非本人驾驶电动车，违规吗

[律师回复] 这个情况一般是判决缓刑。

[律师回复] 您好，根据《道路交通安全法》规定，机动车与非机动车驾驶人之间发生交通事故，非机动车驾驶人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 可以调查补偿方案，具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 你好 现在是什么情况呢

[律师回复] 你好，劳动合同不适用违约金条款

[律师回复] 您好！女性有自由生育权利

[律师回复] 你好  是什么情况需要了解

[律师回复] 您好可以通过法律途径帮您维护权利

[律师回复] 对方伤情如何 醉驾血检多少

[律师回复] 这种情况是否合理，需要看具体情况。

如果在公司的股权激励计划文件、员工持股协议等相关文件中有明确规定，离职时股权按本金加利息核算，那么公司这样做是合理的。这些协议和文件是双方的约定，只要不违反法律法规的强制性规定，就应当按照约定执行。

但如果没有这样的约定，从员工权益角度来说可能不太合理。因为公司股票已经上市5年，股权可能已经增值，员工应该有权按照市场价值或者公平合理的其他估值方式来兑现股权。比如，员工为公司的长期发展做出贡献，公司上市后的股权增值部分员工也应当有合理的份额。

[律师回复] 你好，请问发生多久了？你工作了多久

[律师回复] 你好，我是迟刚律师。对于你咨询的问题的建议是需要根据实际情况判断，所以请详细说明你想咨询的问题的情况，便于我进行解答。如果还有不清楚的地方可以到我的主页咨询。

[律师回复] 和其他三人商量，看能不能转给他们

[律师回复] 工作了多长时间要看他这个违约金合不合理的

[律师回复] 你好，是有言语威胁到你么，有的话可以报警

[律师回复] 你好，根据当地的交警部门的要求是否可以恢复考试

[律师回复] 你好，说一下具体情况y

[律师回复] 如果工友在工作时受伤，这属于工伤。轻微骨折也需要及时处理，首先要确保他在安全的地方，避免进一步的伤害，然后尽快联系医疗人员进行救治。在工伤认定方面，单位应该在事故发生后的30天内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有申请，你的工友或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，他可以依法享受相应的工伤医疗待遇等相关权益。

[律师回复] 你好，一般会用座机号，很少用手机号，但是也有民警经常用