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在上班的路上,走路时不小心崴脚骨折了,算工伤吗

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-08-23 河南郑州
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律师解答 共1条
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    算工伤!工作中受伤属于工伤,先申请工伤认定,痊愈后再去相关机构进行伤残评定。  相关法条:  《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  
    (四)患职业病的;  
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;  
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    全文
    10 2020-08-23
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下班路上脚崴了算工伤吗
下班途中摔倒,一般不算工伤。但如符合以下四个条件,可认定为工伤:事故发生在上下班途中;在合理路线和时间内;非本人主要责任;由机动车引发道路交通事故。请注意,这些条件缺一不可,只有同时满足才能被认定为工伤。因此,在上下班途中要注意安全,遵守交通规则,避免发生意外。
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盗窃罪心脏病可以减刑吗
[律师回复] 解析:
在涉及到盗窃罪的量刑问题上,心脏病并非减刑的法定因素。
对于被法院宣判有罪并处于管制状态、拘役期间、有期徒刑期限以及无期徒刑囚禁的罪犯,在服刑过程中,假如能够自觉遵守监狱法规制度,积极接受监狱安排的教育和改造课程,表现出明显的悔过之意,或是具备了立功赎罪的行为,都是符合减刑条件的。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
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上班途中走路崴脚算不算工伤
上班途中走路崴脚不是工伤。上班途中走路崴脚,并非遭受事故伤害所致的,也并非突发疾病死亡或者在小时之内死亡的,不符合工伤保险条例规定的工伤认定条件,不能认定为工伤或者视同工伤。由此产生的检查费用也不能享受工伤保险待遇。
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盗窃罪跑路怎么办
[律师回复] 解析:
显然,大部分的盗窃者在实施盗窃后都会选择逃离现场,然而无论是逃往何处,警方都有能力将其缉捕归案。
你只需向所在地的公安机构报告情况,他们便会积极联系其他相关部门进行合作,携手将罪犯绳之于法。
关于盗窃行为所涉及的财物属性,它既包括了实物形式的货币、贵金属制品以及其他饰品,也涵盖了电、煤气、天然气等无形的经济资源。
针对个人家庭或近亲的财物被盗事件,通常不作为犯罪案件处理;
但若确实存在追究刑事责任的必要性,在量刑时亦需考虑与社会上作案的差异性。
被盗物品的价值评估,应依据有效的证据来确定。
对于无法确定具体价值的物品,则需要根据实际情况,参照作案当时和当地的同类商品价格,并按照相关法律法规的规定进行核算。
对于那些有轻微盗窃行为的人,如因自然灾害导致生活困苦而偶然为之,或者受到威胁被迫参与盗窃活动且未分得任何赃物的,可以免予盗窃罪的指控,但必要时,相关主管部门仍有权给予适当的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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上班的时候走路崴脚算工伤么
在工作期间因意外导致的脚踝扭伤,是否能算作工伤,这在我国法律中有明确规定。 员工在工作时间和场所内,因工作原因受伤,应视为工伤。 但如果是下班途中发生的非本人主要责任的交通事故伤害,也可认定为工伤。 所以,脚踝扭伤是否算工伤,需根据具体情况判断。 如果是在工作过程中发生的,那么通常会被认定为工伤。
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崴脚算不算工伤
如果是工作的时候脚扭伤算工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
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上班时脚崴了建议报工伤吗
上班扭伤脚,可申报工伤。我国相关法规规定,工伤包括:工作时间和地点因工作受伤,工作前后在工作地点做与工作相关的事情受伤,工作时间和地点因履行职责受暴力伤害,患职业病,因公出差受伤或失踪,上下班途中遭遇非主要责任的交通事故或城市轨道、客运轮渡、火车事故受伤。其他法律、行政法规规定的情况也适用。
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