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员工工伤以后工资待遇具体怎么计算
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工伤待遇计算和赔偿具体标准？
住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
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工伤赔偿您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 1万～5万元
[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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工伤待遇具体包括哪些？
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤待遇具体包括哪些的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿
我的公司在广州，工地在惠州，我将工程承包给个体包工头，在施工中，包工头本人违规操作造成了5级2处（2只脚踝）的人身损伤，这种情况，公司的有无责任？比例是多少？2处脚踝功能性丧失评定5级合理吗？
[律师回复] 你好，需要看情况的x
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我把检察院违法的案子交由最高检审查，但最高检给予回复是继承检察院审判后不再审理，要回到终身法院体检新证据争取再审
[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们
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非工伤的待遇具体是什么？
1、医疗费：包括诊疗费、手术费、住院费及普通药费。贵重药费、住院的伙食费及就医路费则由本人负担。2、病伤假期工资：医疗期间连续6个月内的，按月给付病伤假期工资，其标准如下：本企业工龄不满2年者，为本人工资60%。已满2年不满4年者，为本人工资70%。
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工伤赔偿离婚前写的承诺书怎么才能具有法律效益
[律师回复] 离婚承诺书怎样写才具有法律效力 离婚承诺书要具有法律效力,要具备以下两点,第一,离婚承诺是本人真实意思的表。第二,离婚承诺没有违反法律规定、和社会风俗的内容。具备以上两点,离婚承诺书就具有法律效力,在离婚时可以作为证据使用。
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快速解决“婚姻家庭”问题
你好，我在2020年与苏某签定了劳务合同，苏某进场后只干了一点砌砖工程就因人员不足和合同价格不满意等原因，就向我提出退场不干了，经他开出的工人做工清单，经我和他结算共计11175元，以及6200元的运材料上楼工资，并将该款微信转入他工地负责人帐上，因合作中约定工资付清合作自动作费，就没强烈要求苏某交还合同废掉，时隔三年多，今年的3月14日，苏某以合同在他手上为名，将我诉讼到法院，诉讼他在2020年10月15日前完成地下室到地上十五层二次结构砌砖，诉讼我一直未付他已完工资43万余元，利息6万多元，合计52万多元，诉讼中只提供了当时未废掉的合同，又没提供做工工人名单，以及43多元的工程量是如何产生
[律师回复] 你好，我们可以电话联系。
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工伤生活待遇具体有哪些
工伤生活待遇具体有工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应退出生产(工作)岗位，并享受以下待遇：发给一次性伤残补助金，按照伤残职工本人工资计发，分别为：24个月、22个月、20个月、18个月的标准。
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工伤赔偿您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 5万～10万元
[律师回复] 可以具体说明一下您的情况以便于更好的了解分析案情。
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因工伤残待遇具体有几种
1、工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付。2、住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。3、工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工受伤前12个月内平均月工资收入。4、工伤职工经评残并确认需要护理的 按月发给护理费。
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工伤赔偿私人老板公司卖了，但没给员工交住房公积金，现想变更公司法人算违法吗？
[律师回复] 公司变更法定代表人属于正常的企业变更，如果公司没有为员工缴纳住房公积金，可以向当地住房公积金管理机关反映，公司换老板不影响住房公积金的缴纳事宜。
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您好！我老婆是退休返聘员工在上班时因工受伤，还需要后继治疗期间公司要辞退她，我可以要求公司赔偿吗
[律师回复] 您 好，这个可以申请工伤认定，伤到骨头的话可以赔偿，如果没有就可能赔偿 点医药费
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