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工伤死亡赔偿标准一览表是怎么样的

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2020-08-22 四川乐山
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
    一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。
    二、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
    三、一次性工亡补助金标准按上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍支付。供养亲属的具体范围按人社部《因工死亡职工供养亲属范围规定》确定。用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位承担全部费用。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
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    6 2020-08-22
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2024年工伤死亡赔偿标准一览表是怎样
对于因工伤致死的员工,其家属可领取丧葬补助金(相当于六个月平均工资)和一次性工亡补助金(以全国城镇居民人均可支配收入为基准,额度为二十倍)。若家庭有抚养的晚辈,还可获供养亲属抚恤金。这是法律对工伤致死员工家属权益的明确保障。
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车祸死亡赔偿标准一览表是什么样的
车祸死亡赔偿标准及详细清单关于在交通事故中导致的人员死亡情况下所涉及的赔偿标准的详细信息具体如下:1.首先应当支付医疗费用、护理费用、交通费用、营养费用以及住院期间的伙食补助费用等各项与治疗及康复相关的合理开支,同时也包括因受伤而导致的停工损失所得;2.此外,还需对死亡受害人进行生命价值赔偿,其计算方式为死亡赔偿金额等于上一年度各地人均收入乘以二十年;3.丧葬费用方面,赔偿额则需根据受诉法院所在地区上一年度职工的平均工资来计算,数额为该地区职工月均工资乘以一定月数。
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车祸伤亡赔偿标准:治疗康复过程中的医疗费用、护理费用、交通费用、养分补给费用,以及住院伙食补助费用等应得到赔偿;工作中断损失也在赔付之列;死亡赔偿金按上一年度人均收入×20年计算;丧葬费按起诉地所在地区上一年度雇员月平均工资确定,具体月数请查阅相关法规。
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车祸死亡赔偿标准一览表是什么样的
车祸致死赔偿标准如下:赔偿医疗、护理、交通、营养等费用及误工损失;赔偿死亡赔偿金,按前一年度人均收入乘20年计算;赔偿丧葬费,按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准乘一定月份计算。
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交通事故
独生子女出车祸死亡,赔偿金145万,有配偶,有俩孩子,父母68周岁,有退休金,能获得赔偿金么
[律师回复] 结论:在独生子女出车祸死亡的情况下,死亡赔偿金不属于死者的遗产,而是对死者近亲属因其死亡导致生活资源减少和丧失的补偿。**赔偿金应由死者的配偶、子女和父母作为第一顺序继承人共同分配。**在分配时,应综合考虑各继承人与死者的关系亲密程度、经济依赖程度及各自的经济能力等因素。由于死者的父母已年满68周岁且有退休金,经济依赖程度相对较低,因此在分配中应适当少分。 分析根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十一条现行有效,被侵权人死亡的,其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任,包括请求赔偿死亡赔偿金。死亡赔偿金的性质是对死者近亲属因其死亡导致生活资源的减少和丧失的补偿,而非死者的遗产。因此,赔偿金的分配不适用遗产继承的规则。 在【(2019)云2627民初2399号】案中,法院指出,死亡赔偿金应由死者的第一顺序继承人,即配偶、子女和父母共同分配,分配时应以各继承人与死者生前的生活紧密程度、经济依赖程度及各自经济能力等为考虑因素进行合理调配,而不应简单地进行平均分配。 结合本案,死者有配偶、两个子女和父母作为第一顺序继承人。首先,死者的配偶和子女与死者的生活紧密度和经济依赖度较高,因此在分配中应适当多分。其次,死者的父母虽然是第一顺序继承人,但已经年满68周岁且有退休金,经济依赖程度相对较低,因此在分配中应适当少分。 根据实务中的观点,死亡赔偿金的分配应当综合考虑各继承人与死者的关系亲密程度、经济依赖程度及各自的经济能力等因素,合理化、人性化地确定分配方案。因此,本案中,建议将赔偿金的分配比例设定为:配偶40%,两个子女各25%,父母10%。这种分配方案能够较好地平衡各方的经济需求和对死者的实际依赖程度,符合公平合理的原则。 综上所述,本案中的死亡赔偿金应按照上述比例进行分配,以确保各继承人能够获得合理的补偿。
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烧伤工伤赔偿标准一览表
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着烧伤工伤赔偿标准一览表的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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