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工伤认定调查程序具体是怎样的呢

帮助5人 5w浏览 匿名 2020-08-26 香港新界
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    根据你的问题解答如下, 工伤认定流程:提出申请——受理申请——调查核实——作出决定——送达决定。
    根据《工伤保险条例》和人力资源社会保障部《工伤认定办法》规定,工伤认定遵循以下流程:
    一、提出申请
    用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区人社局提出工伤认定申请。
    用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向统筹地区人社局提出工伤认定。
    提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:
    (一)本人身份证或者社保卡复印件;
    (二)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;
    (三)医疗机构出具的受伤后诊断证明书;
    (四)有下列情形之一的,还应当分别提交相应证据:
    1、职工死亡的,提交死亡证明;
    2、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安部门的证明或者其他相关证明;
    3、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交公安部门、证明或者人民裁定、判决书;
    4、上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,提交公安机关交通管理部门《道路交通事故责任认定书》或者人民裁定书;
    5、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救证明;
    6、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,提交民政部门、公安机关、见义勇为或者其他相关部门的证明;
    7、属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人,旧伤复发的,提交《伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。
    提交复印件的,需要把原件呈送人社局审验。
    二、受理申请
    人社局收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。申请人补正材料后,在15日内作出受理或者不予受理的决定。
    社会保险行政部门决定受理的,应当出具《工伤认定申请受理决定书》;决定不予受理的,应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》。
    三、调查核实
    门受理工伤认定申请后,可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。人社局进行调查核实时,应当由两名以上工作人员共同进行,并出示执行公务的证件。有关单位和个人应当予以协助和配合,据实提供情况和证明材料。
    四、作出决定
    人社局应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。其中,对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。
    人社局受理工伤认定申请后,作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止,并书面通知申请人。
    五、送达决定
    人社局应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。
    《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。
    职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
    全文
    12 2020-08-26
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交通肇事罪是复杂客体吗
[律师回复] 解析:
交通肇事罪的构成要件如下所示:
首先,犯罪主体需为具备刑事责任能力的自然人而非任何企事业单位。
其次,其客体应为社会公共安全权益,也即交通运输领域的公共秩序和公共安全利益不受侵犯。
再次,从主观层面来看,行为人必须具有疏忽大意或过于自信的过失心态。
最后,在客观方面,该罪行须表现为实施违反相关道路交通运输管理法规的行为,最终引发惨重的重大交通事故,导致他人人身遭受严重伤害乃至造成人员伤亡,或者是国家及私人财产遭受重大损失。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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《水上交通事故调查处理简易程序规定》具体内容是什么?
第六条 为保证事故调查处理工作客观、公正进行,海事管理机构应按规定做好相关证据的保存工作。第七条 执行简易程序的事故调查应在接到各当事方递交的《水上交通事故调查处理简易程序申请书》之日起五个工作日内完成,特殊情况经上级海事管理机构批准后,可以适当延长期限,但最长不得超过十个工作日。
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侵占罪公司可以为主体要件有哪些
[律师回复] 解析:
对于职务侵占罪,其主要构成要素便是公司、企业或者其他机构的特定从业者。详细地阐述,首先,我们要提到的是股份制有限公司、有限责任公司的董事及监事。这些人员,由于其职责的特殊性,必须排除其身为国家公职人员的可能性。作为公司内部的实质领导者,他们拥有一定程度上的决策权,因此,自然成为了本罪的可能犯罪主体。
其次,我们还要考虑到的,是涵盖了上述公司的全体员工,从管理者如经理、各部门负责人,到普通职员与工人。同样地,在这里我们也要让他们排除作为国家公职人员的可能性。他们也许会因为自身在职位上所承担的细微职责,或者正在执行的任务,而有机会获取并滥用权力,从而侵犯了公司的财产权益,进而成为本罪的潜在犯罪主体。
最后,我们需要关注的是,除了上述公司之外的企业或者其他机构的从业者,包括集体性质的企业、私营企业、外商独资企业的员工,以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中那些非国家公职人员的所有员工。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
怎样会被认定洗钱罪判几年
[律师回复] 解析:
若需认定构成洗钱罪,必须满足如下四个要素:
第一,该罪行侵犯的对象主要包括了金融秩序、社会经济管理秩序以及国家正常运转的金融管理活动。
其次,从客观层面看,本罪往往表现为明知是由毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、贪污贿赂犯罪等各类犯罪活动所产生的违法所得及其收益,而将这些非法取得的收入进行合法化的操作。
再者,从主体条件来看,本罪通常适用于具备刑事责任能力且年龄已达十六周岁的自然人与单位。
最后,就主观意识而言,必须是出于故意的心态实施上述行为。
至于洗钱罪的定罪量刑标准,具体如下:
首先,对于构成洗钱罪的行为人,一般会被判处五年以下有期徒刑或者拘役,同时还可能面临罚金的处罚;
其次,如果存在严重的犯罪情节,那么量刑将会提高至五年以上十年以下有期徒刑,并且同样需要承担罚金的处罚;
最后,如果是单位犯下此罪,那么不仅要对其施以罚金的惩罚,而且还要对其直接负责的相关人员判处与其个人犯罪相对应的刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
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