员工旷工3天怎么处理，开除需要给补偿金吗

[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理

[律师回复] 你好，请问当时课程是花多少钱购买的呢？手里有没有合同？

[律师回复] 如果被公司开除但工资没结清，你可以这样做。首先，你要查看劳动合同和公司的规章制度，明确工资结算的相关规定，比如工资支付周期、支付方式等。收集能够证明你工作时间、工资标准的证据，像工作证、考勤记录、工资条、劳动合同等。

接着和公司沟通，要求他们按照规定结清工资。可以通过面对面沟通、发送正式的邮件或者书面通知的方式进行。如果沟通无果，你可以向当地劳动监察部门投诉，详细说明你的情况，包括工作经历、工资未结清的事实等，劳动监察部门会依法进行调查处理。

你还可以考虑申请劳动仲裁，在仲裁申请中明确要求公司支付拖欠的工资，并且可以根据实际情况，要求公司支付经济补偿或者赔偿金。例如，如果公司是违法解除劳动合同，你可能有权获得赔偿金，标准是经济补偿标准的二倍，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

[律师回复] 你好，你虽然是违建，但是物业没有权利来拆除

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 您好您可以向公积金中心进行投诉

[律师回复] 具体可以咨询当地人社部门

[律师回复] 具体什么问题详细沟通

[律师回复] 公司提出解除劳动合同，员工有钱收。员工提出解除劳动合同，员工没有钱收

[律师回复] 一般如果涉及到刑事犯罪被起诉后都是会留下案底的

[律师回复] 你好，详细情况是怎么样的

[律师回复] 您好，具体是什么问题。。。。

[律师回复] 你好，可以保留相关证据资料向相关部门进行投诉

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 您好，涉嫌什么犯罪？？？

[律师回复] 你好，如果要跟公司解除合同可以要求

[律师回复] 建议跟房东弄清楚情况，是否确实是违建

[律师回复] 你好，根据你描述具体情况

[律师回复] 你好，有什么问题需要咨询？

[律师回复] 您好，去银行咨询原因