申请的日期,也就是写离职申请或者辞职报告的时间;另外辞职报告或者离职申请中需突出预定离职的日期;  
    五、结语可以是祝福或其它  结尾可以写希望领导给予批准;祝公司发展越来越好等等;  
    六、落款署名和日期  最后写明落款以及递交的时间即可。
    全文
    8 2020-08-20
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可以委婉一点的说是想要换一个工作的环境、自己还想要出去闯荡一下,或者是回家去照顾自己的配偶、父母、子女等说法,当然在写辞职报告的最后还要对公司的培养表示感谢,或是不能再在公司继续工作表示遗憾等等的具体表达。
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辞职报告应当写明:辞退的原因、辞职的时间、有关情况的说明等,对于辞退员工的具体情况应当在辞职报告上进行说明,员工在辞职时应当对工作情况进行说明,并与其他工作人员进行交接处理。
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试用期要写辞职报告吗?
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试用期要写辞职报告吗?
在试用期离职不需要理由,离职的形式也没有限制,可以是书面、口头,但是申请必须在离职三天前提出,并做好交接工作,保证企业项目的正常运行。虽然试用期离职可以不写离职信,但是为了方便计入档案,同时也作为个人严谨的体现,最好能够在离职时交上离职信。
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