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有急事没上班,清人代班算旷工?

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-08-22 贵州安顺
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律师解答 共1条
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    法定工作工作时间,是指按照国家工时制规定的的工作时间。即:劳动者月平均工作时间为20.92天。超过法定工作时间工作,劳动者有权得到加班工资,平时延长工时的支付不少于1.5倍工资,周末加班的支付不少于2倍的工资,法定节假日加班的支付不少于3倍的工资。因为你们的工作时间我不太了解,而且也不知道你们的小时工资是多少,所以你自己算下,如果超过了法定工作时间又没给加班费就是违法。
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    10 2020-08-22
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加班请假算旷工吗
休息日劳动者不加班不需要请假,所以不属于旷工范畴,知会主管和安排加班的管理人员即可。用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。
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劳动纠纷
广州市代理取保候审律师能做什么
[律师回复] 解析:
广州市内的代理取保候审律师的主要职责在于为涉嫌犯罪的人士或者被指控有罪的被告提供全面的法律援助服务,具体内容涵盖了以下几个方面:
首先,他们要对案件进行深入的研究和分析,判断当事人是否符合我国现行《刑事诉讼法》第六十七条所规定的取保候审的资格条件,例如,是否可能被判处相对较轻的刑罚,以及是否不会再次对社会造成危害等等。
其次,他们需要精心准备取保候审的申请材料,详细阐述申请理由,并且提供相关的证据支持。
此外,他们还需要代表当事人与检察机关、法院或者公安部门进行积极的沟通和协商,以期获得取保候审的批准。
同时,他们也会向当事人详细解释取保候审的法律后果、应尽的义务以及享有的权利。
最后,在取保候审期间,他们会对当事人的行为进行严格的监督,确保其严格遵守取保候审的各项规定,并且在必要的时候提供全方位的法律指导。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行
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下班忘打卡算旷工吗
这个一般是不会算矿工的,只要证明到公司上班的事实就可以,但是一切得看公司里面的相关规定,具体情况建议直接跟负责人沟通。发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
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劳动纠纷
取保候审到期后可以代签吗
[律师回复] 解析:
当取保候审期限届满之际,您可能需要亲自来解决相关事项。
然而,若因为某些原因不能亲自前往处理,根据我国《刑事诉讼法》的相关条例,犯罪嫌疑人或被告的法定代理人和近亲属是有权利代表其进行办理相关事务的。但是,关于究竟能否代签,这还要看具体情况以及当地司法机构的具体要求。通常情况下,他们会要求提供一份授权委托书。因此,尽管法律并未明文禁止这种行为,但在实践操作过程中,我们还是建议您提前咨询专业律师或者直接与负责案件的司法机关进行详细沟通以确保无误。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十九条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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如果员工不加班算不算旷工?
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