律图审稿专业委员会3轮严审

员工请病假一个月,当月所购买的社保员工需承担公司和员工所缴纳的全额费用吗吗?

3.2w浏览 匿名 2020-08-26 山西吕梁
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3914位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工请病假一个月,当月所购买的社保员工需承担公司和员工所缴纳的全额费用吗吗?
一键咨询
  • 晋中用户1分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
    156****0227用户2分钟前提交了咨询
    165****7354用户3分钟前提交了咨询
    132****4756用户1分钟前提交了咨询
    148****6507用户3分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    156****3144用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    155****7067用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    162****1206用户2分钟前提交了咨询
    155****5660用户4分钟前提交了咨询
    166****7380用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
  • 147****5837用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    173****0250用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    174****7434用户4分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    132****6861用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    太原用户4分钟前提交了咨询
    177****3546用户3分钟前提交了咨询
    152****2437用户1分钟前提交了咨询
    165****3140用户2分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    158****7113用户4分钟前提交了咨询
    154****0721用户2分钟前提交了咨询
    143****8117用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    137****5464用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    164****0324用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    133****2025用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    161****7068用户1分钟前提交了咨询
    太原用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    173****5258用户4分钟前提交了咨询
    174****8513用户3分钟前提交了咨询
    135****5432用户3分钟前提交了咨询
    161****5562用户3分钟前提交了咨询
    大同用户3分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    141****6806用户2分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    165****8813用户2分钟前提交了咨询
    164****3821用户2分钟前提交了咨询
    133****5462用户3分钟前提交了咨询
    166****3760用户1分钟前提交了咨询
    171****3520用户2分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    130****4534用户1分钟前提交了咨询
    153****8814用户2分钟前提交了咨询
    170****2284用户3分钟前提交了咨询
    151****4350用户3分钟前提交了咨询
    143****0264用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    150****4783用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    大同用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    133****3846用户2分钟前提交了咨询
    138****2573用户1分钟前提交了咨询
    165****6156用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    135****5463用户2分钟前提交了咨询
    153****5136用户3分钟前提交了咨询
    161****4168用户2分钟前提交了咨询
    170****1354用户2分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    136****6154用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    171****2837用户3分钟前提交了咨询
    175****7631用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    175****5558用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡180****3052用户2分钟前已获取解答
盐城181****7752用户4分钟前已获取解答
常州135****9890用户4分钟前已获取解答
企业辞退员工当月社保要缴纳吗?
企业辞退员工需要缴纳当月社保,员工与用人单位之间有签署劳动合同,合同中又包含社保缴纳的,员工在职期间都要为其缴纳社保。社保费用是企业理应为员工缴纳的,是公司维护劳动者权益的表现之一,员工被辞退之后也要记得将自己的五险及时转移到下一个单位中。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工离职当月社保缴纳规定有哪些
员工离职当月社保缴纳规定有对于养老保险,可以停止缴费,或者是全额进行缴纳。同时个人保险可以停止缴费,或者办理转移。工伤保险、失业保险、生育保险在离职之后就会自动进行解除。
10w+浏览
劳动纠纷
小区业委会主任在其他业委会成员不知情的情况下签订的合同是否有效
[律师回复] 小区业委会主任在其他业委会成员不知情的情况下签订的合同是否有效,需要具体情况具体分析:
合同可能有效情况
属于常规事务且有授权:如果该合同涉及的是小区物业管理中的一些常规事务,例如和清洁公司签订日常清洁服务合同,并且业委会之前已经对主任有相应的授权,允许其在一定金额范围内或者特定事务类型上代表业委会签订合同,那么这份合同通常是有效的。这种授权可能是通过业委会内部明确的决议、工作章程等方式体现。
事后追认:即使业委会主任在签订合同时没有告知其他成员,但如果之后其他业委会成员知晓该合同后进行了追认,认可这份合同的内容和签订行为,那么合同也可以被认定为有效。追认可以是通过正式的业委会会议决议或者书面签字确认等方式进行。
合同可能无效情况
超越权限且未追认:如果合同涉及的事项是小区的重大事务,如大型维修改造工程、数额巨大的服务采购等,而业委会主任没有得到业委会授权就擅自签订合同,并且事后其他业委会成员也没有进行追认,那么这份合同很可能是无效的。因为重大事务通常需要经过业委会集体讨论、决策,主任个人不能擅自代表业委会作出决定。
违反法律法规和小区管理规约:如果合同内容违反了国家法律法规,比如签订涉及违法活动的合同,或者违反了小区的管理规约,如未经业主大会同意擅自将小区公共区域的经营权转让,那么该合同也是无效的
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工辞退补偿怎么缴纳个人所得税?
员工辞退补偿应该是按照法律规定缴纳个人所得税,因为实际上因为辞退所获得的经济补偿款项,在当年的上一年度平均工资三倍数额以内的话,是不需要缴纳个人所得税。超过的部分才需要缴纳。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
多少钱一个月要缴纳个人所得
我国税法规定,月收入超五千需缴纳个人所得税。居民个人的应纳税所得额按年度总收入减六万元和各类扣除后计算;非居民个人则是月收入减五千元后计算。其他如劳务报酬、经营所得等也有相应计算方法。
10w+浏览
损害赔偿
问题紧急?在线问律师 >
6434 位律师在线,高效解决问题
工伤保险是每月缴纳吗
是的。工伤保险由用人单位缴纳,职工个人是不缴费的,基本上都是一月一交。按照职工工资总额作为缴费基数,由于各个行业的风险系数不一样,缴费费率也不相同,一般是0.5%到2.0%之间,缴纳的费用也不一定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应