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企业对员工的劳动仲裁诉讼时效是多久

帮助5人 4.4w浏览 #行政类 匿名 2020-08-25 四川成都
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律师解答 共1条
  • 行政类法务团
    行政类法务团
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    您好,针对您的企业对员工的劳动仲裁诉讼时效是多久问题解答如下, 一年,从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算《劳动争议调解仲裁法》
    第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条
    第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条
    第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    全文
    10 2020-08-25
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