旷工离职有什么影响吗

[律师回复] 你好，如果已经执行是可以的

[律师回复] 您好，请问您那边能详细的描述一下案情吗？

[律师回复] 你好，请说说具体情况吧。

[律师回复] 您好，不合理，建议您协商处理这个问题

[律师回复] 目前家属这边有没有收到办案单位发来的文书。

[律师回复] 你好！先双方协商沟通，也可以以向劳动部门投诉。

[律师回复] 你好，这边法律问题是纠纷吗，不合理可以起诉

[律师回复] 你好！可以跟中介协商沟通要发工资，也可以打劳动部门电话投诉。

[律师回复] 你好，双方协商一致就可以啊

[律师回复] 您好！案件到哪个阶段了？

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你这个是可以给用人单位发送解除劳动合同通知，然后主张经济补偿金的

[律师回复] 用人单位未及时足额支付劳动报酬的，员工提出离职单位要支付劳动补偿的

[律师回复] 您好，具体说一下问题，给您专业建议

[律师回复] 你好，条款本人是无效的

[律师回复] 你好，请详细描述具体情况

[律师回复] 这个是有一定的影响的啊

[律师回复] 你好具体什么问题，可以详细说一下，看怎么帮你

[律师回复] 职务犯罪是由监委会立案调查，还有经过检察院审查起诉，到法院判刑。

[律师回复] 根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定，眼球损伤影响视力可以被鉴定为轻微伤。具体的伤情鉴定需要由具有资质的法医鉴定机构进行。在鉴定过程中，会根据受伤部位、损伤程度、视力影响的具体情况等因素进行综合评定。如果孩子的视力受到影响，并且留下了疤痕，那么根据伤情的具体情况，可能会被鉴定为轻微伤。建议收集相关证据，包括但不限于医院的诊断证明、治疗记录、视力检查报告等，并联系法医鉴定机构进行伤情鉴定。同时，可以依据《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》等相关法律法规，要求学校履行管理职责，保护未成年人的合法权益。