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雇佣关系中，因雇工的重大过失造成自己死亡，能否减轻雇主的赔偿责任
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雇佣关系中因为自己意外伤害怎么赔偿
雇员事故中无过失，雇主应全额承担费用；有明显过失，则按责任比例分担。误工费按受伤前一年平均工资计算，至康复之日为止。雇员执行任务受伤，雇主负责医疗费用。精神损害抚慰金尚无明确法律支持。伤残需支付赔偿金。家庭困难非雇主免责理由，但可协商处理。
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工伤赔偿
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工伤赔偿我弟在广东打工在工地上干活被车碾压到脚！可能造成九级伤残！请问怎么索赔？金额多少合适？
[律师回复] 工地受伤如果直接谈和解会很低，可以走工伤理赔程序。
首先认定工伤，工地一般是以分包为单位来认定。认定以后做劳动能力鉴定，泡妞进行工伤待遇仲裁。
工伤九级三次一次性补助金有19个月的工资。停工留薪期一般在3-6个月。总的赔偿金额在22-25个月工资。如果工资低于7915.8，按照这个数计算三个一次性补助金，如果高于按照本人工资计算。
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因为雇佣童工的罚款给谁？
罚款肯定是一律上交给国库的，而且财政部门是会给被罚款的公司或者个人开一张罚款票据的，因为我国对于未成年的保护力度是非常强的，除了一些科教文卫的单位可以招聘童工之外，其他单位都是不能够非法招聘童工的。
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劳动纠纷酒驾逃逸造成死亡判几年
[律师回复] 1. 酒驾逃逸致人死亡，一般会被判处七年以上有期徒刑。
《中华人民共和国刑法》规定，违反交通运输管理法规引发重大事故，致人重伤、死亡等，处三年以下有期徒刑或拘役。
2. 交通运输肇事后逃逸或有其他恶劣情节，处三年以上七年以下有期徒刑。
若因逃逸致人死亡，则处七年以上有期徒刑。
3. 量刑时会综合案件各种因素考虑，如逃逸情节、造成后果等。
若有自首、积极赔偿等情节，可从轻处罚，让犯错者承担后果，不能逃避责任。
《中华人民共和国刑法》规定，违反交通运输管理法规引发重大事故，致人重伤、死亡等，处三年以下有期徒刑或拘役。
2. 交通运输肇事后逃逸或有其他恶劣情节，处三年以上七年以下有期徒刑。
若因逃逸致人死亡，则处七年以上有期徒刑。
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快速解决“交通事故”问题
手轻微伤赔偿标准是多少钱
[律师回复] 法律分析：
手轻微伤赔偿涵盖多方面，医疗费依实际支出计，涵盖挂号等费用。误工费按受害人误工减少固定收入算，无固定收入则参考近三年平均收入或受诉法院地同行业上年职工平均工资。护理费由护理人员收入等确定。赔偿金额因实际情况而异，如医疗费用、误工时长等，几千元到几万元都可能，需综合考量。
提醒：
赔偿时要保留好医疗费用等相关凭证，准确计算误工时间等。不同案件情况差异大，若对赔偿金额有争议，建议咨询专业律师进一步分析。
手轻微伤赔偿涵盖多方面，医疗费依实际支出计，涵盖挂号等费用。误工费按受害人误工减少固定收入算，无固定收入则参考近三年平均收入或受诉法院地同行业上年职工平均工资。护理费由护理人员收入等确定。赔偿金额因实际情况而异，如医疗费用、误工时长等，几千元到几万元都可能，需综合考量。
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电瓶车倒了会对电瓶造成伤害
[律师回复] 1. 电瓶车倒下可能伤害电瓶。倒下过程中，若遭受挤压、碰撞等外力，电瓶内部结构易受损，如极板变形、极柱松动，影响充放电功能，使容量变小、寿命降低。
2. 铅酸电瓶相对脆弱，稍受力就易受损。
3. 锂电池在轻微倒下且无严重挤压时影响较小，但长期频繁倒下可能引发内部短路。
4. 平时应避免电瓶车随意倒下，停车时确保摆放稳当，减少对电瓶潜在伤害。
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被电动车撞了轻伤一般赔偿多少钱
[律师回复] 1. 赔偿费用包含医疗费、误工费、护理费、交通费等。
医疗费按实际花费算，要留好相关票据。
2. 误工费以受害人受伤耽误工作的实际损失为标准，需提供收入证明。
护理费按护理人员收入及护理期限确定。
3. 交通费根据受害人及陪护人员看病、转院实际费用计算。
可能还有营养费，酌情给几百块。
4. 造成财产损失需赔偿，具体数额按实际情况算。
协商不成可打官司，由法院判定赔偿金额。
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雇佣童工造成受伤怎么处罚
本来聘用未成年人作为劳工本来就触犯了《未成年人保护法》中条令。更不用说，童工在工作的过程中受伤了。若童工在被送回到其所居住地之前所受到的全部伤病医疗费用全部由聘请童工的厂家或个人全额负责。并且支付童工在受治疗过程中的一切支出费用。
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未成年人故意伤人致轻伤怎么处理
[律师回复] 1. 对于未成年人故意伤人致轻伤的情况，需依据年龄和具体情节处理。若不满十六周岁，不给予刑事处罚，由父母或其他监护人管教，必要时进行专门矫治教育。
2. 十六周岁以上不满十八周岁犯罪，应当从轻或者减轻处罚。
3. 民事赔偿由监护人承担，监护人尽到监护职责可适当减轻侵权责任。
4. 司法机关结合实际决定是否采取强制措施及帮教措施，助其回归社会。
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快速解决“刑事辩护”问题
无人员伤亡肇事逃逸什么罪
[律师回复] 法律分析：
无人员伤亡但造成公私财产损失达 30 万元以上，肇事逃逸便构成交通肇事逃逸罪。这体现了法律对交通肇事行为的严格规制，无论是否造成人员伤亡，只要满足特定条件就需承担罪责。从刑罚来看，处三年以上七年以下有期徒刑，因逃逸致人死亡则处七年以上有期徒刑，彰显了对逃逸行为的严厉打击。
提醒：
遭遇此情况要及时报警并保留证据，这能有效维护自身合法权益。同时，要明确肇事逃逸行为不仅要承担刑事处罚，还需承担相应民事赔偿责任。不同案情具体情况不同，建议咨询专业律师进一步分析，以确保自身权益得到最大程度保障。
无人员伤亡但造成公私财产损失达 30 万元以上，肇事逃逸便构成交通肇事逃逸罪。这体现了法律对交通肇事行为的严格规制，无论是否造成人员伤亡，只要满足特定条件就需承担罪责。从刑罚来看，处三年以上七年以下有期徒刑，因逃逸致人死亡则处七年以上有期徒刑，彰显了对逃逸行为的严厉打击。
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判六个月缓刑多久可以减刑
[律师回复] 1. 缓刑期间需遵守相关规定，若无特别情况，缓刑考验期结束，原判刑罚不再执行。
2. 减刑有条件，要遵守监规、接受教育改造，有悔改或立功表现等。缓刑考验期过一半，根据表现考虑减刑，具体减刑时间和幅度由执行机关结合实际决定。
3. 不同地区和案件情况可能不同，减刑程序须依法进行，有具体案件可咨询当地司法机关或律师。
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雇佣关系因病猝死赔偿找谁要？
雇佣关系因病猝死赔偿可以找雇主主张，一般赔偿的项目包括有死亡赔偿金，以及还有丧葬费、被扶养人扶养费；对于这笔费用会按照雇员的实际情况来进行确定，这都是有法律依据的。
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