律图审稿专业委员会3轮严审

试用期期间签订劳动合同,辞职可以吗

帮助5人 3.6w浏览 #合同事务 匿名 2020-08-26 浙江嘉兴
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 案解先锋团
    案解先锋团
    82人赞同了该解答
    咨询我
    您好,关于试用期期间签订劳动合同,辞职可以吗这个问题,我的解答如下, 你好,因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定,属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违反法律、行政法规强制性规定的”的情形,也就属于劳动合同法第三十八条第六款“法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形”,劳动者可以据此随时书面通知用人单位解除合同,并按劳动合同法第四十六条第一款和第四十七条规定主张经济补偿金
    全文
    10 2020-08-26
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6833位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期期间签订劳动合同,辞职可以吗
一键咨询
  • 嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    173****3816用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    143****3180用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    153****8653用户4分钟前提交了咨询
    136****1860用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    140****2670用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
  • 宁波用户2分钟前提交了咨询
    144****8714用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    134****0772用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    151****0705用户1分钟前提交了咨询
    177****0447用户2分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    171****4268用户4分钟前提交了咨询
    151****0852用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    140****8574用户3分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    151****1281用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    143****1518用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    170****3683用户2分钟前提交了咨询
    136****0527用户1分钟前提交了咨询
    135****6507用户1分钟前提交了咨询
    177****2881用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    160****3357用户1分钟前提交了咨询
    140****3484用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    142****7374用户1分钟前提交了咨询
    143****1248用户2分钟前提交了咨询
    132****0182用户1分钟前提交了咨询
    163****8446用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    148****0548用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    171****6771用户3分钟前提交了咨询
    164****7070用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    157****4234用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    170****8221用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    148****8322用户4分钟前提交了咨询
    141****8152用户1分钟前提交了咨询
    150****7105用户4分钟前提交了咨询
    161****6535用户2分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    164****0264用户1分钟前提交了咨询
    176****2553用户4分钟前提交了咨询
    165****8457用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    148****5082用户1分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    156****0033用户1分钟前提交了咨询
    156****7234用户3分钟前提交了咨询
    144****1558用户4分钟前提交了咨询
    141****2764用户3分钟前提交了咨询
    151****6786用户2分钟前提交了咨询
    162****4523用户1分钟前提交了咨询
    156****5800用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    154****5577用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    150****4366用户1分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    133****2053用户3分钟前提交了咨询
    137****8837用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    171****1107用户1分钟前提交了咨询
    138****1883用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州181****1268用户2分钟前已获取解答
南京188****9901用户1分钟前已获取解答
常州181****3608用户2分钟前已获取解答
试用期未签订劳动合同辞职吗?
在试用期间用人单位也是需要和员工签订相关的劳动合同。如果在试用期间未签订劳动合同进行辞职的话,那么用人单位需要支付双倍的工资给员工。这是根据我国劳动法法律进行规定的。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期未签订劳动合同怎么辞职?
试用期未签订劳动合辞职的规定有:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。试用期解除劳动合同是可以要求支付双倍工资的,用人单位未和劳动者签订劳动合同的做法是违法的,根据规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。对于没有依法签订劳动合同的,劳动者可以按照法律规定要求支付双倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期签订劳动合同后如何辞职?
劳动合同已经成为职业人员离不开的合同之一了,我们今天就来谈谈试用期签订劳动合同后如何辞职?其实就业者都有自由选择工作的权利,所以我们就算在试用期签订了劳动合同,只要提前给公司打一声招呼,办好离职手续就能够离职。下面小编给大家详细说一说。
10w+浏览
劳动纠纷
签订劳动合同试用期可以辞职吗
如果还在约定的试用期内,也就是说此时劳动者并未通过考核转正,劳动者也是可以向用人单位提出辞职申请。但要注意,试用期内提出辞职需要提前三天通知用人单位,而不能直接走人。否则因此给单位造成了经济损失的话,单位可以要求劳动者承担赔偿责任。
10w+浏览
劳动纠纷
签订三年劳动合同试用期辞职吗?
在试用期内辞职是员工享受的法定权利,因此,不管劳动合同的期限如何,员工在试用期内,提前三天通知用人单位,都可以办理辞职手续。但如果是单位的正式员工办理辞职,需要提前一个月通知用人单位。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应