律图审稿专业委员会3轮严审

被辞退员工可以领失业保险金吗

4.5w浏览 匿名 2020-08-27 四川甘孜
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被辞退员工可以领失业保险金吗
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辞退员工还能领失业保险金吗
一般来说,如果员工被公司辞退,属于非因本人原因导致就业中断。在同时符合其他条件的情况下,那么久可以领取失业金,享受相应的失业保险待遇。因此,员工被公司辞退,并不一定就能领取到失业金的。前提肯定是要参加了失业保险,同时履行交费义务已经达到一年的。
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劳动纠纷
盗窃罪如何要求赔偿精神损失
[律师回复] 解析:
1、对于盗窃罪的赔偿,需根据犯罪嫌疑人所盗取的财务以及其对受害人造成的实际经济损失来确定。
依据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,在刑事诉讼过程中,受害人有权提出附带民事诉讼,请求被告人承担物质损失的赔偿责任。
然而,需要注意的是,在刑事附带民事诉讼中,仅限于物质损失的赔偿,并不包含精神损害赔偿。
尽管如此,被告人仍需承担相应的赔偿责任。
即使被告人因为盗窃行为而面临刑事法律责任的追究,也无法以此为由逃避其应尽的民事责任。
作为受害人,无论被告人是否已被追究刑事法律责任,均有权要求被告人归还被盗物品或赔偿相应的经济损失。
若被告人未能履行上述义务,受害人可依法提起刑事附带民事诉讼。
2、对于犯罪分子通过违法手段获取的所有财物,应当依法予以追缴或责令退还。
对于受害人的合法财产,应当立即予以返还。
对于违禁品及用于犯罪活动的个人财物,应当依法予以没收。
没收的财物与罚金,必须全部上缴国家财政,任何单位和个人不得擅自挪用或自行处理。
法律依据:
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔对被害人的合法财产,应当及时返还违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。
没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。
快速解决“刑事辩护”问题
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抢夺罪属于过失行为吗
[律师回复] 解析:
本罪的核心犯罪构成包括四个方面:
首先,本罪所侵害的法益是公私财产的所有权;
其次,从客观方面看,本罪表现为乘人不备、出其不意地,公开且有力地行使对财物的实际控制力,使得被害人无法抵抗,从而获取到数额较大的财物;
再次,本罪的实行犯主体为一般的公民个人,只要年满16周岁并具有刑事责任能力,就可以构成此罪;
最后,从主观层面来看,本罪系由故意心理状态所支配,目的在于非法占有公私财物。
需要注意的是,抢夺罪绝不可能是由于过失导致,而且在行为过程中通常伴随着暴力行为。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
危险驾驶罪是机动车还是电动车
[律师回复] 解析:
电动自行车通常情况下并不足以构成危险驾驶罪,因其被归类为非机动车辆范畴,而非机动车辆显然不适用于危险驾驶罪之规定。
依据我国现行法律法规,机动车驾驶员在道路上行驶时,如有以下任意一种情形出现,将面临刑事拘留以及罚金的严厉惩罚:
(1)追逐竞驶,情节恶劣者;
(2)醉酒后驾驶机动车者;
(3)从事校车业务或旅客运输工作,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶者;
(4)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全者。
对于前述第三项和第四项行为,若机动车所有人或管理者对此负有直接责任,也将按照上述规定进行处罚。
若存在前述两项行为,并且同时触犯了其他罪名,则应按照处罚较重的规定定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
公司员工受贿罪立案标准是怎样的
[律师回复] 解析:
对于贪污贿赂罪的立案准则如下:
首先,本犯罪类型的主要责任者为国家公职人员。
其次,此类人员必须借助于自身职务上的优势或利用职权之便,通过非法或合法方式取得了他人给予的价值高达三万元人民币以上,但未超过二十万元人民币的不当财务,因而以此为交换条件,满足别人的利益需求。
第三,尽管涉案金额低于三万元,然而行为人却屡次实施索贿行为,导致公共财产、国家以及人民的利益遭受了重大损失,或者通过这种行为为他人谋求到了职务升迁和岗位调动等方面的好处。
法律依据:
《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
受贿数额在一万元以上不满三万元,具有前款第二项至第六项规定的情形之一,或者具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:
(一)多次索贿的;
(二)为他人谋取不正当利益,致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的;
(三)为他人谋取职务提拔、调整的。
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被辞退的公务员可以领取失业保险吗?
被辞退的公务员可以领取失业保险的,如果没有失业保险的,也可以领取相应的辞退费,如果是在领取失业保险时发现原单位没有为被辞退的公务员购买失业保险的,该公务员可以直接要求原用人单位支付相应的失业费,单位拒不支付的,可以直接向人民法院起诉。
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劳动纠纷
北京辞职没有离职证明社保怎么转回老家单位
[律师回复] 解析:
无需提交离职证明,亦可实现社会保障保险(俗称“五险”)的成功迁移。
具体流程如下所述:
首先,劳动者需在转入地找到工作,并开始正常缴纳社保;
其次,由员工自身或所在用人企业向当地的社保经办服务中心递交书面申请,内容为《基本养老保险和基本医疗保险关系转移接续申请表》,用以申请办理养老保险和医疗保险的转移手续,同时提交原参保地区出具的相关确认文件以供核对;
第三步,对于申请资料审核通过者,由转入手社保经办服务机构向原参保地社保经办服务机构发出《基本养老保险、医疗保险关系转移接续联系函》;
最后,当原参保地社保经办服务机构收到上述函件之后,将会按规定履行将基本养老保险和医疗保险关系进行转入的职责,并将资金按照相应制度进行转移的过程中,向转入地社保经办服务机构提交包含基本信息的《基本养老保险、医疗保险关系转移接续信息表》。
而待资金成功流转到位后,转入地的社保经办服务机构会根据此信息表来继续接续养老保险和医疗保险关系以及个人账户管理事宜,并且将所有办事流程的最终结果告知用人单位或该名员工本人。
法律依据:
《社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
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超载以危险驾驶罪如何处罚
[律师回复] 解析:
1.对于严重超员或严重超载的违法车辆驾驶员,将被判处为期拘役并限定在一个月至六个月之间不等的刑罚;
2.若违法行为人所涉及的案件构成了交通肇事罪,则应面临三年以下有期徒刑或是拘役的惩罚;
3.假如罪犯在事故发生后选择逃避责任,亦或者存在其他尤为恶劣的情节,那么他们将会面临至少三年以上而最多不超过七年的有期徒刑;
4.倘若犯罪分子因为自己的逃逸行为导致他人死亡,那么他们将面临至少七年以上的有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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被辞退员工可领失业金吗?
被辞退员工是可以领取失业金的,我国法律上对领取失业金的相关标准有明确的规定的,只要符合了相关标准的就可以向社保部门申领失业金,具体情况下可以向社保部门咨询了解,避免法律适用错误的情况。
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劳动纠纷
危险驾驶罪不起诉多久结案
[律师回复] 解析:
在涉及危险驾驶罪的案件中,从立案之初至结案期整个流程可能需要经过一个自然月的时间才能顺利完成。
然而,若法院采用简易程序进行审判,则审限将缩短为仅需20天就能得以圆满解决。
这意味着,此类案件必须在这个20日内完成宣判并圆满收官。
依照法律规定,调解制度应尊重当事人意愿,同时确保其合法性。
涉事各方均需严格依循法定的诉讼权益,遵守诉讼秩序的要求,并且积极履行已生效的判决书、裁定书及调解书所确定的义务。
在调解未能取得预期效果的情况下,并无明确规定何时进行开庭审理,通常的做法是在开庭前行三日向当事人宣布并通报相关事宜。
至于具体的庭审日期,现行法并未对此作出硬性限定。
但无论如何,法律都设定了相应的审理期限,即对于适用简易程序的案件,自立案之日起三个月内必须审结;
而对于适用普通程序的案件,则需在立案之日起六个月内完成审理工作。
在调解过程中,达成协议必须建立在双方自愿的基础上,不得存在任何强迫行为。
如调解未能达成共识或在调解书送达前一方反悔,人民法院应立即启动判决程序。
如遇特殊情况需要延长审理期限,需经本院院长批准,方可延长六个月;
如仍需延长,则需上报上级人民法院批准。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
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公司辞退员工领失业金吗
一般来说,如果员工被公司辞退,属于非因本人原因导致就业中断。在同时符合其他条件的情况下,那么久可以领取失业金,享受相应的失业保险待遇。因此,员工被公司辞退,并不一定就能领取到失业金的。前提肯定是要参加了失业保险,同时履行交费义务已经达到一年的。
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劳动纠纷
无证驾驶是危险驾驶罪吗
[律师回复] 解析:
无证驾驶这一行为并不等同于危险驾驶罪。
无证驾驶仅作为一种常见的交通违法行为,通常仅会面临罚款与扣分的行政处罚。
然而,危险驾驶罪则是一种刑事犯罪行为,其具体表现包括以下几种情况:
在道路上进行追逐竞驶且情节恶劣者;
醉酒后驾驶机动车辆者;
从事校车业务或旅客运输工作,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶者;
以及违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,从而对公共安全构成威胁者。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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危险驾驶罪从重处罚标准如何判定
[律师回复] 解析:
在危险驾驶罪的量刑过程中,以下情况将被视为应当从重处罚的情节:
(一)引发了重大交通事故,并且当事人在该事故中承担全部或者主要责任,甚至在造成事故之后逃逸尚未构成其他犯罪的情况;
(二)存在严重的超员、超载或者超速驾驶行为,以及无驾驶资格驾驶机动车,使用伪造或者变造的机动车牌证等严重违反道路交通安全法的行为;
(三)在高速公路和城市快速路上进行驾驶活动;
(四)驾驶载有乘客的营运机动车;
(五)血液中的酒精含量超过200毫克/100毫升的标准;
(六)逃避公安机关依法进行的检查,或者拒绝、阻碍公安机关依法进行的检查,但尚未构成其他犯罪的情况;
(七)曾经因为酒后驾驶机动车而受到过行政处罚或者刑事追究的经历;
(八)其他可能需要从重处罚的特殊情况。
根据相关法律法规,最高人民法院、最高人民检察院、公安部也会对以下情况予以从重处罚:
(一)引发了重大交通事故,并且当事人在该事故中承担全部或者主要责任,甚至在造成事故之后逃逸尚未构成其他犯罪的情况;
(二)血液中的酒精含量超过200毫克/100毫升的标准;
(三)在高速公路和城市快速路上进行驾驶活动;
(四)驾驶载有乘客的营运机动车。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
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辞退员工如何领取失业金
1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的,才能办理领取失业金。3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。4、社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金,同时办理下岗证。
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危险驾驶罪和交通肇事罪处罚有哪些
[律师回复] 解析:
“危险驾驶罪”系指在追逐竞驶的过程中,情节恶劣者;
或是饮酒后仍驾车者;
以及从事校车业务或旅客运输行业,其行为严重超过额定乘员载客标准,或者是严重超过规定的最高行车速度;
同时也包括了违反危险化学品安全管理规定,进行危险化学品运输的情况,如果此种行为对公共安全构成威胁的话。
对于此类犯罪行为,将被判处拘役刑罚,并且还需缴纳罚金。
至于“交通肇事罪”,则是指违反交通运输管理法规,从而导致重大事故发生,造成他人重伤、死亡,或者使公私财产遭受重大损失的行为。
根据法律规定,犯下此类罪行的人,将面临三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚;
而如果在交通运输肇事后选择逃逸,或者存在其他特别恶劣情节的话,那么将被判处三年以上七年以下有期徒刑;
若因为逃逸行为导致他人死亡的,那么将被判处七年以上有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
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