公司利诱员工辞职合法吗

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依照我国《刑法》相关条款的明确规定，职务侵占罪的刑期最重可判处15年之久。具体而言，若行为人所实施的职务侵占犯罪数额庞大，其将面临的处罚是五年以上的有期徒刑，同时还有权被并处没收个人合法所有的财产。在此需要特别说明的是，鉴于有期徒刑的法定上限为15年，故而在既无数犯并罚情况下，职务侵占罪的最高刑期实则为15年。
此外，《刑法》还明文规定了特定主体——公司、企业或其他相关单位的职员，在利用职务便利的条件下，将本单位财物非法据为己有的行为，若涉案金额达到一定标准，将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚；若数额巨大，则将面临五年以上有期徒刑，且有可能被并处没收个人合法所有的财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占是一种涉及刑法范畴的刑事犯罪行为。所谓职务侵占罪，是指公司、企业乃至其他事业性机构内的相关人员，利用本身的职位权限，非法占有本单位的财务资源，并且此种行为所涉及到的金额也达到了相应的严重程度。对于此类罪犯，需承担相应的法律责任，接受相应的刑事处罚。若情节严重，触犯了职务侵占罪，则可能面临五年以下的有期徒刑或拘役惩罚；而如果涉案金额特别巨大，那么其可能会受到五年以上有期徒刑的严厉制裁，同时还可能被判令没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
从刑法角度来看，对于那些并非从事公职的人士，在收到贿赂后所构成的犯罪行为被概括为“非国家工作人员受贿罪”。该罪行的认定主要包括以下三个方面：
首先，必须有客观事实证明行为人在利用自身职位的优势时，主动向他人索要或者通过不法途径收取财物，并为他人谋求某种特定的利益；
其次，这种行为必须达到一定的金额标准，才能够被视为犯罪；
最后，这种行为必须侵犯到国家对公司、企业、非国有事业单位以及其他各类组织中工作人员职务活动的管理制度。
此外，行为人在实施这些行为时，必须具有明确的故意心态。而在犯罪主体方面，则限定为公司、企业或者其他各类单位中的工作人员。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.对于公司或任何企业机构中的员工来说，若利用职务上的便利条件，将所在单位的财务非法据为己有，并且涉案金额达到一定程度的话，就可能会面临三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还需要接受罚金的处罚。
2.而如果涉案金额进一步扩大，达到了巨大的标准，那么该员工将会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，同时也需要承担相应的罚金处罚。
3.在极端情况下，如果涉案金额已经达到了特别巨大的级别，那么该员工将会被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同样也需要承担相应的罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪法律事务的委托费用通常会根据各个业务办理阶段进行分门别类、单独计算并设定相应的收费准则。概括而言，其可能的收费模式如下所述：
首先，在侦查阶段，单项法律服务的收费基准一般为2000至10000元人民币不等；
其次，在审查起诉阶段，同样的业务可能需要支付的费用也在2000至10000元人民币之间；
最后，在一审阶段，每项法律服务的收费标准一般在4000至30000元人民币之间。值得注意的是，二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件的法律服务费用将按照一审阶段的收费标准来收取。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在处理职务侵占罪的调查取证过程中，重点采集的证据主要集中于查明涉案人员的身份特征、非法获取或占用他人财产的具体手法及过程，其中囊括了物证、书证，证人证言，以及犯罪嫌疑人口供、受害人陈述、现场勘查笔录、音视频资料等能够直接或间接证明案件事实真相的各种线索与证据。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在实施取保候审期间，被取保候审人是能够继续保持正常的工作状态，然而他们需要严格遵守相关的法律法规。被取保候审的犯罪嫌疑人和被告需遵循如下规定：
首先，未经执法机构的明确批准，不得擅自离开其所居住的城市或地区；
其次，如果个人的住宿地址、工作单位或联系方式发生了变更，应在二十四小时内立即向负责执行的执法机构进行汇报；
再次，当接到传唤时，应及时到达指定地点接受询问；此外，不得以任何形式干扰证人提供证言；
最后，不得销毁、篡改证据或串通口供。
同时，人民法院、人民检察院以及公安机关有权根据具体案件的实际情况，要求被取保候审的犯罪嫌疑人和被告遵守以下一项或多项规定：
第一，不得进入特定的场所；
第二，不得与特定的人员进行会面或通讯联络；
第三，不得从事特定的活动；
第四，将护照等出入境证件、驾驶证件等交由执法机构保管。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。

[律师回复] 解析：
若职务侵占行为符合相关法定缓刑条件，则可适用缓刑。详细条件包括：
1.针对被判拘役或三年以下有期徒刑的犯案人；
2.该犯案人员须同时具备犯罪情节轻微、具有忏悔之心且没有再度触犯法律的风险、宣告缓刑不会对其所居住社区产生严重负面影响这四个方面的情况。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
涉及到帮信罪的行为，其所获取的利益如果达到四万元，依法通常会被处以三年以下的有期徒刑、拘役或者罚金的惩罚。具体的裁决标准如下所示：
1、在支付结算方面，如果累计金额高达二十万元以上；
2、通过投放广告等方式，支持的资金达到了五万元以上；
3、如果从犯罪行为中获得的违法所得超过了一万元；
4、如果为三个及以上的对象提供了帮助；
5、如果在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚，并且再次参与了帮助信息网络犯罪活动；
6、如果被帮助的对象实施的犯罪行为导致了严重的后果；
7、如果收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书的数量超过了五张（个）；
8、如果收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡的数量超过了二十张；
9、如果存在其他情节严重的情况。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
如果在商业伙伴关系或雇佣关系中出现侵吞、占有他人财产的情况，这通常被认定为职务侵占犯罪，原因在于此类行为往往借助了其在职务上所拥有的特权及便利。
然而，如果这种侵占行为发生在家居生活中的雇佣关系中，那么这种情况往往会按照普通盗窃罪来进行审判和裁决。当行为人利用其职务上的优势地位，将所在公司或机构的财产非法据为己有的时候，且涉案金额达到一定程度时，就构成了职务侵占罪。
根据相关法律规定，这类罪犯将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚，同时还需承担相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.刑事处罚，作为承担刑事责任的一种形式，是由我国人民法院在履行自身职权时，对于那些已经构成犯罪、触犯国家刑律的个人（包括单位）所采取的一种强制性的限制或剥夺其部分权利的惩戒措施。
2.行政处罚，乃是指行政机关依据相关行政法律法规，针对违反行政法律规范的行政管理相对人所实施的一种法律制裁。
值得注意的是，二者无论是法律性质还是实施过程均存在显著差异。
首先，前者的具体实施属于司法行为范畴，后者则属于行政行为的范畴。
其次，从我国现行法律制度的设计角度分析，建立了对行政行为进行司法审查的机制，这意味着法院有权通过司法诉讼程序来审查和纠正在违法或者不当情况下实施的行政处罚。
3.此外，二者在适用程序方面亦有所不同。刑事处罚需遵循刑事诉讼程序，且必须遵守刑事诉讼法的各项规定；而行政处罚则需要按照行政处罚程序执行，同时也要遵守相应的行政处罚法规则。相较之下，刑事诉讼程序的严谨性与复杂程度远超行政处罚程序。
法律依据：
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条
公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：
（一）因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；
（二）因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；
（三）因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。
因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；
案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。
公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；
造成不良影响的，予以开除。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，即利用职务之便非法占有他人财产，若犯罪嫌疑人所窃取的是其所在公司、企业或其他相关单位的公款私用者，且涉案金额在六万元以上，该情况下，根据中国刑事诉讼法，公安机关有权予以立案侦查。法律明确规定，任何单位或机构内的员工，一旦借助职务之便非法占有公司、企业或其他单位的财物，且涉案金额达到一定程度，将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的罪犯而言，若在其服刑期间严格遵循狱内规定，积极投入教育改造过程，且确已展现出深刻的悔过之意并无再次触犯法律之风险的，便可获得假释机会。
然而，如遇情势极其特殊者，经过最高人民法院的严格审批，亦可不受上述刑罚执行期限的限定而提前释放。
法律依据：
《刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。

[律师回复] 解析：
根据现行法律规定，职务侵占罪系指公司、企业或其他单位内部员工，凭借自身所拥有之职务便利，私自将所在单位的财产据为己有的一种违法犯罪行为，其犯罪金额达到了某一特定数值时，便可以被视为涉嫌该罪名。对于非国家公务人员而言，只要其非法占用的财产价值达到了六万元人民币，就可以作为立案依据。就职务侵占罪而言，其定罪数额的下限是六万元人民币，而上限则上涨至一百万元人民币。以上信息供参考。
另外，关于公司、企业或其他单位内部员工，利用职务上所带来的便利，擅自将单位财产据为己有的情况，如果其所涉及的犯罪金额达到了一定程度，那么将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还会被处以罚金。若犯罪金额巨大，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样也会被处以罚金。而当犯罪金额特别巨大时，则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍然需要承担相应的罚金。
最后，对于贪污或者受贿行为，如果其涉案金额在三万元人民币以上但未满二十万元人民币，那么这种情况应该被认定为“数额较大”，按照相关法律法规，应依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的受害者覆盖了众多类型的机构，其中包括各类公司、企业以及其他类型的事业单位。在这类案件中，一旦被告成功实施犯罪行为，其所面临的刑罚通常为五年以下的有期徒刑或拘役；若涉及到数额巨大的情况，则可能被判处五年以上的有期徒刑，同时还需承担没收财产的附加处罚。对于公司、企业或其他单位的工作人员来说，如果他们利用自己的职务之便，将本单位的财物非法据为己有，且涉案金额达到五千元至一万元以上，那么就应当被视为职务侵占罪的刑事案件进行立案侦查和起诉。关于职务侵占罪的处理方式，主要包括以下几个方面：
首先，对于那些利用职务之便，将本单位财物非法占为己有的公司、企业或其他单位的工作人员，如果职务侵占的数额较大，那么这些犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以下的有期徒刑或拘役；
其次，如果职务侵占的数额巨大，那么这些犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上的有期徒刑，并且还有可能被处以没收财产的附加处罚。
至于职务侵占罪的定罪量刑标准，具体而言就是：如果涉案金额较大，那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以下的有期徒刑或拘役；而如果涉案金额巨大，那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以上的有期徒刑，并且还有可能被处以没收财产的附加处罚。职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且涉案金额达到一定程度的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占犯罪行为的受害者范围广泛，既包括各类公司实体、工商企业或其他特定单位组织等主体，亦不局限于特定的具体数量。职务侵占犯罪所侵害的法益主要是涉及到公司、企业或其他单位所有的财产权益，该类财物囊括了动产与不动产等多种形式。在这当中，公司、企业或其他单位的内部员工，一旦利用其职务上的便利条件，将本应属于单位所有的财物非法据为己有，且涉案金额达到一定标准，便会面临相应的刑事责任追究。
根据我国现行法律法规的规定，此类行为若情节严重，将会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的民事赔偿责任；若涉案金额巨大，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的民事赔偿责任；而当涉案金额特别巨大时，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需承担罚金的民事赔偿责任。
值得注意的是，对于国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业或其他单位从事公务活动的人员，如果存在上述职务侵占行为，也将按照相关法律法规进行处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于经历过刑事处罚后再度实施盗窃行为的违法者，其最终定罪量刑应当结合犯罪情节进行客观精准评估。若该犯罪分子已经被判定为累犯，那么将面临更为严厉的惩罚。
依据现行有效的相关法律法规，对于涉案金额较小的案件，将处以三年以下有期徒刑、拘役或剥夺政治权利，同时并处或者单处相应罚金；若涉案金额数额重大或者情节较为严重的，便需处以三年以上十年以下有期徒刑，并处相应罚金；而对于涉案金额特别巨大或者情节极其恶劣的，则将处以十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时并处或者单处相应罚金或者没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在公务员被取保候审的情况下，虽然仍具备继续从事本职工作的资格，然而必须严格遵守如下规定：
首先，未经执法机构许可，不得擅自离开其所在居住地的市或者县级行政区划范围；
其次，如果个人的住址、工作单位以及通讯联络方式有任何变更，应在二十四个小时之内向执法机构进行汇报；
再者，在接到传唤通知时，务必准时到达指定地点参加相关调查处理；
最后，不得使用任何非法手段干扰或影响证人依法提供证言。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
在传讯的时候及时到案；
不得以任何形式干扰证人作证；
不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
不得进入特定的场所；
不得与特定的人员会见或者通信；
不得从事特定的活动；
将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规之规定，对于职务侵占犯罪案件中涉及的“金额较大”和“金额巨大”的认定基准，应当依照关于受贿罪以及贪污罪的相关数量标准进行相应调整，具体而言，前者应当为后者的两倍，而后者则应为前者的五倍。
具体来说，当职务侵占行为涉案金额达到了60,000元至1,000,000元这一范畴时，即可被认定为“金额较大”；而当其涉案金额超过了1,000,000元，但未达到5,000,000元时，便可被认定为“金额巨大”。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点，按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。
刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。

[律师回复] 解析：
在中国刑法典中，针对职务侵占罪设定了“数额较大”和“数额巨大”两个级别，其对应的处罚标准是以贪污受贿罪中的相应数额量刑起点，也即根据贪污受贿罪的相关规定，将职务侵占罪的犯罪数额进行倍数计算，以此确定其对应的量刑起点。具体而言，如果职务侵占金额在六万元到一百万元之间，那么将会被认定为“数额较大”，而若侵占金额超过一百万元，则将被视为“数额巨大”。
值得注意的是，职务侵占罪的受害者主要包括公司、企业或其他单位。对于已经完成的职务侵占行为，通常会被判处五年以下有期徒刑或拘役；若侵占金额巨大，则可能面临五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收财产的附加刑罚。
此外，公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用职务之便，将本单位的财物非法占为己有，且数额在五千元至一万元以上，那么就应当被立案追究刑事责任。关于职务侵占的处理方式，主要包括以下几个方面：
首先，如果公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务之便，将本单位的财物非法占为己有，且职务侵占的数额较大，那么该犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以下有期徒刑或拘役；
其次，如果职务侵占的数额巨大，那么该犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上有期徒刑，并且还有可能被处以没收财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。