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抽烟被开除能领失业保险吗
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旷工开除能领失业金吗？什么是失业金？
失业金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。满足下列条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已办理失业登记，并有求职要求的。
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想了解，工伤失去一只脚大概赔多少钱？
[律师回复] 伤残等级评定：
失去一只脚通常会被评定为较高的伤残等级，但具体的伤残等级需要由专业的伤残鉴定机构进行评定。
一般来说，可能被评为三级或更高级别的伤残（也有说法认为一只脚截肢属于四级伤残），具体等级需根据鉴定结果确定。
赔偿标准：
根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工因工致残被鉴定为不同伤残等级的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
一次性伤残补助金的月数依据伤残等级而定，例如，构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资；八级伤残为11个月的本人工资等。具体数额需根据伤残等级和本人工资确定。
失去一只脚通常会被评定为较高的伤残等级，但具体的伤残等级需要由专业的伤残鉴定机构进行评定。
一般来说，可能被评为三级或更高级别的伤残（也有说法认为一只脚截肢属于四级伤残），具体等级需根据鉴定结果确定。
赔偿标准：
根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工因工致残被鉴定为不同伤残等级的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
一次性伤残补助金的月数依据伤残等级而定，例如，构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资；八级伤残为11个月的本人工资等。具体数额需根据伤残等级和本人工资确定。
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解除劳动合同能领失业金领多少？
用人单位与劳动者解除劳动合同，劳动者可以领取的失业保险金待遇标准与当地最低工资标准，劳动者失业前所在单位累计缴费时间和缴费基数相关，通常情况下累计缴费时间满一年不满五年，可以领取三个月的失业救济金，五年以上每满一年多领一个月经济金，工作不足十年按照当地月最低工资标准的70%发放，满十年的按照最低工资标准的80%发放。
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劳动纠纷你好，我想问一个，在未领证的情况下，男方跟我育有一女，却背着我跟别的人领了结婚证，瞒着，后来又生了一个孩子，构成重婚罪吗？
[律师回复] 不构成重婚罪，因为你与他没有领结婚证。
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快速解决“刑事辩护”问题
我拿不到户口本可以领结婚证吗
[律师回复] 你好，当事人无法出具居民户口簿的,婚姻登记机关可凭公安部门或有关户籍管理机构出具的加盖印章的户籍证明办理婚姻登记;当事人属于集体户口的,婚姻登记机关可凭集体户口簿内本人的户口卡片或加盖单位印章的记载其户籍情况的户口簿复印件办理婚姻登记。
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抽烟解除劳动合同是否合法？
抽烟解除劳动合同是否合法需要根据情况来判断。当然了，如果是在禁烟的办公场合当中抽烟进行辞退也是符合法律当中的规定，这是属于公司章程内部所作出的规定，违反公司章程从事相关行为，可以按照法律规定的进行解除劳动合同。
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劳动纠纷新年好。我想咨询一下。老板娘。就因为我。抽烟。不到 2 分钟。就叫我。明天不要上班了。这该如何处理。。谢谢了
[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们
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快速解决“劳动纠纷”问题
失业金怎么领 如何领取失业金
不属于闯红灯。所谓闯红灯，是指车辆在停止线以内时，前方的指示灯已经是红灯，但车辆仍然前行进入路口且前后轮均越过停止线的违法行为。
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被单位开除能领失业金吗
被所在用人单位辞退的员工有资格申领失业保险待遇。依据现行法律条例，仅在非劳动者自身主观意愿导致失业情况下才有资格获取失业保险金，而被解雇无疑属于这种情形。因此，职工有权享有失业保险所提供的各项福利待遇。
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劳动纠纷2024年11月被公司辞退但年龄已经有51了，可以申领失业保险金吗
[律师回复] 你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决
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快速解决“劳动纠纷”问题
