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在什么情况下签订劳务合同,在什么情况下签订劳动合

帮助5人 3.9w浏览 #合同事务 匿名 2020-08-25 北京东城区
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    无限期合同是无固定期限的合同的简称。以下情况可以订立无限期劳动合同:
    1、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
    2、劳动者在该用人单位连续工作满十年的。
    3、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。
    4、连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有劳动合同法
    第三十九条和
    第四十条
    第一项、
    第二项规定的情形,续订劳动合同的。
    5、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
    全文
    12 2020-08-25
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