综合工时制连续工作13天是否违反劳动法

[律师回复] 不会影响工作的，可以和公司反映

[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好，可以委托律师查询对方公司的工商内档

[律师回复] 可以起诉，当时怎么约定的

[律师回复] 您好，事故发生地在哪里？

[律师回复] 您好，方便说一下具体情况吗？

[律师回复] 你好，具体问题具体分析。。

[律师回复] 专方案专补偿，可以调查补偿方案，具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 什么状况呢 涉及什么纠纷

[律师回复] 你好 协商不了建议走法律程序

[律师回复] 分户即可。。。。。。。。。。。

[律师回复] 只能向公安部门进一步反映如果还没有答复可以向法院提起诉讼。

[律师回复] 您好，可以去和领导协商处理

[律师回复] 你好，即便不到一个月，如果你实际提供了劳动，也是有权主张工资的。

[律师回复] 您好，不签劳动合同是违法的

[律师回复] 你好 现在是被辞退了吗

[律师回复] 你好，对于你说的情况应该是的

[律师回复] 按照生效裁判文书执行，支付拖欠的抚养费后，可向法院申请移出黑名单及限制高消费。

[律师回复] 可以申请财产调查，执行名下财产

[律师回复] 劳动合同分为多种类型，当合同到期，双方均可不再续签。