刑法提供侵入、非法控制计算机信息系统程序、工具罪的量刑标准?

[律师回复] 你好，具体是什么情况？这方面的事情是我们擅长的。你可以免费私信我，或拨打我的电话

[律师回复] 您好，情况可以详细说一下。

[律师回复] 你好 可以收集相关证据起诉的

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，你这边具体是什么情况3

[律师回复] 解析：
侵占犯罪行为的处理方式，主要取决于所涉及的财产数额、情节的严重性及其退还非法所得的情况。若侵占财物价值较大，即便已成功归还所涉赃物，仍有可能受到刑事惩罚。而在归还赃款的过程中，这一行为可被视为减轻刑罚的因素之一，法院在裁决量刑时将会予以充分考虑。
然而，最终是否需要入狱服刑，还需根据案件的实际情况及相关法律法规进行综合判断。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪是指将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，或者将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的行为。犯本罪的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，租借车辆未及时返还，虽可能涉及其主客观方面符合侵占罪的特征，但实际构成侵占罪需满足特定的法律要件。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定，侵占罪是指将代为保管的他人财物非法据为己有，且数额较大，经权利人多次催告仍拒不退还的行为。若租车者在没有正当理由的情况下长时间未归还所租赁的车辆，且出租方在多次催促后仍未能如期收回，则可能会被认定为侵占行为。
然而，在判断是否构成侵占罪时，还需要综合考量租车者的主观故意以及具体案情等因素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪是指将代为管理的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，或者将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的行为。

[律师回复] 解析：
侵占行为涉案金额尚未超过人民币伍千元的案件，普遍被视为犯罪数额较小之案例。
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十条的明确界定，侵占罪的法律依据在于犯罪数额较大的判定，然而由于全国各地区经济发展水平有所差异，因此各省份对于立案标准的具体划定亦存在较大的差别，大致从人民币伍仟元至贰万元不等。若涉案金额未能达到当地所设定的数额较大的标准，则该类案件可能无法被认定为侵占罪，从而避免了刑事处罚的风险，但仍有可能面临民事诉讼的追偿要求。反之，若涉案金额达到了相关标准，但情节相对轻微，亦有可能获得免予刑事处罚的宽大处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在湖北省内，关于职务侵占罪的判定基准与全国其它区域保持着统一性，这是由《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明确规定的。该条款指出，公司、企业或其他组织中的工作人员，如果利用其职务上所拥有的便利条件，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定程度，那么将会面临相应的刑事处罚。
具体来说，若涉案金额在六万元至四十万元之间，则属于“数额较大”范畴，将被判处五年以下有期徒刑或拘役；而当涉案金额超过四十万元但未达两百万元时，则属于“数额巨大”范畴，将被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
然而，值得注意的是，上述涉案金额的具体标准可能会因最高人民法院和最高人民检察院的司法解释而有所调整。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，即是我们常说的“非法占有罪”，指的是公司、企业或其他单位的工作人员，通过利用其所担任职务的便利条件，将本单位的财产擅自据为已有，从而致使该笔财产在数额上达到了一定的标准。关于此类犯罪案件的立案金额准则，通常是由我国最高人民法院根据各地区经济发展情况而给出的具有指导性的建议。当然，由于各个地方的实际情况略有差别，所以具体数额在各地也可能存在一些差异，但总体而言，一般的立案标准都在人民币五千元到一万元之间。当涉案金额达到这一标准时，司法机关便有可能启动立案程序进行调查处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
根据我国《中华人民共和国刑法》中的明确规定，个人侵占公司财产高达200万元人民币已构成了职务侵占罪中规定的“数额巨大”这一严重情节。
依据相关法律条款，此类违法犯罪行为将会受到司法机关严厉制裁，被判处3年以上10年以下有期徒刑，并同时课以罚金刑罚。在这里需要特别强调的是，职务侵占罪是针对公司、企业或其它单位内部的工作人员，利用职务上所赋予的便利条件，将本应属于单位所有的财务资源非法据为己有的一种犯罪行为，其涉案金额必须达到一定程度才会被认定为犯罪。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪可细分为三种类型：
首先，职务侵占罪，此类犯罪涉及公司、企业或其他组织内部员工，他们利用职务之便，未经授权地占有并控制公款及其他物品；
其次，侵占代为保管的他人财物罪，这是指未经授权的行为人擅自占据了他人委托其保管的财物；
最后，侵占遗忘物或埋藏物罪，此案情则是先发现他人遗失的财物或被埋藏在地下的物品，然后私自据为己有。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
若涉及到职务侵占行为，那么其相应的法律制裁如下：
首先，倘若职务侵占的涉案金额达到较大的范畴，即处以三年以下有期徒刑或拘役，同时需要并处罚金。
其次，若涉案金额超出了普通的较大标准，达到了巨大的范畴，则将被处以三年以上十年以下有期徒刑，并且仍需承担罚金的责任。
最后，如果涉案金额已经达到了极其庞大的程度，即所谓的“数额特别巨大”，那么将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同样也需要承担罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若村干部被认定为犯有侵占罪行，通常情况下是指这些官员运用其职权，以不当手段占据集体财产或是村民们的财务，涉案金额较高，并且在案发后依然拒绝归还或者缴纳相关物品。要断定是否构成侵占罪，必须满足三个必要条件，即确凿无疑的侵占行为、明显的主观恶意以及已经给他人造成了实质性的经济损害。在此类犯罪的裁量和判决中，主要依据的法律条文是《中华人民共和国刑法》中所规定的相关条款。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
侵占罪，又被称为“侵占罪（代为管理的他人财物）”，在中国现行刑法体系中，最严重的刑罚为有期徒刑五年。此类刑罚通常适用于侵占数额特别巨大或是另存在其他严重情节的案件之中。侵占罪指的是对于他人财产的非法占有行为，侵害了他人的财产所有权，因此对于该类犯罪的定罪和判刑会受到侵占数额、情节等诸多因素的影响。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占代为管理的他人财物的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
由于受地理位置、案情的繁杂程度以及律师个人的专业素养等多重因素影响，法律顾问费并无固定的衡量尺度。通常情况下，法律服务的收费会在律所与委托方经过详尽的磋商后予以确定，并且会严格依据《中华人民共和国律师法》第五十四条所确定的“律师事务所应当统一收取律师服务费”这一原则进行操作。
根据该法规的具体规定，律师收费的方式可以包括计件收费制、按照标的金额的比例收费制、计时收费制等等。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》
第一条为规范律师服务收费行为，维护委托人和律师的合法权益，促进律师服务业健康发展，《中华人民共和国律师法》和有关法律法规，制定本办法。

[律师回复] 解析：
在辽宁省内，法律工作者进行会面的收费标准是由他们所属的律师事务所根据辽宁省物价局及司法厅发布的相关规定自主制定的。
然而需要注意的是，这样的收费应当遵循合理性与透明性的原则。因此，会面费用可能因案件的复杂程度、服务律师的资历级别以及工作所需的时间等多重因素而呈现出差异化。一般而言，对于较为简单的咨询问题，可能收取的费用相对较低；反之，对于复杂的案件，所产生的费用自然也会相应提高。
法律依据：
《辽宁省律师服务收费管理实施办法》(部分内容)
律师服务收费可以不同的服务内容、方式，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。律师事务所在提供法律服务过程中代委托人支付的诉讼费、仲裁费、鉴定费、公证费以及非必要的差旅费等，不得向委托人收取费用。律师事务所应当在接受委托时，与委托人协商一致，并书面告知委托人预计的总费用。

[律师回复] 解析：
（一）当争议案件并不涉及到任何财产权益时，收费标准在每宗案件中介乎于800元至10000元之间；而一旦涉及到了财产权益的问题，则需要收取一笔基础费用，其数额为1000至2000元不等。若争议财产标的金额超过了1万元，那么就需要按照以下的比例进行分段累计计算。具体的计费比率如下所示：对于10001元至100000元这一区间内的标的额，收费比率为5%至6%；对于100001元至1000000元这一区间内的标的额，收费比率为4%至5%；对于1000001元至5000000元这一区间内的标的额，收费比率为3%至4%；对于5000001元至10000000元这一区间内的标的额，收费比率为2%至3%；对于10000001元至50000000元这一区间内的标的额，收费比率为1%至2%；
至于50000001元及以上的标的额，收费比率为0.5%至1%。
（二）在审查起诉阶段，如果争议案件并未涉及到任何财产权益，那么收费标准将在每宗案件中介乎于1500元至12000元之间；
然而，一旦涉及到了财产权益的问题，则需要按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件收费标准的70%来执行，且最低收费不得低于2000元。
（三）在审判阶段，如果争议案件并未涉及到任何财产权益，那么收费标准将根据以下两个方面来确定：
首先，如果当事人聘请律师作为被告人的辩护人，那么收费标准将在每宗案件中介乎于2500元至20000元之间；
其次，如果当事人聘请律师作为自诉人或被害人的诉讼代理人，那么收费标准将在每宗案件中介乎于2000元至15000元之间。若是涉及财产权益的案件，那么收费标准也会相应提高，按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准来执行即可。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价：
（一）代理民事诉讼案件；
（二）代理行政诉讼案件；
（三）代理国家赔偿案件；
（四）为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审，担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人；
（五）代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。
第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；
计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪是一种犯罪行为，要求行为人必须具备工作岗位相关身份，利用手中权力将所在单位的资金据为己用。
依据《中华人民共和国刑法》中的第二百七十一条规定，在职务侵占罪这一罪名中，对于涉及的金钱数额较大的情况，会被判处五年以下有期徒刑或者拘役。按照中国法律体系的习惯，通常将涉案数额达到5万元人民币的情况认定为“数额较大”。因此，假如有个人通过职务之便侵吞了价值5万元的单位财产，那么他将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
倘若在资金误入的情况下未及时予以更正，便可能触犯法律规定，进而承担相应的刑事责任——即非法侵占罪。何谓非法侵占罪？这是指行为人出于非法占有的意图，将原本由他人委托保管的财产、遗忘物或埋藏物擅自占为已有，且涉案金额达到一定标准，同时又拒绝返还的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。