律图审稿专业委员会3轮严审

你好是这样的我是暑假工面试的时候说过了试用期就有试用期的工资然后后来说过了一个月考核期才有试用期的工资然后将近一个月公司说转型把我们都解散了发工资的时候又说我们没有过考核期没有试用期的工资该怎么办

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-08-26 河南安阳
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律师解答 共1条
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    目前,单位招聘任何形式的用工,都需要核验身份证的。一是对求职者身份、年龄等信息的确认,二是进行职工个人资料的存档,三是缴纳社保等的要求。如果不进行身份证登记,万一出现劳动纠纷和工伤事故,权益将无法保障。 临时身份证也是可以的,按照我们国家的户籍管理制度规定,临时身份证在有效期类和长期身份证一样的效率。
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    14 2020-08-26
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