律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·损害赔偿
有损害赔偿问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
十级伤残鉴定及怎么赔偿
一键咨询
为您推荐
交通十级伤残鉴定及赔偿标准
十级伤残鉴定：1.日常活动能力部分受限；2.工作和学习能力有所下降；3.社会交往能力部分受限。赔偿标准：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%，十级伤残乘以10%。
10w+浏览
交通事故
你好律师，我的情况是我是被告，原先告我劳务纠纷一案，原告是雇员，在与原告在工地施工时来按施工安全要求，导致坠落，造成肋骨骨折，腰椎错位，被告在原告治疗当中先行垫付药费二万多，出院后经协商一次赔偿二万元，签订协议书，后过180天后又起诉被告说，原告是在意识不清了，被告诱骗签的协议（纯属编造，当时原告两个儿孑在场）还有当时花费和诉讼费用相差太多（诉讼费用33万，个人荐定为八级伤残），我想请求律师，当时签订的协议是否具有法律效应，原告告我是否合法，原告是否也有相应的责任，
[律师回复] 当时签订的协议是具有法律效应的，原告告你是合法的，原告也有相应的责任。
根据《中华人民共和国民法典》第四百六十五条规定，依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。你与原告签订的协议书是在双方自愿的情况下签订的，且不存在违法违规情况，也不违背公序良俗，因此该协议具有法律效力，双方应当履行。
根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第一百四十四条规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效；第一百四十五条规定，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效；实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。
在该事件中，原告作为完全民事行为能力人，在签订协议时意识清楚，是其真实的意思表示，不存在欺诈、胁迫等情形，因此该协议是合法有效的。
根据《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。在这起劳务纠纷案件中，原告是雇员，你是雇主，双方之间形成雇佣关系，原告在从事雇佣活动中遭受人身损害，你应当承担赔偿责任。
同时，原告在施工过程中未按施工安全要求进行操作，导致自己坠落受伤，其自身也存在过错，应承担相应的责任。
根据《中华人民共和国民法典》第四百六十五条规定，依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。你与原告签订的协议书是在双方自愿的情况下签订的，且不存在违法违规情况，也不违背公序良俗，因此该协议具有法律效力，双方应当履行。
根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第一百四十四条规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效；第一百四十五条规定，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效；实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。
在该事件中，原告作为完全民事行为能力人，在签订协议时意识清楚，是其真实的意思表示，不存在欺诈、胁迫等情形，因此该协议是合法有效的。
根据《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。在这起劳务纠纷案件中，原告是雇员，你是雇主，双方之间形成雇佣关系，原告在从事雇佣活动中遭受人身损害，你应当承担赔偿责任。
同时，原告在施工过程中未按施工安全要求进行操作，导致自己坠落受伤，其自身也存在过错，应承担相应的责任。
3.4w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
十级工伤伤残鉴定标准及赔偿计算
符合中度毁容标准之一项者；面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm2（注：2为平方）；全身瘢痕面积＜5%，但≥1%；4）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；等。十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。
10w+浏览
工伤赔偿2015年借出的15万，当时约定利息2分5，即年息百分之三十，现在起诉，法院会判多少利息？
[律师回复] 你好请问有什么法律问题咨询
4.6w浏览
快速解决“债权债务”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
十级伤残是重伤吗？十级伤残鉴定标准2023
一般来说十级伤残的伤势应当是轻伤，不太可能是重伤，但应当以法医鉴定为准。颅脑、脊髓及周围神经损伤致： a.神经功能障碍，日常活动能力部分受限。b.外伤性癫痫，药物能够控制，但遗留脑电图中度以上改变。c.轻度不自主运动或共济失调。d.视觉障碍，包括：斜视、复视、视错觉、眼球震颤等。
10w+浏览
损害赔偿
被前男友打了 在独立的空间只有我和他两个人 没有监控 他用头部撞击我 用嘴巴撕咬我 导致我面部有挫伤 我让他承担我的医疗费用以及1000块钱赔偿金额 他现在不给 反而抓着我没有当时他打我的证据 想要诬陷我 我该怎么办 是重新报警处理吗
[律师回复] 你好！ 可以去报警处理的的
4.2w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
工伤鉴定伤残十级补助及待遇是什么？
工伤鉴定伤残十级的，此时是可以享受到十级伤残的一次性伤残补助金，以及其他的工伤赔偿项目的。并且对于工伤的劳动者来说，如果是经过伤残鉴定机构的鉴定，被认定为十级伤残的，此时是要按照法定的标准计算赔偿金额的。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急？在线问律师 >
4991 位律师在线，高效解决问题
工伤鉴定伤残十级补助及待遇是哪些？
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与工伤鉴定伤残十级补助及待遇是哪些？相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
工伤赔偿我老公在煤矿干了5年，现在合同到期了，矿上不签，体检报告说肺上有问题，我们要求做工伤鉴定，矿上不同意
[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题？
3.1w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
女，59周岁，与雇主存在劳务关系。5级伤残，雇主有百分之十的责任。我们这边去年人均可支配1.6万。雇主大概该一次性赔偿多少钱？住院花费了6万，雇员自己掏的钱！
[律师回复] 你好，可以详细的讲下你的具体情况
3.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题