律图审稿专业委员会3轮严审

雇佣关系中,因雇工的重大过失造成自己死亡,能否减轻雇主的赔偿责任

帮助5人 3w浏览 匿名 2020-08-24 北京顺义区
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律师解答 共2条
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      《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
    全文
    8 2020-08-24
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务10万+人
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    雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。如雇员本身存在过错的,一般需要承担一定的过错责任,如有争议的,建议委托律师介入维护当事人的权益
    全文
    9 2020-08-24
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因为雇佣童工的罚款给谁?
罚款肯定是一律上交给国库的,而且财政部门是会给被罚款的公司或者个人开一张罚款票据的,因为我国对于未成年的保护力度是非常强的,除了一些科教文卫的单位可以招聘童工之外,其他单位都是不能够非法招聘童工的。
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劳动纠纷
苏州交通肇事罪致一人死亡怎么处罚
[律师回复] 解析:
交通肇事罪,即违反了有关道路交通安全管理的相关法规并造成严重后果的犯罪行为。依照我国法律,如果因当事人违反交通运输管理法规而导致重大事故的产生,对他人造成重伤、死亡甚至损害了公共或私人财产的巨大损失,则可能面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。
此外,根据最高人民法院的相关司法解释,若交通肇事者存在以下任一情况,也将被判处三年以下有期徒刑或拘役:
(1)在事故中造成一人死亡或三人以上重伤,且需承担事故的全部或主要责任;
(2)在事故中承担全部或主要责任,但无力赔偿金额超过三十万元人民币。因此,当交通肇事者在事故中造成一人死亡或三人以上重伤,且需承担事故的全部或主要责任时,其量刑起点应为一年至两年的有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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洗钱罪好减刑吗判几年
[律师回复] 解析:
一、立案标准方面,凡明知系毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪等所得及所产生的收益,但为了掩饰或隐瞒其实物来源与性质,且涉嫌触犯下述任意一种情况时,均应予以立案追究相关责任者的法律责任:
(一)故意向相关机构或个人提供资金账户服务;
(二)间接帮助相关责任人将所涉财物悄然转化为现金、金融票据、有价证券等形式;
(三)在转账或其他结算方式中,积极协助资金进行非法转移;
(四)协助相关责任人将资金秘密汇往境外;
(五)采用其他任何手段掩盖、隐瞒犯罪所得及其收益的真实来源与性质。
二、量刑标准方面,对于自然人犯洗钱罪的行为,应依法没收其参与毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、走私犯罪等违法所得及其所产生的收益,同时判处五年以下有期徒刑或拘役,并处或单处洗钱数额百分之五至百分之二十以下的罚金;若情节严重,则应判处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五至百分之二十以下的罚金。而对于单位犯本罪的行为,应对该单位施加相应的罚金惩罚,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处以五年以下有期徒刑或拘役。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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雇佣童工造成受伤怎么处罚
本来聘用未成年人作为劳工本来就触犯了《未成年人保护法》中条令。更不用说,童工在工作的过程中受伤了。若童工在被送回到其所居住地之前所受到的全部伤病医疗费用全部由聘请童工的厂家或个人全额负责。并且支付童工在受治疗过程中的一切支出费用。
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劳动纠纷
盗窃罪一审后退赃会轻判吗
[律师回复] 解析:
1.依照我国现行法律法规,在涉及到盗窃罪的情况下,如果行为人能够积极退还其所窃取的财务并且得到了受害者的谅解,这将成为减轻其刑罚的重要依据。
2.若行为人展现出积极赔偿的诚意,愿意为受害者承担经济损失,同时获得了受害者的谅解,那么在综合考虑犯罪性质、赔偿金额、赔偿能力以及行为人的认罪态度和悔过表现等因素之后,法院可以酌情减少基准刑的40%以下。反之,如果行为人虽然积极赔偿,但是未能获得受害者的谅解,则可以减少基准刑的30%以下。而即使行为人未进行任何赔偿,只要能获得受害者的谅解,也可以减少基准刑的20%以下。
3.对于那些存在小偷小摸行为的人,由于遭受灾害导致生活困难而偶然实施盗窃的行为,或者是受到威胁被迫参与盗窃活动且没有分得赃款或分得的赃款极少的人,可以不按照盗窃罪进行处理,但在必要的时候,主管部门有权给予适当的处罚。
4.需要特别注意的是,对于那些盗窃自己家人或近亲财物的行为,应当与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律规定,此类案件通常可不视为犯罪处理;
然而,如果确实有必要追究其刑事责任,在处理过程中也应对其与社会上作案的人员进行区分对待。
5.根据相关法律规定,即使盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的标准,但如果情节轻微,且具备下列任一情形,均可不作为犯罪处理:
(1)年龄在16周岁至18周岁之间的未成年人实施盗窃行为的;
(2)行为人能够全额退还赃物、赔偿损失的;
(3)主动向公安机关自首的;
(4)受到胁迫参与盗窃活动,没有分得赃款或分得的赃款较少的;
(5)其他情节轻微、危害性不大的情况。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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雇佣关系中被雇佣人造成交通事故单位一定承担责任吗?
雇佣关系中被雇佣人造成交通事故,单位不一定承担责任,要根据各方过错承担相应的责任。雇佣关系中,被雇佣人即雇员因个人原因如不遵守交通规则造成交通事故的,用人单位可以承担侵权责任,但之后可以向雇员追偿,雇员因此遭受损害的,同样根据单位和雇员双方过错责任承担责任。
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劳动纠纷
故意伤害罪造成精神损害如何赔偿
[律师回复] 解析:
1.在就医诊疗过程中所产生的各类开支及由于误工而导致的收入损失,涵盖了医疗费用、误工津贴、护理费用、交通费用、住宿费用、住院伙食补贴费以及必要的营养补给费用等等。
2.当受害者因伤害而致残时,他们可能会面临生活需求增长所引发的额外费用以及因为失去劳动力而带来的收入损失,包括残疾赔偿款、助行工具费用、受扶养人的生活费用,还有为了恢复身体机能而进行的康复训练、持续护理所需支付的康复费用、护理费用以及未来的治疗费用等等。
3.若受害者不幸离世,赔偿责任方除了应按照救治治疗的具体情况支付法律规定的相关费用之外,还需承担丧葬费用、受抚养人的生活费用、死亡赔偿金以及受害者家属为处理丧事而产生的交通费用、住宿费用和误工损失等其他合理费用。
4.如果受害者或死者的近亲遭受了精神创伤,赔偿权益方有权向人民法院申请赔偿精神损害抚慰金。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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雇佣关系因病猝死赔偿找谁要?
雇佣关系因病猝死赔偿可以找雇主主张,一般赔偿的项目包括有死亡赔偿金,以及还有丧葬费、被扶养人扶养费;对于这笔费用会按照雇员的实际情况来进行确定,这都是有法律依据的。
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雇佣关系因病死亡赔偿如何计算
在雇佣关系中因病死亡可向雇主主张赔偿责任,赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人扶养费等,具体按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条的规定予以确定:丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
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损害赔偿
袭警罪导致轻伤怎么判
[律师回复] 解析:
对于因妨碍公务行为导致警察受伤程度为轻伤的犯罪者,依据相关法律应处以三年以上七年以下有期徒刑;若此类罪犯对正依法执行职务的人民警察进行了暴力袭击并造成其轻伤的后果,则构成了袭警罪。
另外,如果罪犯采用枪支、管制刀具或以驾驶机动车撞击等手段,严重威胁到人民警察和他人的生命财产安全,那么根据刑法规定将被判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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