请婚假需要满足哪些条件

您好，对于您提出的问题，我的解答是,
1、根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。
2、劳动法并没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则，具体到不同的单位有不同的做法。因此婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件，一般是半年或一年之内必须申请休假，否则将自动放弃该福利。
3、原劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的通知》(59中劳薪字67号)规定“为了照顾我国旧有习惯，不论工人职员请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发”，原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假 问题的规定》((80)劳总薪字29号、(80)财企字29号)文件规定职工本人结婚，酌情给予一至三天的婚丧假，双方不在一起工作的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
从以上规定可知，职工请婚假，唯一的条件就是本人结婚。职工请婚假，可持请假条和结婚证，按照所在单位规定的程序办理请假手续。