旷工三天辞退有失业金吗

[律师回复] 这个情况要具体分析，我电话你看看具体情况

[律师回复] 您好，建议和对方沟通协商解决，必要时起诉至人民法院。

[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J

[律师回复] 您好，具体要去招标公司说明情况

[律师回复] 违法辞退可以通过劳动仲裁要求赔偿

[律师回复] 具体说一下情况以便于更好分析问题

[律师回复] 你好你是遇到什么问题

[律师回复] 你好，具体要咨询什么

[律师回复] 电话联系讲下具体情况。

[律师回复] 如果没有什么大的问题，基本上就是一个小小的操作失误，建议和医疗机构协商解决。

[律师回复] 您好，一般不能要求社保，，可以要补偿金，

[律师回复] 请问你有没有第一时间报警？

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 您好，还需要提供相关证据，证明你的停运损失。

[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J

[律师回复] 您还，可以和单位协商赔偿金，协商不成可以劳动仲裁

[律师回复] 您好，跟您电话联系沟通一下

[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J

[律师回复] 你好，这个要看具体情况  是自己意外摔到还是交通事故  如果交通事故非本人主要责任可认定工伤

[律师回复] 1. 违反取保候审规定：擅自离开居住地：取保候审期间要求犯罪嫌疑人未经批准不得离开所居住的市、县。干扰证人作证或串供：如果有证据证明犯罪嫌疑人试图干扰证人作证，或者与其他涉案人员进行串供，影响案件的正常审理，法院会认为其具有一定的社会危险性，从而进行抓捕。 不按时到庭：法院在案件审理过程中会传唤犯罪嫌疑人到庭，如果犯罪嫌疑人无正当理由拒不到庭，法院可以决定对其进行逮捕。
2. 出现新的犯罪证据或犯罪情节：在取保候审期间，如果侦查机关发现了新的犯罪证据，或者犯罪嫌疑人又实施了新的犯罪行为，法院会根据具体情况决定是否逮捕。
3. 可能影响审判正常进行：如果法院认为犯罪嫌疑人的行为可能会对审判的正常进行造成影响，也会进行逮捕。