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单位职工，工伤医疗期结束后，要休病假，病假单至今未提交，继续休病假，单位可以解除劳动合同么？
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单位休病假证明有哪些？
对于请病假需要向公司出具什么证明，法律上并没有明确规定。具体要以单位合法的，经过民主程序的制度为准;单位有权依据制度规定病假需要提供的材料，以及审核材料，同时要求与员工随诊或复查。申请病假要符合单位程序性要求，并得到批准。但本人处于紧急情况，可以假后补正，或由家人代办。
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您好 请问社保到退休年龄没有满十五可以一次性补满十五年吗
[律师回复] 关于社保到退休年龄未满15年是否可以一次性补缴至满15年，各地政策可能存在差异。但根据近年来我国社保政策的总体趋势，对于一次性补缴社保的规定逐渐收紧，大部分地区已不再允许一次性补缴。不过，针对不同情况，部分地区仍提供一些补缴或延续缴费的途径，以帮助参保人员达到领取养老金的条件。
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事业单位休假病假规定是怎样的？
1 政策规定1 休假时间：工作年限不满十年的正式工作人员(当年转正定级人员从下一年度开始执行)每年休假六天。满十年至二十年者休假十天。满二十一年以上者休假十五天。2 享受休假待遇的人员，仍可享受国家法定节假日待遇。
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单位未足额缴纳社保，怎么申请经济补偿
[律师回复] 你好，可以向人社局投诉要求按照实发工资补交社保，并索要经济补偿金
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事业单位长期休病假假条怎么开?
事业单位长期休病假假条需要医院开据的疾病证明书，证明员工需要休息才能请的。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
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微信上买的中古表，商家说可以随便检测，现在检测出来是假的，但是不给退，玩文字游戏，上面只说随便检测，并没有退货，打12315人家不受理，报警可以吗
[律师回复] 现在还可以联系上对方商家么，沟通具体情况是怎么样
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事业单位休病假规定是什么？
事业单位休病假规定了请病假的程序及病假工资发放标准和医疗期计算办法等。事业单位职工因病需要就医的，应当向单位人事部门申请，病假期限在6个月以下的，按照基本工资的80%发放工资。病假医疗期限最长是2年。
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你好，我想问一下。乡村路线，骑电瓶没戴头盔，又是飞镖电瓶车（不能上路的那种），又是残疾人（佩戴假肢的）被汽车撞去了，伤的很严重。这个责任一般会怎么定
[律师回复] 你好，可以处理的的，联系我
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这个月8号这个月8号入的职。，到19号截止。一共上了一共上了7天班。因为学校的事请两因为学校的事请两天假。17 18 19号是公17 18 19号是公司放假。能要到能要到工资吗？
[律师回复] 您好，可以去和公司老板协商处理
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哺乳期休病假单位能辞退么？
哺乳期休病假单位不能辞退，妇女在怀孕期、哺乳期间，单位不能解除其劳动关系，妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前，劳动合同期限应顺延。此间的工资、福利等待遇不应改变。用人单位一旦非法辞退怀孕职工，所付出的代价也是很大的。
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单位工资、奖金、绩效、证书等补贴未按时正常发放半年，解聘赔偿可以主张N+1近十二月总收入平均薪资（未发放部分补贴是否应列入其中计算）
[律师回复] 如果有证据是公司违约可以起诉
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