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哺乳期公司倒闭，赔偿该怎么算
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我国法律规定：女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产，女职工生育符合计划生育规定的，企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满(即孩子一周岁止)，并在与女职工解除劳动关系时，连同经济补偿金等一次性支付给女职工。故员工可要求公司补偿未休完产假部分的工资，并支付经济补偿金。
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公司经营哺乳期因开设赌场罪会被判刑吗
[律师回复] 解析：
依照我国现行法律法规，处在哺乳期间的女性被视为享有特权的法律主体之一。
然而，即便是处于此种特殊阶段的母亲，若触犯了相关法律条款，仍需承担相应的刑事责任。但需要注意的是，在服刑方式上会给予适当的照顾，例如可采取取保候审等措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
依照我国现行法律法规，处在哺乳期间的女性被视为享有特权的法律主体之一。
然而，即便是处于此种特殊阶段的母亲，若触犯了相关法律条款，仍需承担相应的刑事责任。但需要注意的是，在服刑方式上会给予适当的照顾，例如可采取取保候审等措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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婚姻家庭哺乳期过了还刑事拘留吗
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在哺乳期间跨过后，则可能面临拘留问题，但具体情况仍需视相关法律而定。
依据现行的相关法规条例，处于哺乳期间的女性公民原则上将不受行政拘留措施的影响。
然而，若哺乳期妇女在涉及到严重的刑事案件中被判定为犯罪嫌疑人，并且符合特定条件时，则存在受刑罚拘留之虞。
如若这类犯罪嫌疑人不幸被判入刑事拘留阶段，仍可依法提出释放等候审判的申请。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
在哺乳期间跨过后，则可能面临拘留问题，但具体情况仍需视相关法律而定。
依据现行的相关法规条例，处于哺乳期间的女性公民原则上将不受行政拘留措施的影响。
然而，若哺乳期妇女在涉及到严重的刑事案件中被判定为犯罪嫌疑人，并且符合特定条件时，则存在受刑罚拘留之虞。
如若这类犯罪嫌疑人不幸被判入刑事拘留阶段，仍可依法提出释放等候审判的申请。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
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取保候审哺乳期怎么计算
[律师回复] 解析：
在女性哺乳期间若涉嫌触犯刑法，可依法向有关司法机构提出取保候审之申请。
值得注意的是，根据刑法相关规定，刑事案件中的刑事责任哺乳期最长为一年；
然而，对于妇女的哺乳期限并非由刑法法规加以明确规定，而是依据《中华人民共和国劳动法》等相关法规，女性的哺乳期限最长为一年，并自孩子出生之日开始计算。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
《中华人民共和国劳动法》第六十三条
不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
《女职工劳动保护规定》第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；
女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
在女性哺乳期间若涉嫌触犯刑法，可依法向有关司法机构提出取保候审之申请。
值得注意的是，根据刑法相关规定，刑事案件中的刑事责任哺乳期最长为一年；
然而，对于妇女的哺乳期限并非由刑法法规加以明确规定，而是依据《中华人民共和国劳动法》等相关法规，女性的哺乳期限最长为一年，并自孩子出生之日开始计算。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
《中华人民共和国劳动法》第六十三条
不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
《女职工劳动保护规定》第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
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