律图审稿专业委员会3轮严审

劳动能力鉴定期间,公司辞退我应获得什么赔偿?

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-08-25 青海果洛
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      劳动能力鉴定期间用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。  
    1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)!  
    2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以到;  
    3、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作!  《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。  第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。  第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    全文
    6 2020-08-25
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超生被辞退可以获得赔偿吗
因为超生被用人单位辞退的话理论上是可以获得赔偿的,超生和劳动者的工作没有任何的关系,公司也无权对超生的员工进行任何形式的处罚。对于超生的当事人来说,自己只需要按照当地政府的规定依法缴纳社会抚养费即可,用人单位根本就没有权利以此为借口辞退员工。
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劳动纠纷
帮信罪违法获利27万如何处罚
[律师回复] 解析:
依据我国现行法律法规之规定,对于涉及到“帮信”罪名的涉案金额达到二十七万元人民币的情况,通常会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者处以罚金等相应处罚措施。
需要注意的是,帮信罪并非属于数额犯范畴,因此犯罪数额本身并不直接作为量刑的主要参考因素。
然而,如果在构成帮信罪的同时还涉嫌其他犯罪行为,则应按照处罚较为严重的规定进行定罪和处罚。
此外,如果涉案人员能够积极主动地退还赃款,那么这将有助于在一定程度上减轻其所面临的刑事责任或者有可能获得免于处罚的机会。
最后,关于身份问题以及主观方面是否存在故意,即明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供协助的事实。
在某些案件中,即便涉案人员已经构成了帮信罪,他们也仅仅扮演着从犯的角色。
根据刑法规定,从犯应当受到从轻、减轻或者免除处罚的待遇。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
盗窃罪必须有鉴定吗
[律师回复] 解析:
在审理盗窃案时,必须要具备以下几类证据方能判定其有罪:
首先是物证,即能够直接反映案件事实的物品或痕迹;
其次为书证,包括记录犯罪行为发生时间地点、涉及人物及情节的文字资料;
再次是证人证言,由案发时的目击者或知情人提供的关于案件情况的陈述;
此外还有被害人陈述,即受害人对于自己遭受侵害的陈述;
最后则是犯罪嫌疑人、被告人的供述和辩解,这是他们对于自身所犯下的罪行的承认或者否认。
然而,如果仅凭被告人的供述而缺乏其他任何证据,那么就无法对其进行定罪并给予相应的惩罚;
但是,若无被告人的供述,但其他证据确凿且充分,同样也可以对其进行定罪并施以相应的惩罚。
至于盗窃罪的量刑,亦称为刑罚裁量,它是依据刑法的相关规定,在确认了盗窃罪的成立之后,对犯罪分子是否应当判处刑罚,应判处何种刑罚以及判处多重刑罚的确定与裁量过程。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
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劳动法辞退赔偿2023会获得吗?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动法辞退赔偿会获得吗?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
猥亵罪得到女方谅解可判刑吗
[律师回复] 解析:
1.若被告人有强制猥亵他人之违法行为,且获得其受害方的谅解书,则根据相关法律规定,可将量刑降至五年以下有期徒刑。
然而,需注意的是,这种情况仅适用于情节较轻微者,如未涉及到多人或对未成年人进行猥亵等严重情节。
2.倘若被告人的强制猥亵行为造成了较为严重的后果,例如涉及到多人的强制猥亵行为,或者对未成年人进行猥亵等,那么根据相关法律规定,其量刑标准将会提高,最高可达五年以上有期徒刑。
3.具体的量刑标准还需要考虑到案件的实际情况,包括被告人的年龄、行为性质以及所造成的损害程度等等因素。
值得一提的是,根据我国现行刑法规定,已满十四周岁的未成年人同样可以构成强制猥亵罪。
4.关于强奸罪的定义,其中的“致使被害人重伤、死亡”,是指由于强奸行为导致被害人的性器官遭受严重损伤,或者引发其他严重伤害,甚至导致被害人当场死亡或者经过治疗后仍无法挽回生命的情形。
5.对于那些出于报复、灭口等目的,在实施强奸过程中杀害或者伤害被害妇女、幼女的强奸罪犯,应当按照强奸罪、故意杀人罪或者故意伤害罪三个罪名进行合并处罚。
6.在强奸罪的主体认定上,通常情况下只有年满十四周岁并且具有刑事责任能力的男性才能够成为该罪的主体。
但是,这并不意味着女性不能够成为强奸罪的主体,她们可以作为教唆犯、帮助犯或者间接正犯与共同正犯参与到强奸罪的犯罪活动中来。
法律依据:
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;
有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
洗钱罪是否得明知违法犯罪
[律师回复] 解析:
并不违法。
在不知情的情况下,这种行为并不被视为犯罪行径,自然无从论及判处刑罚的问题。
然而,需要强调的是,若某个人对洗钱行为事先知情或者理应知情这笔款项属于非法收入,那么这个人就构成了刑事犯罪。
在此前提下,如果一个人在主观意识上并不清楚知晓所涉及的资金涉嫌黑恶势力、贪污受贿等犯罪活动,那么他将不构成洗钱罪。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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如何让公司主动辞退获得补偿
经济补偿金是根据工人在单位工作的年数支付给工人的,每满一年支付一个月的工资。超过六个月不满一年的,按一年计算;不足六个月的,按半个月工资发给劳动者经济补偿金。月工资是指劳动者在劳动合同终止或终止前十二个月内的平均工资。
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劳动纠纷
帮信罪无获利流水100万判几年
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,若因涉及到“帮信罪”导致超过百万元的流水却未产生任何收益,那么嫌疑人将面临被判处三年以下有期徒刑或拘役,以及相应的罚金处罚。
但是,如果嫌疑人能够积极主动地退还赃款,那么这将会在一定程度上减轻他所应承担的刑事责任,甚至有可能获得免于处罚的机会。
所谓的“帮信罪”,也就是我们常说的“帮助信息网络犯罪活动罪”,它是指自然人或单位在明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动的情况下,仍然为他们提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等方面的协助,且情节较为严重的行为。
因此,在判定某项行为是否构成“帮信罪”时,关键在于确认该行为在客观上是否确实属于对他人犯罪活动的帮助行为。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6989位律师在线
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犯掩饰隐瞒犯罪所得罪怎么判刑
[律师回复] 解析:
犯下掩饰、隐瞒犯罪所得罪行者将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单独施予罚金刑罚;
如果情节严重,则将会面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩治,并同时施以罚金刑罚。
若有单位参与此类犯罪,则会对违法单位施以罚金惩罚,对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员,按照上述规定进行相应的处罚。
在实践中,掩饰、隐瞒犯罪所得及其产生的收益,若出现以下任何一种情况,均应视为“情节严重”:
(1)掩饰、隐瞒犯罪所得及其产生的收益价值总额超过十万元人民币;
(2)掩饰、隐瞒犯罪所得及其产生的收益行为发生次数达十次以上,或者三次以上且价值总额超过五万元人民币;
(3)掩饰、隐瞒的犯罪所得涉及电力设备、交通设施、广播电视设施、公用电信设施、军事设施或者救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物等重要财产,价值总额超过五万元人民币;
(4)掩饰、隐瞒行为导致上游犯罪无法得到及时查处,并造成公私财物重大损失无法挽回或引发其他严重后果;
(5)实施其他掩饰、隐瞒犯罪所得及其产生的收益行为,严重妨碍司法机关对上游犯罪进行依法追究。
法律依据:
《刑法》第三百一十二条
明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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劳动法辞退赔偿2023可以获得吗?
辞退赔偿金不一定可以获得。如果单位辞退的职员是出于产假、哺乳期、孕期、以及医疗期等的职员,那么单位就有支付赔偿金的义务。职员若是想要获得单位支付的赔偿金,需要拿出单位辞退行为违反《劳动合同法》的证据。
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劳动纠纷
网络帮信罪获利200万罚金多少
[律师回复] 解析:
关于帮助信息罪的罚金缴纳金额问题,在我国现行的《中华人民共和国刑法》中并未设定一个具体且固定的数额规定。
然而,法院对于该类犯罪所作出的判决当中,确实存在需要缴纳罚金这一部分内容,并且罚金的具体数额是需视犯罪的具体情节而定的。
罚金刑罚的处理标准主要包括以下三种情况:
第一,当刑法没有明确规定罚金数额时,只需缴纳至少1000元即可;
第二,如果刑法中有具体的罚金数额规定,则必须按照规定的数额进行缴纳;
第三,若以违法所得或者犯罪数额作为基准,则需按照一定的比例或者倍数缴纳罚金。
另外,针对未成年人犯罪的情况,法院通常会给予从轻或者减轻的判罚,但是罚金的最低数额不得低于500元人民币。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第五十二条
判处罚金,应当根据犯罪情节决定罚金数额。
涉嫌帮信罪获利6000万判刑几年
[律师回复] 解析:
依据我国现行相关法律法规的明确规定,帮信罪涉及的流水金额高达六千万元人民币,一般的量刑标准应处以三年以下的有期徒刑、拘役等严厉惩罚措施,甚至可能附加罚金。
值得注意的是,帮信罪并非单纯的数额犯,犯罪金额在量刑时并不起决定性的作用。
但是,如果行为人在涉嫌帮信罪的同时还触犯了其他的犯罪行为,那么就需要按照对其惩处更为严格的规定进行定罪与裁决。
另外,倘若犯罪分子能够主动退赃,无疑可以在一定程度上减轻其所面临的刑罚负担,甚至有机会得到免于刑罚的宽恕。
最后,对于行为人的身份问题以及其行为的主观心态,我们应该持有这样的观念,即行为人具有明显的故意性,即明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供协助,然而在某些案例中,即便犯罪嫌疑人被判定为帮信罪,他们也仅仅扮演着从犯的角色。
因此,从犯理应受到从轻、减轻乃至免除处罚的待遇。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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公司辞退保险到何时才能获得
用人单位在违法解除或者终止劳动合同的情形下,才需要支付赔偿金(二倍经济补偿金),且应当在解除或终止之日支付。用人单位拒不支付的,劳动者可以向劳动者争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会会在四十五日内审结(必要时可延长十五日)。
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劳动纠纷
帮信罪不知情没有获利怎么判刑
[律师回复] 解析:
1.就帮助信息网络犯罪活动罪而言,其主观要件明确要求被告人应当具有“明知”之情形,也就是说,参与者必须明白他们正在协助的人正是在从事违法犯罪行为。
反之,如果行为人在无意识或不知情的情况下,为他人的违法犯罪活动提供了任何形式的协助,均不能视为构成该罪名。
同样地,如果行为人在提供帮助时未获取任何利益,也不必然被认定为构成帮信罪,无需承担刑事责任。
2.根据我国相关法律法规的规定,当行为人明知他人正利用信息网络实施犯罪行为,却仍为其实施犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等便利条件,且情节严重的,将被判定为构成帮助信息网络犯罪活动罪,并面临三年以下有期徒刑或者拘役的严厉惩罚,同时还可能被处以罚金。
3.对于单位实施上述犯罪行为的,法律亦作出了相应规定。
单位应被判处罚金,而对于其直接负责的主管人员以及其他直接责任人员,则应按照第一款的规定进行处罚。
若存在前述两种行为,并且同时构成其他犯罪的,则应依据处罚较重的规定来确定罪行及量刑标准。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6407位律师在线
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帮信罪获利1200会坐牢吗
[律师回复] 解析:
依据我国现行相关法规条款所规范,对于涉及“帮信罪”的司法案例中,犯罪所得金额达1200元且资金流动总额超过31万元的一般情况下将被处以三年以下有期徒刑、拘役或并处罚金之刑法制裁;
反之若系初次触法者,则有望在上述基础上获得相应的减刑处理。
值得注意的是,“帮信罪”并非单纯的数额犯罪,因此犯罪数额并不直接作为量刑的唯一标准。
若在构成“帮信罪”的同时还涉嫌其他犯罪行为,则应按照处罚较重的规定进行定罪与量刑。
此外,如果涉案人员能主动积极地退还赃款,这无疑会对减轻刑罚甚至免于处罚产生积极影响。
最后,关于犯罪主体的身份问题以及主观意图,即明知自身行为属于协助他人实施信息网络犯罪活动,然而在某些特定案件中,即便犯罪嫌疑人已构成“帮信罪”,但仅扮演了从犯的角色,那么从犯理应受到从轻、减轻乃至免除处罚的待遇。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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