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劳动争议仲裁庭有一般仲裁庭和

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2020-08-21 甘肃陇南
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律师解答 共1条
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    对于劳动争议仲裁庭有一般仲裁庭和这个问题,解答如下,   劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会。
      劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册。
      仲裁庭制。
      劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由3名仲裁员组成,设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由1名仲裁员独任仲裁。
      回避制度。
      仲裁员有下列情形之一的,应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请:
    ①是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的;
    ②与本案有利害关系的;
    ③与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的;
    ④私自会见者当事人、代理人,或者接受者当事人、代理人请客送礼的。
    全文
    9 2020-08-21
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劳动争议仲裁庭有一般仲裁庭和什么?
仲裁庭的组成分为合议庭、独任庭两种,因而仲裁庭制也对应分为合议庭制和独任庭制两种。劳动争议仲裁庭有一般仲裁庭和特别仲裁庭,他们的组成也各不相同。
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劳动争议仲裁庭有一般仲裁庭吗?
仲裁庭是对某一争议案件进行仲裁审理活动时的组织形式。它根据仲裁庭仲裁员人数,可分为独任仲裁诞与合议仲裁庭,并没有一般仲裁庭的说法。劳动争议仲裁庭按照组成人数的多少可以分为独任仲裁庭和合议仲裁庭,它不包括一般仲裁庭。
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劳动争议仲裁和仲裁法是否适用?
劳动争议自身的特点决定了其不适用《仲裁法》,《仲裁法》解决的是商事仲裁,而劳动争议仲裁有其自身的法律规定,所以说劳动争议仲裁和仲裁法是不匹配的。双方发生劳动纠纷后只有劳动仲裁无法解决时,才能通过诉讼手段,在诉讼之前,劳动仲裁是必走的程序。
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劳动争议仲裁开庭和裁决的法律规定有哪些?
关于劳动争议仲裁庭法律作出了严格的规定,仲裁庭的组成有合议庭和独任庭两种,仲裁庭要严格遵守法律规定,保证仲裁活动的顺利进行,保证仲裁决定的公正、合理,有效维护当事人的合法权益。
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劳动争议仲裁开庭几次
一般只有一次,但如果因法定原因影响,则会延迟开庭时间。因此,劳动仲裁可以开庭几次,并没有法律具体规定。此外,如果申请人或被申请人有事无法按期到庭参加审理,可以提前向仲裁委申请延期开庭,不过需要有正当理由。
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